医院主任年度工作计划范文

1、医院主任年度工作计划范文医院主任年度工作计划范文 （ 一）为认真贯彻落实 xx 年医院工作重点，围绕以病人为中心，以质量为核心，全面实 施 ISO9001-20xx 质量管理标准，不断加强护理工作的科学 化、标准化管理，促进护理质量全面提高，实现为手术病人 提供优质安全的护理、精益求精地配合手术这一服务目标， 根据护理部有关精神，结合我科实际情况，制定护理管理目 标及计划更新护理管理和服务理念，提高护理质量。做到以 人为本，注重人性化服务，深入开展好病人满意在科室的活 动。1、严格执行保护性医疗制度，随时为病人着想，对病 人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予议论。切实 转变服务理念和工作

2、模式，保证以最佳护理工作状态为病人 服务，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的手 术环境，达到病人对护理工作满意度95%。工作中注重加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不 断提高内部服务质量，以便更好的配合手术，达到临床医生 对手术室护理工作满意度 98%。2、加强护理质量安全管理，保证年事故发生率为零。 制定严格的科室规章制度，定期组织差错事故讨论分析，针 对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。利 用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识，做 到主动服务，热情接待，细心介绍。各项护理治疗操作要与 病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到

3、亲 人般的温暖。3、严格遵守医院感染管理规范 ，认真执行消毒隔 离制度。进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。 严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时 纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率 0.5%，常规器械消毒灭菌合格率 100%。4、做好急救药械的管理工作，保证急救药械完好率 100%。每班交接时认真核对，做到完好备用，帐物相符。加 强护理人员急救知识、抢救工作程序、抢救药品、抢救仪器 的使用等内容的培训，达到人人熟练掌握和应用。接到急救 病人通知，能在最短的时间内迅速开始手术抢救，并且能敏 捷、灵活、熟练地配合抢救工作。5、根据山东省医疗护

4、理文书书写规范的要求，加 强护理文书的书写管理，做到书写认真、及时、规范，与实 际护理过程相符，护理文书书写合格率95%。6、加强护理人员的在职培训力度，不断提高业务技术 水平。护理人员三基水平平均 75分; 护理技术操作合格率 95%; 支持护理人员参加继续教育学习和培训，继续教育学分每人 每年 25 分。鼓励护理人员参加自学、函授及各种学习班、 研讨会，使护理人员及时掌握护理工作发展的新动态和护理 相关的新理论、新技术，不断提高护理人员的业务水平，更 好的配合手术科室开展新业务、新技术。鼓励广大护理人员 积极撰写论文，争取全科在市级以上刊物发表或交流论文 4篇。按照护理培训计划安排人员外出

5、进修学习，提高专科护 理水平，以此带动全科人员的技术水平。 医院主任年度工作计划范文 （ 二 ）一、以思想调研为重点，抓好共青团主题教育院团委一方面将在年初深入基层、深入青年，针对团员 思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研，通过调 查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态，并找准团 支部、团员存在的突出问题和主要问题，制定切实可行的， 逐步建立一套切实可行的团员长期受教育的长效机制 ; 另一 方面要结合清明节、五四青年节、建团 88 周年等契机，有 针对性地开展增强团员意识的主题教育活动， 如：团旗飘飘， 我心永随主题团日活动、 先进、 先锋、 先行主题实践活动等， 不断增强团员的归

6、属感和组织观念，进一步增强团组织的凝 聚力。二、以医疗工作为中心，抓好共青团品牌活动1、深入开展志愿者行动，形成品牌工程 院团委将在已有的青春关爱夕阳志愿服务队的基础上， 成立首都医科大学宣武医院志愿者协会，以团支部为单位下 设志愿服务队，建立导医信息项目管理部和卫生宣传项目管 理部，在全院青年职工和学生中广泛招募志愿者作为会员， 颁发会员证、记录志愿服务的内容和时间，统一注册、统一 认证。志愿者协会将逐步建立一套完整的管理制度、服务规 范、表彰奖励办法， 团结带领广大青年争做闪光的宣医青年， 发扬奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，一方面继续深化 北京健康使者火炬行动志愿服务行动，另一方面积极

