眉山专业技术人员心理健康与心理调适考试

1、眉山2016专业技术人员心理健康与心理调适考试考试时长：120分钟考生：方nanjing 总分：100 及格线：60分考试时间：2016-11-09 20:40-2016-11-09 22:3580分 1.影响吸引力的最稳定因素是（）（单选题2分）得分：2分o A.外貌o B.真诚o C.能力o D.熟悉 2.职业定位，首先就是了解自己，即自我定位，下面不属于自我定位的内容是（ ）（单选题2分）得分：0分o A.个人缺陷o B.个人兴趣o C.个人价值观o D.工作内容 3.小苏经常在工作时忙于一些闲聊的电话、琐事，那么小张工作时没有（ ）（单选题2分）得分：2分o A.有能力并且愿意（高准备

2、o B.有能力但不情愿o C.不能胜任但情愿o D.不能胜任并且不情愿（低准备） 4.回避型依恋的孩子表现特点是（）（单选题2分） 11.下面哪一项不能对员工起到支持作用（ ）（单选题2分）得分：2分o A.提供充足的资源o B.协调员工与各方关系o C.及时反馈各种信息o D.只能鼓励不能批评 12.解决群众的实际问题，仅靠情商还是不够的，最终情商要通过（）才能真正起到作用。（单选题2分）得分：2分o A.智商o B.逆商o C.德商o D.财商 13.在幼小时期建立回避型依恋的人，长大后表现为（）（单选题2分）得分：2分o A.很难对别人有信任感o B.拥有高度的自尊感o C.善于与他人建

3、立安全信任关系o D.对配偶缺乏安全感 14.下面关于合作的重要性的说法不正确的是（ ）（单选题2分）得分：2分o A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求o B.合作是一种重要的法律规范o C.合作是从业人员吸取力量和智慧的重要手段o D.合作是打造优秀团队的有效途径 15.职业倦怠源于（ ）的疲乏（单选题2分）得分：2分o A.身体o B.心理o C.工作o D.人际 16.青少年通过（）行为，表现出否认自己是儿童，确认自己已是成熟的个体。（单选题2分）得分：2分o A.自我思考o B.反抗心理o C.独立做事o D.拒绝父母帮助 17.在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通

4、道是指( )（单选题2分）得分：2分o A.主人翁心态o B.积极心态o C.快乐心态o D.以上都不是 18.在技能、知识和态度中，哪一方面是感性的、能够通过不断地练习得到提高的？ ( )（单选题2分）得分：2分o A.技能o B.知识o C.态度o D.以上都不是 19.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响（）（单选题2分）得分：2分o A.父子关系o B.婆媳关系o C.夫妻关系o D.母子关系 20.工程技术人员，从工程师晋升到高级工程师，其职业发展路径属于( )（单选题2分）得分：2分o A.行政管理等级路径o B.业技术等级路径o C.向组织核心集团靠拢o D.不同职能部门之间的转移

5、21.对建立内部沟通平台的错误表述是（ ）（单选题2分）得分：2分o A.增强员工的归属感o B.促进企业文化的建设o C.促进员工的关系o D.满足每个员工的心愿 22.对任何一种外在力量都有不同程度的排斥倾向是青少年（）的表现。（单选题2分）得分：0分o A.自我意识o B.中枢神经系统的兴奋性过强o C.独立意识o D.反抗性 23.个体丧失工作的积极性，感受到深深的挫败感、孤独感，表明个体出现了( )耗竭的信号。（单选题2分）得分：2分o A.情绪o B.身体o C.行为o D.心理 24.下面不属于正面积极的亲子沟通方式是（）（单选题2分）得分：0分o A.就事论事o B.说服教育o

6、 C.承担责任o D.简洁直接 25.在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是( )（单选题2分）得分：0分o A.主人翁心态o B.积极心态o C.快乐心态o D.以上都不是 26.周边绩效包括（），如保持良好的工作关系、坦然面对逆境、主动加班工作等（多选题3分）得分：3分o A.人际因素o B.意志动机因素o C.工作数量o D.工作质量 27.社会适应的本质是是处理期望与变化的关系，包括两个方面：（）。（多选题3分）得分：3分o A.期待的事情没有发生o B.期待的事情发生o C.不期待的事情没发生o D.不期待的事情却发生了 28.哪些人容易出现职业倦怠（ ）（多选题3分）得分：0分o

7、A.自我评价较低的人o B.凡事追求完美的人o C.工作认同缺乏的人o D.外控者 29.下列属于个人社会资本开发的策略有（ ）（多选题3分）得分：3分o A.积极建立人际关系o B.不断提高个人绩效o C.努力吸引领导的注意力o D.不断学习 30.收益性受雇的核心好处包括（ ）（多选题3分）得分：3分o A.为个人和家庭带来收入o B.安全的工作环境o C.个人成就感o D.积极的投入和参与 31.关于团队，下列说法正确的是( )（多选题3分）得分：0分o A.管理者不仅要关注团队成员的职业化能力，而且要关注他们的利益点o B.团队成员如果看不到自己能够获得利益，同样缺乏合作进取的动力o

8、C.优秀的管理者应该明确员工可能获得的有形利益和无形利益o D.以上说法都不正确 32.高情商的个体主要具有如下的心理行为特征：（）。（多选题3分）得分：3分o A.情绪控制良好o B.人际技巧熟练o C.能承受压力o D.认识自我充分 33.下面（ ）工作属于重要但不紧迫的工作。（多选题3分）得分：3分o A.团队建设o B.团队和员工发展o C.规划和审议o D.危急事件的发生 34.干扰信息传递的影响因素有（）（多选题3分）得分：0分o A.信息传递者的心情o B.信息传递者社交技能o C.周围环境的噪音o D.信息接受者的解码能力 35.青少年在青春期时，身体和生理机能发生的急剧变化主

9、要表现在（）。（多选题3分）得分：3分o A.外形变化o B.内脏机能成熟o C.性格的成熟o D.性的成熟 36.工作绩效包括任务绩效和周边绩效。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误 37.职业对我们而言仅仅是一种谋生的手段。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误 38.爱岗敬业是社会主义职业道德的基本要求，是奉献社会的基础。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误 39.慢性压力是生物个体面对瞬时危机时的心理反应。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误 40.情商（Emotional Quotient），简称EQ，主要是指人在情绪、情感、意志、挫折耐受力等方面的品质。（判断题1分）

10、得分：1分o 正确o 错误 41.爱情中的激情成分是积极的，能激励人们克服艰险，攻克难关（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误 42.在官僚组织，情感关系对于水平沟通的质量有很大的影响。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误 43.职业定位需随着自身重大变化和环境的重大变化而重新调整。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误 44.培养沟通能力、交往意识是发展社会适应的基础。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误 45.中年危机在年轻人身上也会出现。（判断题1分）得分：0分o 正确o 错误 46.依恋是人在幼小时期的一种自我保护机制。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误 47.正能量是一切使人向上、不断追求，让生活变得圆满幸福的动力和感情。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误 48.“马粪心态”体现出的就是一种积极心态。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误 49.溺爱型父母的教养方式是低要求、高反应。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误 50.工作倦怠是一种自我诱导，受主观认识的影响很大。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误 51.相对于抱怨，建设性的表达可以帮助我们正视问题，变得更积极。（判断题1分）得分：1分o 正确o 错误 52.工作长期单调重复、缺乏变化和挑战容易引发职业倦怠。（判断题1分）得