【精华】员工年终总结模板集锦9篇

1、【精华】员工年终总结模板集锦9篇员工年终总结 篇1 转瞬间我来到XXXXX工作已经近一年的时间了，在这一年的时间里，自己学习到了许多有关发动机和机加工方面的学问。为了更好地完成工作，总结阅历，扬长避短，提高自己的工作技能，现将工作状况总结如下： 一、工作学习汇总： 1、20xx年3月份进入公司后，在XX装配和调试车间进行为期3个月的实习，在这期间，主要学习了WD615发动机的装配和调试工艺。在各级领导和同事的关怀指导下，经过三个月的培训学习，对发动机有了比较深刻的了解，熟识了发动机是由哪些零件组装成的，并对主要结合面的装配要求有了全面清楚的熟悉。在实习结束时，顺当通过了XX加工部支配的实习结业

2、考试。 2、实习结束后，进入XX加工部，通过一周系统培训后，安排到了XXX部XX岗位。在师父指导下，我仔细学习了该工序的加工工艺、作业指导书、现场检验方案、设备操作规程、自主保全说明书等文件，并在日常的工作实践中，逐步把握了该工序的日常点检、清扫、设备保养、生产加工、质量检验等。能够独立完成上料前的毛坯检查，能够独立解决在加工过程中出现的小报警，并在生产过程中对打码机操作不便利的问题和同事做了改善。 3、在XX上下料系统设计的项目中，我有幸参加并完成了关于工装数据采集的少许工作，并参加了XX上下料系统工装设计方案的争论，在会议中学到了许多关于设计方面的学问。在现场，设计师王工发觉其设计的上料工

3、装导向和机床工装导向不能够进行平安有效的协作，经过思索后王工建议把机床上的工装厚度降低，我观看后认定此方案可行，很敬佩设计师解决问题的力量并以为这个问题能够解决了，很兴奋。然而在王工和领导进行商讨后，领导不同意这个方案，由于机床未出保修期，建议最好不要改动工装。但是可以再设计一个机床上工装上的导向。由此我发觉考虑问题不能完从技术方面动身，还要兼顾各方面因素，要有大局观。 4、入职以来，利用在早上开班会之前的这段时间，我对XXX工序进行学习，在老员工的指导下，能够完成对设备的日常点检，能够操作运行设备。此外，我还参与了压装碗型塞的OP190工序、试漏机OP200工序、MARPOSS自动检测设备等

4、的培训。通过这一系列的培训学习，我也取得了很大的进步，拓展了自己的 学问面，对自己的工作也有了更深刻的熟悉。 二、存在的问题和不足 1、自主学习主动性不够高，面对工作中存在的一些问题不能大胆的提出来，没有大胆的去完成一些自己本应当胜任的工作等。 2、在工作中不够细心，不够稳重。 3、考虑问题不够全面。 三、对工作的展望 在今后的工作过程中，我会连续改善自己，提高自己，遇到不懂的问题准时的向领导、同事请教， 主动主动的学习，争取早日把握本工位工作中需要的技能。在生产过程中产生的问题要准时进行记录整理，常常回顾，做到温故而知新。在业余时间多看一些专业书籍和网站论坛等，学习和了解本专业的前沿科技学问

5、，提高自己的专业水平。在今后的工作中我要时刻提示自己要细心，认真仔细的完成领导支配的每一项工作，同时通过与同事之间的相互学习、培训等把握更多的应用技能，主动的向多技能工转变。 最终，我的学习和成长离不开各位领导、同事的指导和关心，在此表示诚心的感谢。空谈误国，实业兴邦，对于一个企业也是如 此，我愿努力工作，盼望公司明天会更好！ XXX 20xx.12 员工年终总结 篇2 于是，我渐渐的调整好自己的心态去重新端详这个小集体，也慢慢的明白，其实各个岗位都有进展才能、增长见识的机会，只要我们满怀着一颗热忱的心，最平凡的岗位也可以做出最不平凡的业绩。 我将这一年的工作收获总结如下： 一、诚信敬业 无法

