员工年度总结_8

1、员工年度总结员工年度总结四篇 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究， 做出有指导性的 经验方法以及结论的书面材料， 它能帮我们理顺知识结构， 突出 重点，突破难点，因此好好准备一份总结吧。 总结怎么写才不会 千篇一律呢？下面是我为大家收集的员工年度总结 4 篇，大家一 起来看看吧。员工年度总结篇 120xx 年就快结束， 回首 20xx 年的工作， 有硕果累累的喜悦， 有与同事协同攻关的艰辛， 也有遇到困难和挫折时惆怅， 时光过 得飞快，不知不觉中，充满希望的 20xx 年就伴随着新年伊始即 将临近。可以说， 20xx 年是公司推进行业改革、拓展市场、持 续发展的关键年。现就本年度重要工作情况

2、总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务！（一）在 20xx 年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不 断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不 断掌握方法积累经验。 我注重以工作任务为牵引， 依托工作岗位 学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成 任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在 各级领导和同事的帮助指导下， 不断进步， 逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点（二）在 20xx 年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天 花修补， 二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修， 还有各类大 小维修已达几千件之多！（三）

3、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服 务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管 理目标责任制。（一）20xx 年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制 度 20xx 年下半年， 行政部组织召开了 20xx 年的工作安排布置会 议年底实行工作目标完成情况考评， 将考评结果列入各部门管理 人员的年终绩效。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制 度，有力地促进了管理水平的整体提升。（二）对清洁工每周不定期检查评分， 对好的奖励， 差的处 罚。（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理， 对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。（四）加强组

4、织领导， 切实落实消防工作责任制，为全面贯 彻落实“预防为主、 防消结合”的方针， 公司消防安全工作在上 级领导下， 建立了消防安全检查制度， 从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩， 总结起来有以下几个方面的经验和收获：（一）只有摆正自己的位置， 下功夫熟悉基本业务， 才能更 好适应工作岗位。（二）只有主动融入集体， 处理好各方面的关系，才能在新 的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好 用品的申购与领用。（四）只有树立服务意识， 加强沟通协调，才能把分内的工 作做好。（五）要加强与员工的

5、交流， 要与员工做好沟通，解决员工 工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。（一）开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之 一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。（二）经过这样紧张有序的一年， 我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了 方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚， 事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时 只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。 就这样， 我从无限繁忙中 走进这一年， 又从无限轻松中走出这一年， 还有，在工作的同时， 我还明白了为人处事的道理，

6、 也明白了，一个良好的心态、 一份 对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要（三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、 产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、 新经验， 使自己在 思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。 在日常的 工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力 求做到业务素质和道德素质双提高。五、听取员工的意见 要定期召开工作会议， 兼听下面员工的意见， 敢于荐举贤才， 总结工作成绩与问题，及时采取对策！六、存在的不足总的来看， 还存在不足的地方， 还存在一些亟待我们解决的 问题，主要表现在以下几个方面：1 对新的东西学习不够，工作上往往凭经验

7、办事，凭以往的 工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2 本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已 为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结， 要从思想上加以教育或处 罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3 宿舍偷盗事件的发生， 虽然我们做了不少工作， 门窗加固， 与其公司及员工宣传提高自我防范意识， 但这还不能解决根本问 题，后来引起上级领导的重视， 现在工业园已安装了高清视频监 控系统， 这样就能更好的预防被盗事件的发生。 员工年度总结篇 2屈指算来， 我到公司已近一年的时间了， 一年的时间很快就 过去了， 在这一年里， 我

8、在领导和同事们的关心与帮助下顺利的 完成各个工程项目， 现在已融入了公司这个大家庭， 在思想觉悟 方面有了进一步的提高，本年度工作总结有以下几项第一，态度决定一切，认真、认真、再认真。可以说，这一 年工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚开始， 由于我不是很喜欢这个行业， 我怀疑我不适合这份工作， 后来我 发现，时间就是我的救星，通过自己不断的努力，调整心态，一 切看起来复杂的事情就会变得简单容易了， 预算是每一个项目重 要的一个环节， 需要认真负责， 公平公正， 态度端正， 头脑清晰， 我努力的去做到这几点， 让我自己向优秀的造价人员迈一步。 如 果我们能以充分的激情和热情去做最平

9、凡的工作， 也能成为最优 秀的职工，拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。第二，学无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，活到老学到老，做到理论联系实际。第三，敢于发现问题， 解决问题。预算本来是一种比较枯燥 的工作，也是一种精益求精的 . 工作，所以我们要用心多思考一 下，敢于提出新的问题，然后自己摸索，翻阅资料去解决问题， 在这个过程中也会乐在其中， 也会给自己充电， 增加专业知识能 力。当然，随着工作的深入，设计创新，还有新知识等着我去学 习，思考，力求做到天天进步，不断提高自己的专业知识能力。第四，缺少经验。我努力的工作，在这一年里面，我虽然做 了很多项目， 但是这些项目里， 自己认为无

