员工绩效考核记录表(共3页)_第1页
员工绩效考核记录表(共3页)_第2页
员工绩效考核记录表(共3页)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精选优质文档-倾情为你奉上 年许继集团有限公司员工绩效考核记录表 单位:一、基本情况员工姓名岗 位职 务合 同 号部 门部门领导二、本年度工作变动记录 1、 2、 三、学历变动记录 1、 无 四、年度考核记录上半年1月2月3月4月5月6月综合考评档次考核时间被考核人签字下半年7月8月9月10月11月12月综合考评档次考核时间被考核人签字年度综合考核结果(可结合员工平时月度考核、年终关键指标完成情况、业务素质及能力提升等方面综合评定)五、评语上半年 考核人: 年 月 日下半年 考核人: 年 月 日本年度特记事项: 记录人签字: 年 月 日上半年单位审查意见: 单位(章): 年 月 日下半年单位审查意见:单位(章): 年 月 日人力资源部年度鉴定意见: 人力资源部(章): 年 月 日特别说明: 填表说明:1、 评语栏须写明考评期间员工业务能力提升、团队协作、工作态度等方面的综合表现(成绩与不足);2、 年度特记事项是指员工本考评期间的考勤以及奖惩等情况的记录;特别说明为单位或人力资源部对考评情况的补充说明;3、 此考核表为存档所用,所有内容均不得涂改。专心-专注-专业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论