6、规不成方圆。工作中，我严格遵守公司班组的各项规章制度，不迟到、早退，不懂就问，把自己本职工作内的事情做到最好。即使是最基础的工作，也不断地创新求进。 二、 学无止境 职业生涯是同学生涯的一种连续。进入.的这个大集体后，我仍发觉自己在很多方面的学问缺乏。三人行则必有我师，原来.这个大集体是如此的粉彩多呈，没有什么学问是学的完的。 学如逆水行舟，不进则退。为了让自己的学问底蕴更上一个台阶，也为了职业生涯能有更好的进展，我激励自己自考学习，用更强的学问来武装自己。 三、 处事为人 象牙塔中的生活，我们天真的活在一种自以为的傲慢中，以为自己已经无与伦比。 工作后才真正明白，假如只是一个人，永久都成全不

7、了最优秀的团队。谁都不行能建座孤岛，一个人要取得胜利，必需与他人一道工作并得到别人的合作。 这个过程，除了技术，便是处事为人的力量，不是狡诈，是敬重倾听，真心换真心的过程。我们的集体和谐融洽，我们的工作氛围轻松，大家都毫不吝啬的沟通传授阅历，我们的团队凝聚力强了，我们的工作效率便越来越好。 今年，是我职业生涯的第一个丰收之年，无论是在行为、思维上都切身感受到了提升和进步，更加清晰的知道自己的优势与不足，也下定决心去学习职业生涯中必备的更多的力量和技巧，我会在此基础上不断的调整学习。 结束，意味着新的开头，我已预备好了全身心的热忱，让新的一年，新的学习过程，早些开头吧！ 员工年终总结 篇3 转瞬

8、间我来到中国电信工作已经五年的时间了，时间飞逝，不知不觉又迎来新的一年，电信员工年终总结。在即将过去的20xx年里，我在公司领导的引导和关怀关心下，顺当完成了相应的工作，同时也学到了许多东西，努力提高自己不足的地方，为公司做出更大的贡献而努力。现对20xx年的工作做一个总结，同时也说说自己的一些想法，不到的地方还请各位领导与同事不吝赐教。 俗话说：“火车跑得快全靠车头带”。我无论从业务力量，还是从思想上都存在很多的不足。但在日常工作中得到了部门领导和同事的正确引导和关心，使我的工作力量提高，方向明确，看法端正。从而，对我的进展打下了良好的基矗 一、工作汇报 近几年来，随着电信的几次分营，我局已

9、逐步从垄断走向市场，在市场竞争面前，更熟悉到“服务就是生命线”的真实含义，我们每年不间断地开展“树电信新风，创优质服务”的活动，使广阔干部职工坚固树立一心一意为用户服务的意识，也给企业带来了勃勃生气。通过多年的努力，使我局建设有了一个较好的基矗 二、工作感想 经过五年的熬炼，是自己对这份工作有了更深的熟悉。对于工作或者事业，每个人都有不同的熟悉和感受，我也一样。对我而言，则通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。 首先，是心态。套用米卢的一句话“心态打算一切”。有了正确的看法，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果，工作总结电信员工年终总结。详细而言，我对工作的看法就是选择自己宠

10、爱的，我始终认为工作不该是一个任务或者负担，应当是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生爱好，彻底地爱上它，你才能充分的体会到其中的欢乐。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何胜利，期间来不得半点牵强。其次，是力量问题，又可分为专业力量和基本力量。对这一问题的熟悉，我用一个简洁的例子说明：以一只骆驼来讲，专业力量打算了它能够在沙漠的环境里生存，而基本力量包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，打算了它能在沙漠的环境里生存多久。详细到人，专业力量打算了你适合与某种工作，基本力量包括自信力，协作力量，担当责任的力量，冒险精神，以及进展潜力等，将挺直打算工作的生命力。一个在事业上胜利的人，必是两种力量能够很好

