白水城关创建省级标准化示范工会先进材料(共6页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上陕西省标准化示范乡镇（街道）工会申报表单位名称渭南市白水县城关镇工会联合会 工会主席雷兴锋 工会干部数（本级）专职人数2兼职人数3所属基层数55组建工会数55 工会组建率100 职 工 数12490 会 员 数12245 职工入会率98  简   要   事   迹白水县城关镇辖16个行政村4个社区，总人口5.6万余人，面积39.98平方公里。截止目前，我镇共组建工会55家，其中村级工会16家，社区和企业工会39家，会员人数达12

2、245人。近年来，城关镇工会在镇党委的正确领导下，在县总工会的指导和大力支持下，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，结合本镇经济发展情况，认真贯彻落实上级工会的安排部署，积极推进乡镇工会规范化建设，先后被县总工会评为先进基层工会、“两个普遍”先进单位、“安康杯”竞赛先进单位、“双亮”工作先进单位。我们的主要做法是：一、领导重视，抓落实。镇党委、政府对工会工作十分重视，不仅人力支持，而且财力支持，今年镇上投入经费3万元，购置9台空调、42个电风扇配备到各办公室，改善了职工办公环境，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工作格局。二、健全网络，抓培训。一是工会组织网络全覆盖

3、。建立了35个私营企业工会，16个村级工会，4个社区工会，组建率达100%，职工入会率98%以上。二是抓工会干部的培训和职工技能培训。开展了工会业务培训和法律知识培训5次，强化了工会干部的自身建设。三是深入基层了解情况，对困难职工、下岗职工做到底子清、情况明，并完善了档案。在镇工会的努力下已转移劳动力781人，主要从事信息仓储、物流配送、交通运输、个体商户、餐饮服务等行业。三、发挥作用，抓维权。联合城关镇派出所和安全生产监督管理站，积极引导镇区内民营企业与员工签订劳动合同，规范劳动报酬、劳动用工、劳动安全等合同事项。通过工会组织协商解决城关村村部开发、土地征迁遗留问题，以及下河沉陷区搬迁安置工

4、地工人因工资问题上访等事项。镇工会主席亲自担任城关村“第一书记”，深入村组，以群众路线教育实践活动为契机，增强两委班子合力，使村部开发、支部换届、土地置换等10多个历史遗留问题得到妥善解决，稳定了干部群众。四、关心会员，抓服务。今年投资35万元，改造了机关食堂和城关镇文化站，每天对机关干部免费供应早餐；文化站实现了独立办公。在仓街广场连续举办两场文艺晚会。扶困济贫40户，为侯家塬白血病患儿筹集救助资金3000余元。全镇慰问资金及食品、粮油、救灾物资价值4.1万元。联合镇残联，对城区突出的电动三轮非法营运问题进行有效治理，安抚上访群体情绪，拟定合理补偿方案，有效安置了上访人员。五、围绕大局，促发

5、展。一是开展了农村妇女“双学双比”活动，去年重阳节，表彰奖励了20名“好媳妇”、“好婆婆”，发挥“半边天”的优势，促进美丽乡村建设。二是在全镇农民中开展了“争创诚信守法户”活动。今年初表彰了20名诚信守法户，落实兑现了奖励政策。三是在镇机关开展了“我的群众观、服务我先行”主题演讲竞赛，丰富了群众路线活动内容。意 见乡镇（街道）党委单位（盖章）2014年  月  日推荐意见县级总工会单位（盖章）2014年  月  日推荐意见市级总工会单位（盖章）2014年  月  日审 批省总工会单位（盖章）2014年 

6、月  日创新开拓促发展 锐意进取促和谐白水县城关镇创建省级标准化示范工会先进材料白水县城关镇辖16个行政村4个社区，总人口5.6万余人，面积39.98平方公里。截止2014年6月，我镇共组建工会55家，其中村级工会16家，社区和企业工会39家，会员人数达12245人。近年来，城关镇工会在镇党委的正确领导下，在白水县总工会的指导和大力支持下，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，结合本镇经济发展情况，认真贯彻落实市、县总工会的安排部署，依靠党政力量切实发挥乡镇工会职能，积极推进乡镇工会规范化建设，为全镇的经济社会长久有序发展作出了积极贡献。先后被县总工会评为先进基层工会、“两个普遍”先

