全体职工大会议事规则

1、全体职工大会议事规则第一章 总则第一条 （制定依据） 根据中华人民共和国劳动合同法和相关法规、规章，制 定本全体职工大会议事规则，并经 年 月 日全体职工大会 讨论通过。第二条 （全体职工大会的组成） 本全体职工大会由本公司的全体员工组成。 本全体职工大会设立的职代会为执行机构。 本全体职工大会于年 月 日的首次全体职工大会会议召开 之日成立。第三条 （全体职工大会宗旨）本全体职工大会代表 是为了能够进一步发扬民主决策， 实施 科学管理，创建和谐汇丽，构建更为有效的沟通平台，充分发挥 广大员工， 特别是职工代表的积极性， 让职工更多地参与到公司 的决策、发展和管理中来。第二章 全体职工大会第四

2、条 （全体职工大会议事内容）（ 一） 听取和讨论公司总经理的工作报告；（ 二 ） 听取公司的经营方针、发展规划和年度生产经营计划的报（三）讨论审议通过公司集体合同草案、工资协商集体合同的报（四）听取公司职工劳动卫生和安全保护措施及职工培训计划， 职工参加国家规定的社会保险的报告；听取和讨论公司的休息休 假制度、职工奖惩办法、职工加班加点制度的方案；听取公司职 工福利费使用情况的报告，以及其他与教职工权益有关的重要规 章制度；（五）听取和讨论公司的经营状况，听取和讨论公司员工的奖惩决第五条 （全体职工大会会议形式）全体职工大会可以选择下列形式召开会议，具体会议形式由职代会确定。（一）集体讨论的形

3、式；（二）书面征求意见的形式。第六条（集体讨论议事的方式）采用集体讨论形式议事的，选择以下第 种方式:（一）由员工参加全体职工大会会议；（二）由员工推选员工代表参加会议。员工推选员工代表参加员工代表会议的，员工代表产生方式如下：1、代表的选举以 一级部门（公司行政以办公室为部门）进行选举，并组成代表团，代表人数较少的部门联合组成代表团;2、职工代表中应包括职工、科技人员、经营管理人员和其 他方面的职工；3、职工代表实行常任制，一般每三至五年改选一次，可以 连选连任。第七条 （员工代表的职责）员工代表应当在参加全体职工大会会议 3日前，就全体职工 大会拟讨论的事项书面征求所代表员工意见， 并向全

4、体职工大会 会议上如实反映。第八条 （全体职工大会表决形式）全体职工大会采用以下第种形式进行表决：设投票箱：在全体职工大会区域内设投票箱， 由员工自行将 个人意见投入投票箱内，经职代会（换届工作小组）统计汇总， 公布表决结果。已送达的征求表决意见单，员工在规定的时间内不反馈意见 或者不提出同意、反对、弃权意见的，视为同意。第九条 （召开全体职工大会会议的条件）全体职工大会会议分为定期会议和临时会议。全体职工大会每 年召开一次定期会议。有下列情形之一的，职代会应当组织召开全体职工大会临时 会议：（一）20%上员工提议;（二）发生涉及全体员工共同利益事项，需要及时处理的。第十条 （召开全体职工大会

5、会议的程序） 全体职工大会会议按下列程序召开：（一）会议筹备工作 职代会（换届工作小组）做好开会前的准备工作。根据员工 的提议，草拟议案、 制定征询意见表或选票、 核实员工情况。（二）发布公告全体职工大会召开会议前 15 日，由职代会（换届工作小组） 将会议的时间、地点、内容以书面形式向公司内全体员工公 告。（三）征询意见采用书面征求意见形式的 , 职代会（换届工作小组）应发放征 询意见表或选票，将全体职工大会议事内容书面征询公司内 员工意见。（四）回收统计意见 职代会（换届工作小组）根据第九条的规定回收员工意见， 进行意见汇总或者票数统计。（五）通报大会议事决定职代会（换届工作小组） 在公告

6、栏通报征询意见或投票统计结果，接受员工的查询和监督。职代会（换届工作小组） 根据征询意见或投票统计结果形成 全体职工大会的议事决定，以书面形式在公司内公告。 职代会（换届工作小组） 应当做好全体职工大会会议书面记 录并存档。第十一条 （提议再次召开全体职工大会会议的限制） 全体职工大会对所提议案已经作出决定的，员工代表在 月内不得以同一内容再提议召开全体职工大会会议进行表决。第三章 职代会第十二条 （职代会职责）（ 一） 听取和讨论公司总经理的工作报告；（ 二 ） 听取公司的经营方针、发展规划和年度生产经营计划的报 告；（ 三 ） 讨论审议通过公司集体合同草案、 工资协商集体合同的报 （ 四

7、） 听取公司职工劳动卫生和安全保护措施及职工培训计划， 职工参加国家规定的社会保险的报告； 听取和讨论公司的休息休 假制度、职工奖惩办法、职工加班加点制度的方案；听取公司职 工福利费使用情况的报告， 以及其他与教职工权益有关的重要规章制度；（五）听取和讨论公司的经营状况 , 听取和讨论公司员工的奖惩决第十三条（职代会委员条件）职代会委员应当符合下列条件：（一）本公司内具有完全民事行为能力的员工；（二）遵守国家有关法律、法规；（三）遵守全体职工大会议事规则、公司规章制度，模范履 行员工义务；（四）热心公益事业，责任心强，公正廉洁，具有社会公信 力；（五）具有一定组织能力；（六）具备必要的工作时间

8、；第十四条（职代会组成和任期）职代会设委员名，其中主任1名，副主任名。主任、副主任在全体委员中选举产生。职代会每届任期年，委员可以连选连任。第十五条 （职代会会议）职代会会议应当按下列规则召开：（一）会议由主任或其委托的副主任负责召集。（二）委员因故不能参加会议的， 提前1日向职代会召集人 说明，也可以按本议事规则的约定委托代理人参加会议。（三）提前7日将会议通知及有关材料送达每位委员。（四）做好会议书面记录，并由主持人和记录人签字；涉及重要事项的会议由全体出席会议的委员签字。（五）会议有过半数委员出席， 作出决定须经全体委员人数半数以上同意。职代会做出的决定，应当以书面形式向全体员工公告。第

9、十六条 （职代会委员的的缺额补选）职代会委员缺额人数超过委员总数 2%的，应当在月内 召开全体职工大会，及时完成职代会委员的补选工作。第十七条 （职代会代表的资格终止）职代会代表有下列情形之一的，经全体职工大会会议通过， 其职代会代表资格终止：（一）自愿与公司解除劳动合同关系的；（二）依据劳动合同法第三十九条，与单位解除劳动 合同关系的；（三）双方协商解除劳动合同关系的；职代会代表资格终止的，应当自终止之日起3日内将其保管 的档案资料、印章以及其他属于全体职工大会所有的财物移交给 职代会。第十八条（印章的使用管理）职代会应当建立健全印章管理制度。 全体职工大会印章、全 体职工大会财务专用章和职代会印章由职代会指定专人保管， 并 按印章管理制度使用。第十九条 （全体职工大会档案资料管理）职代会应当建立档案资料管理制度。 全体职工大会档案资料，由职代会指定专人保管。第二十条（职代会活动经费）职代会活动经费用于下列开支：（一）全体职工大会、职代会会议开支，计 元/年；（二）必要的日常办公等费用，计 元/月；（三）有关人员津贴，共计费用 元/月，具体支付对象如下：（1），费用；（2