11、地协调进展和运作的人。 三、工作目标 在今后的工作中，以“微笑服务”为己任，以顾客满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层装机工作。在作风上，遵章守纪，团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。时刻.自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。一年的工作虽然快结束了，但学习和思索并没有停止，也不能停止!我将不辜负领导的关怀关心和悉心指导，在今后的工作中努力改善自身，英勇迎接更多挑战。作为一名电信局装机工作人员，我们要主动投身于工作，在新观念、新思路、新方法的讨论和探究中，寻求适应，使自身获得各个方面

12、的提高，更好地促进公司的进展，求得更大的进步和最好的进展! 最终，再次感谢大家平日对我的照看与关怀，在以后的工作中，我肯定会连续努力，争取做出更好的成果。预祝大家新年欢乐，工作顺当，也祝福中国电信的事业在新的一年里蒸蒸日上! 员工年终总结 篇4 今年，是我调到这个公司的工作的第一年，作为一个银行方面的公司，我深深感到了做事方面的各种严厉性和仔细性。但是在全部领导和员工的全部关心下，我圆满了完成全部的任务。在遵守银行和国家的规定下，使自己在各方面都有进一步的增长，严格根据上级安排的任务，努力实现自己的价值。 一、加强理论学习，提高自身综合素养。 一年来，本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法

13、规与联社下发的文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的责任心、事业心，以仆人翁的精神喜爱本职工作，做到“干一行、爱一行、专一行”，坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作;能够坚固树立“客户至上”的服务理念，时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，自觉接受广阔客户监督，定期开展批判与自我批判，力求做一名合格的信合人;能够主动参与信用社进行的各种学习、培训活动，仔细做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;在业余时间，自学本科课程，参与远程训练考试，为更好地适应各岗位的需要奠定良好的基础。

14、二、恪守规章制度，履行岗位职责。 在担当出纳工作时，能够坚持“钱帐分管，双人临柜，双人管库”的要求，做到“自觉、自律、自制”， 每日营业终了仔细轧计现金收入、付出登记簿发生额，并与现金库存核对全都，确保现金库存簿与实际库存现金、总账余额相符，做到帐实相符、账款相符。能够仔细办理人民币大小票币、损伤币的兑换业务，整点时做到点准、墩齐、挑净、捆紧，盖章清晰;能够准时勾对流水账目和现金收付登记簿。严格根据金库保管制度，做好库房的保管工作，做到库匙分管、同进同出。 三、增加防范意识，落实“三防一保”。 平安保卫方面。一年来，本人能够不断地增加平安防范意识，值班守库期间能够严格根据“三防一保”的要求，仔

15、细落实各项防范措施，熟记防盗防抢防暴预案，娴熟把握、用法好各种防范器械，做好“三门”反锁检查工作。常常检查电路、电话是否正常，防范器械性能是否处于良好状态，当出现异样状况，能当场处理的当场处理，不能处理的能主动上上级汇报等等，能够时刻保持清醒的头脑，增加平安防范意识，并确保值班守库二十四小时不失控，爱护信用社的财产平安。 四、团结奋进，共同营造良好的工作环境。 “团结他人，与人为善”始终是我待人的准则。在工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习、相互促进;在生活中，相互关心，相互关怀，共同制造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增加服务水平。 总之，一年来，在上级领导

16、和同事们的关怀关心下，我的各个方面都有了很大的进步，业务力量也得到了较大程度的提高，虽然在某此方面还存在着许多不足，如对金融财会学问了解不够，对信用社改革有待作进一步的了解等，但我信任，在上级领导的关怀支持下，在同事的热忱关心下，我必定会把工作做得更稳更好，争取在新的一年中会有更好的成果。 员工年终总结 篇5 20xx年即将过去，回顾这一年来，我们车间机修工段在公司、分厂、车间领导的正确领导下，仔细贯彻执行公司及分厂、车间下达的各项生产经营目标，通过全体机修工作的不懈努力，始终做好服务后勤兵，保障了开松车间生产搬迁两不误，现将这一年以来的工作总结如下。 一、强化管理，确保平安文明生产 “平安第

