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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上厨房岗位职责篇一:厨房岗位职责1. 在餐饮部经理领导下,负责厨房的各项管理工作; 2. 主持制定厨房各项规章制度,不断加强厨房管理; 3. 负责菜单的筹划、更新及菜肴价格的制定; 4. 掌握好厨房核心人员的技术特长,合理安排各部门的技术力量搭配; 5. 掌握每天营销情况,统筹各环节的工作,负责大型宴会的烹制工作; 6. 把好菜肴质量关,现场指挥,督促检查,保证菜肴的质量,保证出菜速 度要求; 7. 负责厨房食品卫生工作,督促检查食品、餐具、用具和厨房的个人卫生, 杜绝食物中毒事故,做好厨房安全消毒工作; 8. 掌握餐饮市场信息,熟悉和掌握货源供应和库存情况,经常检查食

2、品仓 库的保管工作,防止货物变质、短缺和积压,实行计划管理; 9. 抓好成本核算和控制,掌握进货品种、质量、数量、价格,加强对食品 原材料、各类物料、水、电、煤的管理,堵塞各种漏洞,降低成本提高 效益; 10. 抓好业务交流,重抓技术培训,做好传、帮、带、组织厨师不断研制各 个时令新菜式,翻新品种,提高技术素质; 11. 抓好厨房的精诚团结、工作积极性; 12. 厨房每天工作例会要不断执行,掌握每天的工作情况; 13. 掌握原材料耗用、食品加工情况和储备情况,负责制定食品原料申领计 划及采购计划,抓好领货、进货的验收手续,防止原料变质。 14. 负责检查各环节厨师操作规范和质量要求; 15.

3、加强与楼面的沟通,紧密配合、收集和听取客人对菜肴质量的意见和反 映,掌握信息,适时对菜式进行调整和补充; 16. 负责对厨房的各类设施设备和财产管理,检查厨师对厨房设备的使用和、 17. 保养,做好厨房的安全消防工作及消防培训,保证安全出品,提高安全意识 18. 制定点心专间、冷菜专间、卫生间(厨房员工使用) 、厨房间卫生制度。 篇二: 一、 行政总厨岗位职责: 1管理层级关系 直接上级:餐饮部经理、副经理。 直接下级:厨师长 2. 职务简述:协调餐饮部各部门的运作。协助餐饮总监制定餐厅及酒吧的 预算。在餐饮部总监及餐厅经理中提供良好的沟通桥梁作用。 3主要职责: 1) 制定餐单、适时推出时令

4、菜、特选菜。 2) 负责厨师的技术培训工作。 3) 负责菜肴的质量管理及成本控制。 4) 亲自为重要宾客宴会主厨。 5) 根据客情及库存状况提出食品原料的采购计划。 6) 建立标准菜谱。 7) 协调厨房与餐厅的关系。 8) 处理宾客对菜肴的投诉。 9) 验收食品原料,把好质量关。 10) 合理调配员工的技术特长,充分发挥积极性。 11) 负责对各点厨师长的考评。 12) 出席部门例会。 二、 厨师长岗位职责: 1、管理层级关系 直接上级:行政总厨。 直接下属:炉灶领班、凉菜领班、面点领班、打荷领班、墩子领班、 西餐领班 2、 职务简述:承担起行政总厨赋予的厨房的工作职责。同时也要负责员 工岗上

5、培。协助行政总厨完成所有与厨房相关的工作。他控制、监测 并领导整个厨房的运作。当行政总厨不在时要全权负责起厨房的运 作。 3、主要职责: 1) 根据经营需要开出各种菜单,负责合理调配劳动力并以身作则, 带领厨房员工完成各种接待任务。 2) 熟悉掌握各类菜肴的制作技术,严格要求员工按照技术规范,精 心制作各种菜肴,并确保菜肴的质量。 3) 尊重客人意见,注意听取餐厅服务员来自各部的反映,不断改进 工作,提高菜品质量。 4) 努力掌握各类客人的就餐习惯和特点,针对性地变化菜肴口味, 以适应客人的需要。 5) 组织厨房各部门的技术力量研究开发出自己餐厅的特色菜品。 6) 组织厨房员工积极参加业务培训

6、,开展技术交流,不断提高员工 的业务技能。 7) 贯彻食品卫生“五四制”认真搞好食品卫生、环境卫生和员工个 人卫生管理。 8) 贯彻厨房炉灶消防制度,认真搞好厨房消防管理。 9) 搞好原材料的充分利用,杜绝浪费,节约用水、电、气、油等, 降低成本,提高经营毛利。 10) 关心团结全组员工,充分调动大家的积极性,认真做好厨房员工 的考勤。 三、 炉灶领班厨师岗位职责: 1. 管理层级关系 直接上级:厨师长。 直接下属:炉灶厨师 2. 职务简述:控制、监测并领导整个炉灶的运作,保证清洁卫生、菜 品质量。 3. 主要职责: 1) 负责安排本岗位所需调料用具的准备工作。 2) 负责所需的符合调味品(汁

7、、水、酱、粉)等加工制作工作。 3) 负责原料的初步熟处理安排。 4) 参与菜单、菜谱调整和修改,研制新菜品、新工艺技术。 5) 负责业务知识和技能的培训。 篇三: 砧板岗位职责: 1、服从总厨及厨师长安排,完成砧板岗位的各项出品工作; 2、负责本岗位所需原料的领取并掌握库存情况 3、负责验收各种蔬菜及食品原料的质量。 4、按菜单和标准菜谱的要求来组织切配菜肴 5、负责本岗位区域设备设施的安全检查工作 6、协助厨师长开原料单并做好成本控制 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 洗碗工岗位职责: 1、严格执行洗涮程序(一冲、二涮、三洗、四消毒),达到有关卫生标准和要求; 2、洗刷、消毒过程中注意

