高山镇大学生村干部工作汇报

1、严管厚爱 绽放精彩高山镇大学生村干部工作汇报高山镇党委、政府高度重视大学生村干部管理和使用，2008年以来，我镇共分两批接收了19名大学生村干部，为了带好这批人，用好这批人，让他们健康成长、绽放精彩，我镇积极探索培养管理的新手段、新方法，按照“严管厚爱”的原则，抓培训、抓载体、抓管理，积极探索，大胆实践，充分了发挥大学生村官的积极性、主动性和创造性，努力使他们当好农村政策的宣讲员、远程教育的管理员、便民服务的代理员、科技信息的传播员，不断提高大学生村官的实际工作能力，积极引导他们在基层锻炼成才。一、加强领导，规范管理为了加强大学生村干部的管理和领导，让他们尽快的融入到基层工作中去，我们通过定制

2、度、抓培训、帮扶带、等措施对大学生村干部进行管理。一是定制度。成立了高山镇大学生村干部管理领导小组，由镇党委书记作为责任人直接抓，同时施行双层管理的工作制度，即镇、村双层管理，部门和所在村双层锻炼，部门负责人、村支部书记作为具体领导具体抓。我们还根据大学生村官的专业特长，对他们实行定岗、定责、定任务、承诺目标的管理制度，要求大学生村官每周写一篇信息，每月写一次工作总结，每季度上报一次工作体会。同时，要求他们必须遵守镇、村两级的各项纪律和规定，按时到镇村两级签到，落实双层管理请销假制度，推动了大学生村干部在基层工作的有序开展。二是抓培训。每批大学生村官上岗之初，我们都按照理论联系实际、按需施教、

3、注重实效的原则，对大学生村干部进行为期一周的集中培训，使他们初步了解掌握了解决农村实际问题的方式方法，以及农村党建、远程教育等方面知识。我们定期还集中大学生村干部开展农村工作、村干部职责、远程教育、党建工作等为主要内容的专题培训，使他们尽快进入角色、适应工作。同时，要求大学生村干部按时参加镇、村两级召开的各类会议，通过以会代训的形式，尽快让他们熟悉基层工作，及时了解掌握他们的思想动向，帮助解决工作生活中遇到的实际问题，统一思想，增进友谊，加强交流，形成整体合力。三是帮扶带。为了确保大学生村干部在农村“待得住”而且“干得好”，我们首先为大学生村干部统一安排在机关吃住，为他们提供良好的生活条件，其

4、次是定期组织谈心交流活动和文化娱乐活动，为他们创造展示风采的平台。在工作中，采取镇、村干部“二对一”帮带的方式，指定一名班子成员和一名工作经验丰富、群众基础好的村干部担任大学生村官工作“辅导员”，传授工作经验，帮助开展各项工作，引导他们尽快熟悉工作环境，帮助他们自主创业上项目，解决工作中遇到的困难和问题，让他们充分感受到生活上有朋友、工作上有帮手。二、注重实践，提升能力一是“分担子”。为了尽快发挥大学生村干部作用，在工作上，我们首先为大学生村官安排了具体的工作事务，协助完成所在村和所属部门的相应工作任务，如在各类材料撰写、文化宣传、远程教育管理等方面，明确要求，落实责任，增加他们的工作责任感，

5、使他们在锻炼中成长，在成长中发展。两年多来，大学生村干部向市两办信息科、组织部、宣传部等单位撰写信息上百条；在科学发展观活动中、在创先争优活动中、在“五镇联创”工作中，大学生村干部制作简报、板报50多期；在远程教育管理中，组织党员、群众挂看远程教育1000多次；同时，大学生村干部还积极参与到中铝第五赤泥库建设附属物调查工作中，顶严寒、冒酷暑，为重点工程顺利建设作出了贡献。二是“压担子”。经过一段时间的锻炼，大学生村干部对农村工作有了一定的熟悉和了解，我们在工作上进一步对他们强化了实践锻炼，真正把他们锻炼成真金白银。在城镇居民养老保险工作中，我们把各村的任务全部压在大学生村干部身上，要求他们必须

6、在规定时间内完成，大学生村干部利用他们之前的工作经验，挨家逐户对群众进行宣传讲解，然后帮他们办理相关手续，既当宣传员、又当讲解员；既是服务员，又是邮递员；这段时间内，大学生村官镇里、村里两头跑，有时候星期都顾不上回家，2010年下半年，终于我镇城镇居民养老保险在荥阳市各乡镇中率先实现了全覆盖，大学生村干部脸上露出了笑容。三是“挑担子”。大学生村官上任之初，职务一般是按照书记助理和主任助理来任命的，经过一年多的锻炼，在2009年村“两委”换届中，大学生村官按照规定程序进行了选举，由于平时工作与群众接触的多，帮助的多，在选举中，有2名大学生村干部被选举为支部副书记，还有3名被选为支部委员。鉴于大学

7、生村干部已经完全融入到农村正常的工作中去，我们进一步解放了大学生村官的思想，让他们大胆去创、去干，用他们的知识和财富在农村干出一番新天地。其中，吴沟村、潘窑村、妥要村三名大学生村官通过远程教育学到了反季节草莓种植技术，于是他们萌生了创业的想法，从2009年开始，三个人起早贪黑，找资金、查资料、蹲大棚，一干就是几个月，终于在年底喜获丰收，他们在农村挖到了第一桶金，也不忘带动当地群众致富，在他们的帮助下，又有一部分群众加入了他们，他们创业带动群众致富的消息一传十、十传百，郑州电视台、荥阳电视台、郑州日报、郑州晚报、大河报等新闻媒体对他们的事迹进行了报道，激发了更多年轻大学生村官创业的信心和激情。三

8、、成效凸显，绽放精彩   通过两年多的工作，我们在大学生村干部管理上有了思路、有了制度，工作有了起色，也有了收获。大学生村干部一是在行为上更加规范。有了约束，也有了目标；有了压力，更有了动力；是一种推动，更是一种鞭策，促使大学生“村官”努力学习、努力实践、用心工作，并主动向机关干部、村干部求教，融洽了关系，提高了水平，更好地完成自己的工作任务。二是在工作上更加出色。在实际工作中大胆使用大学生村官，更多地发挥了大学生村官的优势和长处。如在村级财务管理、政务公开管理、村庄整治及日常事务管理中，特别是在党员远程教育管理、科技信息致富等方面，通过充分发挥大学生村官的长处，积极地融入，填补农村文化、科技、政策信息等方面的不足，推动了新农村建设。三是在创业致富上更