17、一”是企业生产的基础；我们工段现在修理工xx名，主要担负着开松车间机械设备的维护工作和新进设备的安装工作，平安生产对我们工段尤为重要。为此、工段逢会必讲平安，广泛宣扬平安生产的重要性，时时提示和督促机修工必需重视平安，使平安警钟长鸣，同时主动参与公司组织的平安学问培训。鼓舞大家通过学习，主动结合实际状况、认真查找身边的'平安隐患和危急源，将平安隐患扼杀在萌牙状态，从而杜绝平安事故的发生，20xx年全车间仅xx元的工伤费用。 二、克服困难、重视科技进步，促进生产任务的全面完成 20xx年xx车间进行了一次整体搬迁。引进了一流的设备，多筒式除尘机组xx台；自动打包机xx台；我们工段人员都未

18、曾安装和调试过。我们工段在满意车间日常修理任务的同时硬是克服重重困难，安装、调试至直一切正常。而且我们主动响应车间节能降耗的原则，对设备勤保养，全年设备完好率xx%，超方案完成任务，可利用的决不铺张，可修理的肯定修好，这样使得全年机物料消耗应是xx元，实际消耗xx元，实际节省xx元，为公司节省成本作出了肯定的贡献。 三、以提高机修工的素养为目标，抓好训练工作 培育一支德才兼备的机修队伍是机修工段工作的重点。为此、我们工段主动参与公司的技能培训，理论考试，操作考试，让培训不走过场。 四、工作中存在的突出问题和不足 1、随着企业规模进展，设备修理日益增加，在人员少，任务多的同时，临时性任务较多，打

19、乱正常的生产支配。 2、工段引进新设备、新技术、没有经过系统的培训对设备维护和保养还存在难度，盼望公司、分厂在今后职业培训着重于技术工人的专业培训，使机修工有机会学习新技术，新学问，提高他们的整体技术水平，更好地为公司、为分厂、为车间多做贡献。 3、有的设备已经老化，虽长期保养和维护，在工作中也未能达到状态，影响产品质量。 4、工资安排方案还需要不断完善和加强，合理体现多劳多得、按技术等级安排的原则。 五、20xx年的工作支配 1、我们将连续和车间、分厂、公司一起面对一切，努力做好本职工作。 2、机修工段将连续围绕平安生产为中心，仔细贯彻执行公司及分厂、车间下达的各项生产经营方案，把平安生产放

20、在首位，保质保量完成上级下达的各项任务。 3、合理支配作业场地，现场管理连续推行“xx”管理，实现清洁生产。 4、维护好工段的全部设备，使它们随时都能保持一种高效、优质的运转力量。 5、连续加强员工队伍建设，提高机修队伍的凝聚力、战斗力；加强培训，提高机修人员的业务素养和思想素养。 员工年终总结 篇6 因对foxconn核心价值“爱心、信念、决心”和企业文化“融合、责任、进步”的认同，为追随“执行力大帅”、集团总裁郭台铭先生学习执行力，拓展学问、累积阅历、锤炼才智，于XX年2月19日走进富士康科技集团这个大家庭，现服务于pceb产品事业群tam(vi)事业处铝合金制造处人力资源课。依据分工，在

21、试用期间主要从事人力招募、文康活动推动及文案方面工作。 检讨是改善的前提，改善是进步的源泉。通过工作总结与检讨，可以不断发觉自身存在的缺失，并以此为契机，改善自我、超越自我。藉此试用期满之际，特就入职以来的学习、工作等方面状况向各阶主管汇报如下，并请各阶主管批判指正： 一、工作中学习 由于我入职时适逢制造处自沙井万丰98工业区搬迁到龙华下横朗其次工业区新址办公，工作千头万绪、人手相对紧急，故入职后挺直参加日常工作，没有遵循“先培训、后上岗”的惯例。但即便工作忙、任务重、时间紧，原行政部李敏昌经理、人资聂振亚代课长仍旧没有放松对我个人学习方面的要求。 通过三个月的努力，我对自己的评价是：融入企业