7、推进志 愿服务进医院活动，在实践中不断增强志愿者的服务意识、 完善服务制度，丰富服务形式，深化服务内容，形成服务品 牌。2、加强青年文明号的创建和管理，提升品牌效应。 院团委要进一步加强对各级青年文明号的建设，一方面 要通过与兄弟医院举办青年文明号交流推进会，加强各青年 文明号之间的学习交流力度，进一步提高青年文明号的创建 水平 ; 另一方面要选送优秀青年文明号集体的负责人参加全 国青年文明号工作研讨培训班，通过系统学习、实践观摩， 不断提高理论水平和综合能力，更好地带领各青年文明号集 体开展争先创优活动，发挥好典型示范作用，带动和影响全 院的青年集体向着一流的管理、一流的质量、一流的服务、

8、一流的效益的工作目标而努力，不断提升青年文明号的品牌 效应，提高团组织在服务医院发展建设大局中的贡献率。三、以夯实基础管理为目标，抓好共青团组织建设1、加强团支部建设。 院团委要始终坚持眼睛向下、重心下移，尽最大力量把 各种资源向团支部倾斜，毫不放松、毫不动摇地支持和推动 团支部。一是建立委员定点联系制度，坚持深入基层调研指 导，团委委员每人负责联系两个团支部，团支部支委每人负 责联系 1-2 个团小组，定期参加团支部和团小组活动，经常 性指导工作，协调解决工作中遇到的困难和问题 ; 二是建立 支部经费制度，坚持把有限的经费投向团支部，鼓励团支部 创新工作，围绕科室发展、青年成长成才等内容开展

9、形式多 样的主题团日活动，院团委按季度考核团支部工作，对于有 特色的活动要给予一定的物质奖励和精神奖励，充分发挥团 员参与设计团活动的能动性和创造性，调动团员参加团活动 的主动性和积极性。医院主任年度工作计划范文 （ 三）一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导 ;以党的 xx 届 五中全会、全国公安厅局长会议和各级公安监管工作会议精 神为指导 ; 以科学发展观统领医院各项工作，以深入贯彻中 央关于进一步加强和改进公安工作的决定 、二十公会议 精神、公安机关人民警察内务条令 、以基层基础年为主线， 以执法为民为核心， 以改革创新为动力， 以科技强院为支撑， 以科室基础建设为重点，以队伍

10、正规化建设为保证，以等级 医院评审为目标，进一步加强和改进医院工作，切实提高四 个能力、两个水平、五个落实，进一步在求创新、求突破、 求特色、求实效上下功夫，不断促进医院规范化、科学化、 制度化建设， 推动医院工作上一个新台阶， 实现四个零目标。二、工作目标 按照省厅、市局提出的创品牌、出亮点，全省领先、全 国有地位的总体目标， 20xx 年医院要努力实现以下具体目 标：（ 一 ） 增强安全意识、质量意识、管理意识、大局意识， 进一步完善医疗安全管理制度，规范医疗安全管理措施，严 格执行医疗安全管理制度，提高医疗安全管理水平，确保医院全年安全无事故，减少各种安全隐患的发生。（ 二 ） 强化政治

11、思想教育，加强队伍正规化建设，提高法 律意识、 服务意识， 严格执行五条禁令等法律、 法规、规定 ; 严格执行制度管人、制度管事 ; 确保全院民警、职工无职务 违法违纪现象。通过市局队伍正规化建设达标验收。（ 三 ） 继续开展四个零活动。加强规范化管理，规范岗位 工作流程，强化检查指导 ; 实现全员参与、全过程管理、全 面质量控制，通过三级专科医院评审。（ 四 ） 改善服务态度，规范服务程序，提高服务质量，确 保服务无投诉。（ 五 ） 加强信息化建设，规范信息内容和程序，提高科技 设备的利用率和操作水平，实现办公自动化 ; 通过市级档案、 省厅信息系统验收。（ 六 ） 增强科技意识，加强专业人才培养，加强科技兴院 步伐，完成科研立项、科研基层评审各 2 项。三、工作计划和措施（ 一 ） 进一步端正执法思想，规范强制医疗执法活动 1、认真开展执法教育、安全教育活动，切实转变执法 理念，增强政治意识、大局意识、安全意识、质量意识、法 律意识、人权意识和服务意识，牢固树立执法为民思想和为 病人服务思想，切实提高四个能力。院内每季度定期开展法 律教育、安全教育和科室现场执法教育、安全教育相结合活 动。2、加强与有关部门联系