搞活企业文化---提升企业形象(共4页)

1、精选优质文档-倾情为你奉上搞活企业文化 提升企业形象 -关于公交公司组建铜管乐队的想法陶 毅为加强公司文化建设，优化环境，全面提升公司整体形象，公司工会于6月7日召集部分职工商议要组建一支铜管乐队，这是一件令人振奋鼓舞的事。一支好的管乐队能为公司打造良好的企业品牌文化，充分体现企业在抓生产的同时不忘整体的文化形象建设，做到物质文明和精神文明同建双丰收。一支好的管乐队能优化企业的软环境，打造企业的软实力。组建一支乐队不仅丰富了职工的业余文化生活，而且能培养员工良好的审美意识和情操，提高员工对美的鉴赏能力，同时也能充分体现一个企业员工的团队合作精神，为无锡公交加强企业文化建设打下坚实的基础。下面我

2、对铜管乐队做一个简介。铜管乐于19世纪初，在欧美许多国家出现。由于它的声音宏亮饱满能给人一种振奋感，所以常被政府、军队用于国家礼仪、庆典、阅兵等重要场合，在雄壮威武的乐声中充分体现了一个国家的尊严。中国第一支管乐队诞生于天津，1881年（清光绪七年）天津水师学堂建立后，在学生中建立了一支铜管乐队并于1883年（清光绪九年）在上海演出，取得圆满成功。1890年到1899年间，袁世凯奉命在天津小站编练新兵时，接受德国教练的建议，在军队中也组建了一支管乐队，当时被称为佳话。铜管乐队中的乐器大部分是以铜材所制，乐器大致可分为高、中、低三种，演奏时声音高亢宏亮、浑厚有力、声部突出、表现力丰富，可用于室内

3、外等礼仪场合。一般一支管乐队中的配器以小号、圆号、长号、中音号、大号、萨克斯、大小鼓为主。基于公交公司现有规模应组建一支25人30人的管乐队。乐队服从于工会，以队、组、员的形式存在，每个队员必须遵守乐队的管理章程，认真完成训练任务，为乐队今后的发展打下良好的基础。现拟定无锡公交铜管乐队管理章程、铜管乐队训练计划各一份，望公司领导讨论通过。无锡公交铜管乐队管理章程如下：一、 热爱公交，维护公交形象二、 服从工会安排，做到个人服从集体三、 以公司利益为第一，不计较个人利益得失四、 要有团队合作精神，相互帮助，相互鼓励五、 训练中，队员不得有骄傲自满情绪六、 要有吃苦耐劳，刻苦钻研的精神七、 要有时

4、间观念，不迟到不早退八、 遵守训练纪律，及时完成训练要求九、 有演出任务时，做到仪表端庄，统一着装 铜管乐队训练计划如下：一、 在音乐老师的指教下认真完成乐理知识、乐器指法和吹奏基本法的练习，能做到熟练掌握二、 完成每次训练的任务，达到训练的基本要求三、 训练要求有浅入深，达到人手一曲，单独演奏和集体演奏都行四、 能够演奏一些常见的礼仪曲五、 从队员中挑选技艺精湛的个人组成室内电声乐队六、 每周五晚上6：30-8：30训练七、 做好乐队每周训练内容表（详见附件）本人是一个管乐爱好者，从1998年就开始接触管乐，有幸得到家人的支持开始吹奏小号。在吹奏小号的过程中不仅陶冶了自己的情操而且也改变了自己的人生观。至如今，“诚实、认真、刻苦、耐劳”已成为自己的工作作风。毛遂自荐，我有信心将公司的这支管乐队带上一条正规路，从基础训练到上台演出逐步发展成为一支半专业化的铜管乐队，为搞活企业文化，提升企业形象作出自己的微薄之力！一个人的力量是有限的，巧妇难为无米之炊。根据现状，组建一支25人30人的管乐队需要配备演奏乐器、谱架等相关配件，大致需要四万五左右的经费。我深切地希望能够得到公司领导的大力支持！以上就是我对公司组建铜管乐队的一些想法，希望领导能予以支持