22、文化比较快，适应工作环境比较好，工作主动性高、责任心强。这一切，首先得益于以下几个方面的学习： 1、个人的进步源于各阶主管的身体力行、言传身教。上至协理，下至课长，都有著十几年甚至是几十年的工作经受，阅历非常丰富且平易近人，工作中、生活中都是我学习的良师益友。我刚接手人力招募工作时，对集团招募流程、表单各方面均不熟识，聂振亚课长在做好新人“传、帮、带”的同时，耐烦地讲问题、细致地教方法，“扶上马、送一程”，一丝不苟、不遗余力。李敏昌经理经常教育我们：“行政是个服务单位，大家首先要学会做服务工作;服务工作做不好，你就没有资格做管理。”李经理工作中身体力行，丝毫没有经理的架子，办公室和我们抢著做5

23、s，亲自修理洗手间小便器、办公室门锁等等，他的人格魅力对我感受很深。经理能如此，下属怎能不进步?也记得曾协理多次对我推动的篮球联赛工作提出详细的指导看法，谢协理在我们行政早会时特地跟我们讲“心思细如丝”的道理诸多教导，时刻.于心，丝毫不敢懈怠;高阶主管百忙中尚且如此关怀下属，关怀我们的成长和进步，我自然没有理由让主管绝望。 2、个人的进步得益于集团的训练训练制度和人资“新人训”工作的推动。为关心新进同仁顺当融入富士康，人资同仁于5月特地组织了一次“新人训”课程规划。通过学习，我了解到了集团、事业处(制造处)完辉的进展历程，熟识了集团及各级的人事政策、规章制度，把握了关于平安、日常行为规范、5s

24、等基本常识。员工手册系统讲解了人事管理规章、训练训练与技委会、薪酬/福利/保险、行为规范、工作与生活环境等方面的要求，是关心我们融入集团、规范自我、矢志工作的行动指南。 3、个人的进步离不开同仁的关心和个人平常的学习、积累。“流程+表单”构成集团的“系统”，工作中，先来的同仁各方面阅历也特别丰富，运用“流程+表单”得心应手，在我工作中遇到不明白、不熟识、不了解的状况的时候，这些同仁自然是我请教的对象，而他们往往也特别愿意关心我。集团资讯系统发达，ie学院网站、鸿海电子公告栏、pcebg人力资源互动网等电子平台及鸿桥月刊等传播媒介都是我学习的重要渠道。工作中，我从集团网站上下载资料，编辑了一本走

25、进富士康的小册子，供求职应聘者阅读和了解，内容囊括集团简介、核心竞争力、大事年纪、成长历程、经营理念、集团风采等诸多方面，在我向面试人员介绍集团和事业单位进展历程与前景展望的同时，也增进了自身对集团的了解、增加了个人的集体荣誉感和事业上的归属感。 员工年终总结 篇7 现对此半年的工作进行简洁的回顾和总结。 在业务的学习方面，对各种优待套餐进行了比较系统的学习，并规范了自己的说明口径。在这几个月中，流淌询问是我常常做的一项工作，这对我的业务娴熟程度提出了较高的要求。在工作的前期有时会遇到无法解答顾客提问的状况，需要找其他同事帮忙。后来在同事的关心下，已经可以较好的完成流淌询问员和业务导航员的工作

26、。在前台办理业务时，也能够做到具体的向顾客说明业务，消退可能产生的误会。在学习业务的同时，服务规范也是我学习的一个重要内容，现在已经对此有了较深的了解。 ibss系统的学习是我这几个月来的一项重要工作。在我老师的悉心指导下，我已经可以比较娴熟的进行操作，并在顾客较少时上位办理业务，但与其他营业员相比操作速度还是偏慢，这一点还需要我通过自己的努力进行改进。 对营业厅运作流程我也做了比较具体的了解。包括营业员的业务学习，顾客投诉处理，营业厅的布置，宣扬品的摆放，不同岗位同事的分工和各自职责，“四个力量”的呈现，排班，工单管理，营收款的处理，促销礼品和卡类的管理等，为我以后开展工作制造了比较好的条件

