公司节约规章制度

1、公司节约规章制度【篇一：公司开源节流管理制度】1.目的 : 为发扬公司节约的优良传统 ,体现人人参与管事 ,人人节约的管理理念 ,确保人人养成节约的良好习惯。2. 范围 : 公司范围内水 ,电,饮食 ,各类文具纸张 ,生产材料，日常工作等。3. 管理内容 :3.1行政部对公司开源节流要求进行全厂宣传,并在公告栏中进行公告.3.2行政部对用水、用电的地方必须张贴宣传标语,以示提醒和要求 .3.3办公室和宿舍用空调的地方，室内温度必须达到25 度以上，方可开启空调，空调温度也必须设置为26 度以上；办公室晚上加班人员少时，可以用风扇，尽量不要开启空调，也不需要开全灯；下班前 30 分钟，请提前开掉

2、空调。3.3 各部门工作中 ,必须认真仔细 ,以免造错误时造成物品或时间的浪费；3.4 pmc 和采购在进行物料的控制时 ,必须进行仔细的核对 ,以免造成材料的错定和浪费 ,生产计划必须进行合理的安排 ,损耗必须进行严格的控制 ,所有物料的进出 ,必须进行严格的审核和控制 .3.5 车间在生产过程中，必须爱护物料和生产工具，严禁损坏，正常生产情况下，不可超领和超用物料；掉在地上的物料必须及时捡起来，严禁乱扔和乱推物料，要合理利用车间的空间，不用的或损坏的物料，必须及时办理退仓手续。3.6 要打印时，必须在电脑中对文件进行审核过，确保无问题，方可打印，以免造成纸张的浪费，打印时，内部用的文件，必

3、须用环保纸（单面用过的纸），严禁乱打印和打印自己的私人资料.3.7 各部门人员用办公用品或劳保用品，必须妥善使用和保管，以延长使用寿命，能回收和更换的，必须进行以旧换新，不能回收的，必须放入垃圾桶，严禁乱扔 .3.8 仓库储存物品时，必须合理规划区域，合理摆放，防止物料的到处散落，做好物品的先进先出和防护，防止物品过期，损坏，生锈等问题而造成浪费；3.9 食堂人员做餐时，必须根据人员的多少来预备，人员餐尽量自己带餐具，减少一次性餐具的使用；打饭时遵循吃多少打多少，严禁到饭盒浪费。3.10 车辆必须进行严格的保养，使用时遵循一车办多事的原则。4. 处罚规定 :a. 凡违反以上任何一条规定者；处罚

4、10-200 元/次。b. 情节严重者赔偿相应经济损失。本制度由公司行政部负责解释 .【篇二：企业节约能源管理制度】企业能源管理制度1 范围本办法规定公司能源管理的组织机构和岗位责任制，电、水、油、煤、压缩空气等在使用、计量、统计报告、消耗成本等方面的管理要求或标准，其核心工作是节能降耗，适用与公司内部各部门。 2 总则2.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。2.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。2.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、

5、新设施。2.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。3 能源管理的组织机构及岗位责任制3.1 组织机构能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。能源管理实行公司、部门、车间、班组、四级管理体制。公司设能源管理领导小组，对能源管理进行决策；各部门、车间（科室）、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，这样形成全公司能源管理网络。公司能源管理领导小组由主管生产经营常务副总理任组长，厂长任组长，各有关部门负责人为组员；安全能源部为专职职能部门，与其他管

6、理部门能源管理员或技术员一起，负责办理和协调日常事务。各部门、车间（科、室）应结合本部门实际，分别设置兼职能源管理员。3.2 岗位责任制能源管理领导小组职责： 协助和督促公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准； 负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督； 负责本单位新增用能项目的合理用能评价； 考核监督公司能耗定额执行情况； 开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用； 结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。能源管理员（包括兼职）的职责：能源管理人员协助本部门能源责任人

7、负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。 协助和督促本单位负责人组织贯彻执行公司的能源管理相关规定； 协助责任人作好本单位能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督； 协助领导作好本部门能耗统计、分析，报告情况； 协助领导考核监督本单位能耗定额执行情况； 组织、监督本单位能源使用和节约规定工作的落实； 组织编写并报送能源利用状况报表。财务部职责： 组织贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司相关规定； 参与公司能源管理制度、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督； 参与本单位增购用能设备的审查； 负责公司能源使用的统计、汇总和分析； 组

8、织编写并报送能源利用状况报告，按照国家相关职能部门的规定定期报告工作； 考核、监督下属各车间能耗定额执行情况。机动部职责： 组织、贯彻执行国家的能源法规、方针、政策、技术标准和公司相关规定； 参与起草公司能源管理制度； 负责公司新增用能项目的合理用能评价和增购用能设备的审查； 考核、监督下属各车间能耗定额执行情况； 配合相关部门组织的用能分析、节能测试，对发现的问题及时进行整改； 开展节能宣传，组织节能培训； 负责公司水、电等能源的初步统计，定期汇总、上报； 负责能源计量设备的定期检验的组织和实施；组织能源计量工作，建立健全能源计量的原始记录和台帐； 负责能源使用和计量等设备或项目的请购（立项

9、）、改造或报废的组织的实施。安全能源部职责 监督有关能源管理法律、法规、规章、政策技术标准及制度的贯彻执行； 按照能源领导小组要求开展日常工作的协调和组织； 协助组织能源节约监测部门完成对所有单位的能源节约监测任务；对监测发现的问题，监督整改； 参与有关能源利用状况报告及有关报表的核实、上报工作； 协助能源领导小组组织贯彻执行国家的能源法规、方针、政策和技术标准； 组织公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的制定与执行监督； 参与本单位新增用能项目的合理用能评价； 开展节能宣传，组织节能培训，进行节能信息交流，积极推进新型节能技术的推广和使用； 完成领导小组交给的其他工作。生产部职责： 贯彻执行国家的能源法规、方针、政策和技术标准，执行相关公司能源管理制度； 负责本部门各下属车间制定和执行能源管理制度和并进行监督; 参与生产新增用能项目的合理用能评价； 考核监督下属车间能耗定额执行情况； 组织生产用能分析，协助节能管理工作部门完成节能监测，对发现的问题进行修改； 开展节能宣传，组织节能培训； 组织编写并报送生产能源利用状况统计报