8、保护好餐具,做到轻拿、轻洗、 轻放,尽量减少损耗,洗刷、消毒后的餐具要分类摆放整齐,对 于破损餐具,要及时挑出,并报部门负责人处理; 3、合理使用洗涤用品,注意节约,减少浪费; 4、负责洗碗间的卫生工作,按时擦洗消毒柜和白钢案柜, 及时清理洗刷槽内的残渣污物,清洁工作台、墙面、地面、清理 垃圾桶及酸菜间的地面。 凉菜岗位职责: 1、保持卫生,生熟隔离,每天班后进行紫外线消毒 2、按工艺标准精心调制凉菜 3、准确使用专用调料,确保专料专用 4、各类原料和配料必须新鲜,禁止使用不合格原料 5、积极创新,研究新原料、新菜品、新口味 6、控制成本,做好毛利核算,数据报告准确 7、完成上级交给的其他工作

9、任务。 面点岗位职责: 1、营业前检查原料准备情况,检查机械设备是否能正常运转 2、按照工艺标准去精心制作出品 3、做好提前性,杜绝上饭慢的现象发生 4、节约原料,剩余原料妥善保管,库存数据报告准确 5、积极创新,研究新原料,新面点 6、安全用电,按照机械安全操作规定操作,杜绝意外事故 7、完成领导交办的其他工作任务 炒锅的岗位职责: 1、餐前检查本岗位所需调料、用具的准备工作 2、根据所需的复合调味品(汁、水、酱等)的加工制作工作 3、根据工作需要将原料进行初步熟加工 4、按照工艺标准烹调各种菜肴 5、参与菜品调整,提高新菜品、新工艺技术 6、做好业务技能培训和本岗位的卫生清理工作 7、负责

10、本岗位设施、设备的维护和保养工作 8、完成领导交待的其他任务。 鲍翅岗位职责: 1、在总厨及厨师长的督导下,全面负责鲍翅房的日常工作, 并懂得食品的成本核算。 2、遵守食品卫生法规及有关政策,严格把好食品卫生关。 3、按规定的操作程序和工艺流程进行菜肴的烹制。 4、能熟练运用不同的装盘技艺,能根据不同的菜肴要求进行 装盘处理。 5、负责本岗位的调料领用、保管及设备的维护保养工作。 6、开餐时,按菜单的要求,仔细认真的进行操作,严格的把好 质量,并负责检查本部冰箱。 篇四:厨房领班岗位职责 直接上级:厨师长 直接下级:厨师 岗位职责: 接受厨师长的领导,协助厨师长完成各项任务,安排本冷 菜间厨师

11、的具体工作, 保证出品质量, 严格按照食品卫生法要求工作。 工作内容: 负责本部厨师的考勤。 食品和物品的领用及保管。 每天检查本冷菜间的所用的设备, (冷藏柜,电冰箱等)是否运转 正常,发现问题及时报告厨师长,以通知工程部及时维修。 检查卤水,冷菜,拼盘以及水果盘的制作,严格把好质量关。 贯彻食品卫生制度,严格操作规程,保持厨房卫生。厨师长的工作职责与工作内容 一个厨房要管好并不简单!首先是菜品的质量、厨房卫生与安全、成本的控制、利润的增长。作为厨师长,首先应以身作则,做好本职各项工作,做到制度面前人人平等。把有形的制度变成无形的约束。岗位职责1、全面负责厨房的管理工作,协调团队互助能力,增

12、强集体凝聚力。2、负责厨房员工的休假安排与考勤记录。3、根据时令特点制定餐厅销售菜单。4、监督员工合理使用原材料,减少边角料的损耗降低成本,提高利润率。5、严格按照国家食品卫生法和卫生“五四”制的要求,抓好食品、用具卫生和厨员的个人卫生。6、严管厨房纪律,杜绝员工吵架、打架等不良行为的发生,提高员工自身素质及综合素质。7、根据厨房原料使用情况和库房存货数量。审核原料订购单、控制原料的进货质量8、对厨房所做的每一道菜,要保证质量,牢固树立质量第一的观念,以取得顾客的信任。9、负责搞好厨房安全工作,安全使用煤气,电器,防止火灾等不安全隐患。10、安排厨房工作人员,进行定期健康检查,保证员工持证上岗

13、。11、经常组织厨师进行食品卫生法的学习,不使用腐烂变质的原料,防止食物中毒的发生。工作内容:营业前1、按时到岗,换工装,整理仪容仪表,巡查前一日厨房收档后的整体情况。2、安排人员制作员工早餐,在指定时间内用餐。3、不定期组织召开厨房全体工作人员开会,会议内容为近期厨房各班组工作出现的问题,讲解客人对菜品的反映情况、布置近期工作任务,检查人员仪表仪容。4、监督收货员的工作,抽查收货、验货工作,把好质量关、数量关。5、监督各岗位操作是否规范,用料是否标准,有无浪费。6、检查档口菜品摆放情况,品种、数量、美观程度是否符合要求。营业中:1、及时了解前厅盒饭预定情况,检查菜单荤素搭配、颜色搭配、品类搭配是否合理,如有不合理之处应要求改进。2、高峰期及时调整上菜速度与质量,根据前厅反映的情况及时协调各岗位上菜

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