27、。 员工年终总结 篇8 时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经受了一段不平凡的考验和磨砺; 记得刚到xx的时候，为了尽快把握公司业务学问，我牺牲了全部的节假日，牺牲了与伴侣相聚的时间，利用一切可以利用的时间，全面细致地学习公司各项业务学问，特殊是在新业务开展初期，为了能使业务顺当开展，我除了上班钻研业务学问外，还时常利用下班时间翻阅相关资料，总结出了一套比较适用的工作方法。在通道服务期间，更让我感受到任务的艰难，以及增加班组凝聚力的重要性。由于通道服务主要是微笑服务，顾客至上;为了做好新业务推广，在公司下达指标后，我勤奋做事，本分做人，热忱待客，专心服务，

28、学会宽容和理解。在工作中，我时刻告知自己，个人的一言一行都代表着公司的形象，让委屈的泪水流在心里，把真诚的微笑献给用户。当面对怒气冲天，蛮不讲理，对我们的业务和工作有不满和误会的用户时，我总是.“用户至上，专心服务”的服务理念，用同样真诚的微笑，同样耐烦的说明，去化解客户的误会和怒火。记得一次我在工作区，因工作没有忙完，到了下班的时间却浑然不知，这时一位客户推门而入，一进门就满口脏话。面对如此怒气冲天的用户，我只有微笑面对，请客户坐下，耐烦倾听用户的投诉。我一边耐烦地向客户说明，一边给客户解决问题。问题最终打开了，原来客户的手机丢了，因没有准时发觉，所以回来查看。当我给客户说明清晰，并征求用户

29、的看法，为客户查找丢失的手机，客户不但没有了当时进来时的那种粗鲁，反而惭愧地对我说：“真的很不好意思，刚才是我看法不好。你对我这样的误会还热忱接待、耐烦说明，真让我感动，还是xx的服务看法好!”听了这段话，我最终理解了“服务”这两个字的概念，知道了在以后的工作中如何去面对用户，如何做好服务工作.那就是“以诚待人、求真务实!” 在现代的工作环境中具有团队意识是特别重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不完自己努力工作,同时也和同事之间处理得特别好。在工作中除了相互学习外,生活中我也常常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出办法、想方法。记得我有一位同事,性格特别内向,由于本身不

30、擅长言谈,加上工作中略微有点压力,就表现得精神颓废、心情急躁。不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。看到这种状况后,我主动找他一起出去吃饭,谈工作,从侧面了解他主要的压力所在。通过了解发觉,主要缘由一个是工作方法上欠缺,另一个是和大家之间的沟通太少。为了能尽快调整他当前的工作状态,提高工作效率,我主要利用业务时间关心他处理一部分工作,并和他一块商议怎样处理。 最终：20xx年快过去了，新的一年即将到来，我们决心在新的一年里再创新成果，再上新台阶，为公司的进展、振兴做出更大贡献;新的一年新的开头，我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，为了进一步的进展和提高，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。” 此致 敬礼 申请人： 20xx年6月23日 员工年终总结 篇9 本人从6月中旬进入东航工作，安排到行查开头学习，至今已有一年。感谢在这一年的学习中，关心我学习的各位同事，让我受益良多，从一个对这份工作完全不熟识的旁观者，渐渐开头了解，并体会到这个行业并不是从前印象中的简洁，而是布满着挑战与惊心动魄，满是责任与使命感。起初对于学问的生疏感，让我工作做事起来没有头绪，不知如何下手，面对问题的时候经常显得手足无措；进入工作状态后，开头学习每天的航班信息、国内国际三字代码及航空公司代码