7、进单位、“安康杯”竞赛先进单位、“双亮”先进单位。我们的主要做法是：一、领导重视，抓落实。镇工会成立以来，镇党委、政府对工会工作十分重视，形成了“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工作格局。不仅人力支持，夯实基层工会基础，确保“有人干事”，而且财力支持，确保“有钱干事”。今年，天气特别炎热，镇上投入经费3万元，购置9台空调、42个电风扇配备到各办公室，改善了职工办公环境。同时，镇党委始终坚持定期、不定期征询工会意见和建议，主要领导经常过问工会工作开展情况，亲自参与和指导工会系列活动，做到了有求必应、有难必解、有困必帮，确保了工会工作“有位成事”。二、健全网络，抓培训。一是工会

8、组织网络全覆盖。真正做到了哪里有企业，哪里有职工，哪里就有工会组织。二是抓工会干部的培训和职工技能培训。对全镇基层工会班子成员和部分职工进行了工会业务培训和法律知识培训，强化了工会干部的自身建设，促进了工会工作的开展。三是深入基层了解情况，掌握职工思想状况，尤其是对困难职工、下岗职工做到底子清、情况明，并完善了档案，为今后工作的深入开展打下良好的基础。积极组织全镇富余劳动力参加劳动服务公司的基本技能培训，并结合城区餐饮、商贸物流、信息服务、苹果管理、畜牧养殖等“一村一品”特色产业抓农业科技知识培训，今年在县总工会、县劳动就业中心的支持和帮助下，在镇工会的努力下，已转移劳动力781人。主要从事信

9、息仓储、物流配送、交通运输、个体商户、餐饮服务等行业。三、发挥作用，抓维权。为了充分发挥工会的维权作用，我们始终把维权贯穿到工会工作全过程。一是联合城关镇派出所和城关镇安全生产监督管理站，积极引导镇区内民营企业与员工签订劳动合同，规范劳动报酬、劳动用工、劳动安全等合同事项。二是要求民营企业、私营单位、个体户聘用人员建立职工代表大会或者行业代表大会制度和企业事务公开等制度，对涉及职工利益的重大问题提交职代会讨论审议。如城关村村部开发、城关村土地征迁遗留问题，以及下河沉陷区搬迁安置工地工人因工资问题上访等事，就是通过工会组织协商得到解决的。近年来我镇土地征迁任务较多，在我镇城关村最为突出，涉及利益

10、较广，因此上访的人员最多，在县镇都有一定影响。镇工会主席亲自担任城关村“第一书记”，深入村组，以群众路线教育实践活动为契机，深入整顿两委班子，增强班子合力，使村部开发、支部换届、土地置换等10多个历史遗留问题得到妥善解决，稳定了干部群众。四、关心会员，抓服务。工会工作点多面广，服务会员维护权益是工会的职责。一是把服务职工群众和创建”模范职工之家”有机结合起来。今年，为了进一步改善职工学习生活环境，陆续争取政府投资35万元，改造了机关食堂和城关镇文化站，使机关食堂创新投入使用，每天对机关干部免费供应早餐；城关镇文化站有了单独的办公场所，实现独立办公，配齐了软硬件设施，通过相关部门验收。二是通过工

11、会的牵线搭桥，组织各村社区积极开展纳凉晚会，在仓街广场连续举办两场次文艺晚会。三是在县总工会的支持下，在全镇开展了为特困户、五保户、老党员、老干部等弱势群体送温暖活动，对困难职工、困难群众、受灾群众进行了慰问，共扶困济贫40户。为侯家塬白血病患儿筹集救助资金3000余元。全镇慰问资金及食品、粮油、救灾物资价值4.1万元，体现了党和工会对群众的关怀。四是协调解决城区电动三轮非法营运问题。联合镇残联，对城区突出的电动三轮非法营运问题进行有效治理，积极安抚上访群体情绪，拟定合理补偿方案，全部收缴了非法营运车辆，有效安置了上访人员。五、围绕大局，促发展。近年来，我镇工会联合会紧紧围绕创建亮点工程目标，一是开展了农村妇女“双学双比”活动，去年重阳节，表彰奖励了20名“好媳妇”、“好婆婆”，发挥“半边天”的优势，促进美丽乡村建设。二是在全镇农民中开展了“争创诚信守法户”活动。今年初表彰了20名诚信守法户