10、可挑剔的预算还没有， 总是可以发现问题， 因为我很少去工地， 很多东西只是坐在办公 室想象， 很容易出错， 所以我在明年的工作中将有意识的增强自 己这方面的知识， 不忙的时候多去工地走走， 看看实际施工程序， 真正的做到理论联系实际，把工作做好做精。第五，学会宽容， 不可有傲气。 我总是想自己心里明白就好， 不喜欢什么事情总是挂在嘴上， 但是我发现我错了， 有一些事情 是必须要说出来的， 说出来才可以解决。 无论是工作还是生活中， 我开始学着宽容， 开始不那么斤斤计较了， 我发现我比以前快乐 了，觉得生活更有意义了。 我的好朋友曾经这样说我：“你身上 的傲气太重了，该适当隐藏一下你的傲气， 你

11、的霸气”。虽然我 一直没觉得， 但是我在生活和工作中一直很在意， 一直有意识的 克制自己。我一直改，争取做到完美。第六，和谐的大家庭。我所在的单位 xx 造价咨询公司， 员工不多，但是年轻化，每个人都很好相处， 紧张的工作中笑声 不断，真可谓是一个和谐的大家庭，我喜欢。员工年度总结篇 320xx 年即将过去，现将一年的工作总结如下： 收费员是医院的窗口， 收费员的言行举止和态度好坏， 都会 直接影响到医院的整体形象， 作为一名普通的收费员， 如何在平 凡的岗位上做出优秀的成绩？这是我在平时的工作中常常思考 到的问题。 工作以来的亲身经历使我深深体会到， “科室工作无 小事，于细微处见真功”。收

12、费处小窗口， 代表的是整个医院的形象， 通过这个窗口搭 建起了医患之间沟通、 交流的一座平台。 因此，如何以方便患者， 服务患者为荣， 不断提高工作效率， 如何在细微之处构建起和谐 的医患关系就成为我不懈努力的追求目标。要成为合格的收费 员，不仅要在工作中有吃苦耐劳的精神，更重要的是崇尚科学， 拥有较高的综合素质。一是要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度， 不允许出 现半点马虎： 如收费完成后打印发票， 一定要看清共有几项收费 项目，例如一共有四项，那就一定要打印出两张发票， 而不是一二是要有熟练的微机操作技能， 能够准确迅速的为每位患者 服务好。 例如病人挂号时， 我一般会提前把挂号所用的

13、票据提前 撕好，保证每天两种收费标准各有十张，这样病人挂完号后， 直 接就可以拿到相应的挂号票，减少病人等待的时间。三是要不断提高自身业务技能， 更好的为患者服务。 每天下 班后要及时检查备用金， 准备好零钱， 早上上班前， 要提前到岗， 打扫卫生，备好各种票据，当面点清金额，做到无差错。另加强 对省市医保的学习，不断提高业务技能。收费处的点滴工作使我深深感受到， 无论你在哪个岗位， 从 事着怎样的工作， 都一样可以贡献出自己的一份力量， 在我们医 疗行业，我们只有把每位患者都想象成自己的亲人，想其所想， 念其所念，以诚相待， 勤恳工作，才能真正把构建和谐医患关系 的口号落到实处！我坚信，只要

14、让我们共同行动起来，辛勤劳动、崇尚科学、 服务人民， 我们就一定能把我们的医院建设的更加美好。 员工年 度总结篇 4安全是电力行业生产的基础， “安全为了生产， 生产必须安 全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性， 而作为生产一线的运行人员， 则肩负着重要使命。 作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一责任人，我深感责任的重大。半年来，在上级领导的关怀和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生不安全情况，圆满完成了今年的安全目标。一、安全生产的工作目标落实情况每年一月,就制定安全生产目标， 部门与班组之间签定责任 书，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定，做到

15、下级对上级负责， 人人都明确知道自己的安全生产目标 禾口责任。二、安全生产管理程序是否规范各种工作规范，技术要领安全都是我们工作的主要依据，在实际工作中,我们都能较好的按照这些制度来执行，但也有一些不足之处,如梯调与值守之间接发令不够规范等，我们将在今后的工作中加以改进。同时定期开展安全活动， 学习事故快报和安全简报， 吸取电 力系统中发生的事故的教训；每年举行运规和安规的考试， 认真开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对不足之处及时进行整改。 因此在安全生产管理上， 我们是做的比 较全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。三、安全生产的薄弱环节运行人员工作责任心还需要加强，梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍很多， 在客观上给我们的监盘工作带来了极 大的不便， 造成了我们在思想上的麻痹， 但我们还是要从自身去 查找原因，对信号认真分析，不放过任何可疑信号。近段时间设备改造步伐快。 新设备上马投运快， 对新设备的 性能、原理、特点、运行注意事项、事故处理原则等的真正掌握 运行人员需要有一个过程， 所以造成目前设备先投运然后人员逐 步适应的局面，不能满足先掌握后投运的要求。同时， 设备改造后运行现场的图