员工宿舍管理办法

1、员工宿舍管理办法目的第一条为使员工合理安排住宿并使宿舍保持良好的住宿环境及公共秩序，保证、 员工获得充分的休息以提高工作效率，特制订本办法。管理部门的职责与权力第二条 行政财务部为员工宿舍管理部门，具体工作如下：1. 住宿人员的宿舍分配及各项费用核算；2. 入退宿手续办理；3. 制作宿舍人员名册，安排舍长；4. 定期对宿舍及一切附属设备进行安全检查，防止灾害发生；5. 监督入住者自觉遵守管理规定，维护公共卫生；6. 钥匙管理；7. 其他公司指令的工作；第三条 公司宿舍由行政财务部统一管理，并根据宿舍和入住人员情况统一安排及 调配，任何人均应服从行政财务部的安排。舍长职责第四条 统一由最先入住人

2、员担任舍长，并按季度轮换，其工作任务如下：1. 总理一切内务，安排值日并监督轮值人员，保持宿舍整洁，维持正常的居 住秩序；2. 传达公司关于员工宿舍的管理规定；3. 负责管理水、电、煤气等；4. 定期对宿舍一切附属设备进行安全检查，防止灾害发生；5. 负责宿舍内设施、设备的日常维修（及时联系物业及业主进行维修）；6. 有下列情况之一者，应由舍长及时通知行政财务部行政人员：a）违反宿舍管理规则，情节重大者。b）长时间（三天或三天以上）留宿亲友者。c）宿舍内有不法行为或外来灾害时。d）员工身体不适、病情重大者应通知其亲友及行政财务部并送医院。e）宿舍内设施有重大损坏、或重大安全隐患。宿舍申请条件第

3、五条 入住宿舍的人员应是本公司员工，并符合下列条件：a）正式员工。b）外地分公司来京出差时间超过一个月的由公司安排入住宿舍。c）因工作或其它特殊原因需临时住宿经公司领导批准的人员。第六条 符合条件者，由本人或本部门提出申请，填写入住宿舍申请表，经本部门 及宿舍管理部门确认后方可办理入住手续。退宿情况第七条 本人自愿提出申请退出宿舍者，经行政财务部批准后，可办理退宿手续， 退宿时需将房间进行彻底清理。搬离宿舍之后，对于私人添置物品，如自 通知之日起一周内未搬离宿舍者，公司将有权对该物品进行处理。对租用 公司用品进行清理、清点；如租用物品非自然原因损坏，居住人员需要赔 偿。第八条 住宿人员遇下列情

4、况，将由行政财务部通知本人按期退出员工宿舍：a）因辞职或辞退而非公司员工；b）违反宿舍管理规定，不适合继续在宿舍生活者；c）经公司医生诊断，不适合集体生活者（公司将协助另行安排住房）；日常生活第十一条 舍长需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤 气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。第十二条 住宿员工必须遵守国家法规，不得从事任何非法行为，有下列行为之 一者，除取消其住宿资格：a）不服从管理员的监督、指挥者。b）在宿舍赌博（打麻将）斗殴、及酗酒。c）蓄意破坏公用物品或设施等。d）擅自于宿舍内留宿异性客人或外人者。e）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。f）违反宿舍安全规定者。g）擅

5、自将宿舍之部分或全部转租或借予他人使用。h）有偷窃行为者。居室环境卫生要求第十三条 宿舍卫生由本人清扫，行政财务部将对所有房间进行不定期检查，对检查中卫生不合格的房间及个人做出通报批评，限期整改。第十四条 房间垃圾每日用塑料袋分类装好，并按小区物业要求倾倒至指定场所第十五条居室内严禁使用音箱及扩音器，避免影响他人的休息。第十六条 种植花草，要保持环境卫生，不得种植有异味的植物和使用异味肥料设备及设施的使用第十七条 各房间空调、热水器等设备由出租人提供，只限住宿人员使用，非住 宿人员严禁使用，任何公用物品不得私自带出单宿，一经发现取消住 宿资格。第十八条卫生间和浴室要保持清洁，非住宿人员不准使用

6、宿舍的淋浴设备。第十九条 如因使用不当造成设备及设施损坏，由当事人负责赔偿；若责任无法 划分，由宿舍人员共同承担赔偿责任。消防安全事项第二十条 严禁在宿舍内卧床吸烟，更不准将燃烧着的烟头随处乱扔。第二十一条 房间内不得乱拉电线、乱接未经公司允许使用的电器。第二十二条 日常使用的台灯等照明灯具应与可燃物保持一定的安全距离，灯具不 得用纸、布等包裹。灯具所选用的导线应合适，不得随意更换大功率 灯具。第二十三条 日常外出离开房间时，须将室内电灯、电视、空调等电器关闭，如长 时间外出不归，须将电源全部切断。第二十四条煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。第二十五条 宿舍内严禁存放易燃易爆危险品，楼梯内、通道上严禁堆放杂物，保 持楼梯出入口、消防通路的畅通。第二十六条 私人物品由本人自行妥善保管，个人贵重物品一定要放在柜中，并锁 好柜门。钥匙管理第二十七条 房间钥匙由本房间住宿人员使用，不能转借他人。平时妥善保管，退 宿，要及时交还行政财务部。丢失