市职工劳动竞赛活动表彰会上的讲话

1、市职工劳动竞赛活动表彰会上的讲话今天我们在这里隆重举行“三个十万”职工竞赛活动总结表彰大 会，这是自 XX 年以来，我市总工会、市劳动保障局等部门牵头承办 的全市第二届“三个十万”职工竞赛活动。通过本次活动的顺利开 展，营造了职工成才的良好氛围，建立了职工成才的长效机制，奏响 了“围绕中心，服务大局”的时代主旋律，达到了预期目的，取得了 圆满成功。下面，我讲三点意见。一、突出重点，积极开展群众性劳动竞赛活动（一）以“十万”职工技能比武为载体，提高职工队伍整体素 质。各级各部门积极响应市政府号召，全面动员、全员培训、广泛参 与。全市三县二区、市直属 13 个行业 1100多家企事业单位， 172

2、个工 种，共计 11 万多名职工掀起了轰轰烈烈的技术练兵技能比武热潮。 80%以上职工参加活动。其中，射洪县开展了三万职工技术比武，二万 职工合理化建议、一万职工技术创新攻关的“321 ”工程；安居区举办了首届“劳动明星”电视风采大赛；蓬溪县、大英县开展了“三个一 万”县级竞赛活动。市教育行业组织全市从小学到高中分段分级分科 目 16 个科目进行层层预赛，评选出 100名教师参加了市上决赛。市卫 生系统组织了全市 4500 余人的临床医疗和医院技能知识竞赛。商贸行 业组织了全市 160余名名厨师在信合大酒店进行了 80 多个菜品的市上 决赛，学习观摩人员达 500 余人，同时组织了乐队、腰鼓队

3、、彩车会 同餐饮行业上千人，举行了全市“三个十万”职工竞赛及中式烹饪、 餐厅服务员大赛开幕式及街头游演活动，营造了全员学习，全民提高 素质的良好氛围。特别是 7月 20日 24日正值高温酷暑期间，市发改 委、规划和建设局、交通局、水利局、工商局、卫生局、教育局、食 品药监局、机电协会、纺织协会、商贸协会积极承办了全市各工种的 技能决赛和理论考试工作。车工、焊工、电工、细纱值车工、计算机 操作工、汽车驾驶员等 16 个工种 500余名选手进行了紧张激烈的决赛 角逐，共评选出 115 名市级技能标兵。（二）以技术创新为重点，努力增强企业在市场经济中的竞争 力。“创新”是我们开展“活动”的关键。各级

4、单位在组织过程中做 到了从思想上增强，以市场为导向，以企业为主体，以效益为中心， 以职工参与为基础，培养职工向科技、管理、安全、营销、服务要效 益的意识。全市广大职工积极踊跃参与取得了良好的效果。如华润锦 华公司左云贵、佘勇、张春明三位职工对“多纬并纱技术的创新”， 通过对倍捻机准备设备并线机进行多纬并线改造，实现了高支纱纬并 合，纱线均匀，达到织造纬纱的用纱需求，直接用于喷织，并对织造 引纬工艺进一步优化，织机效率大大提高，合格率达 99.5%，年创价值 500多万元。射洪明珠电力公司赵武平、田刚等职工参与的“技术供水 优化设计及反冲装置的技术创新”，年节约用费支出和节约检修维护 费达 10

5、0 万元以上，为企业建设和发展作出了突出的贡献。三年来， 我市共有 85000多名职工开展技术创新攻关活动，攻关项目 8000余 项，创效 2 亿元以上，其中获市科技奖 23项、省科技奖 16项。（三）以职工合理化建议为内容，充分体现职工的主人翁意识。 三年来，全市职工提合理化建议人数达 93000多人次，职工提合理化建 议 5XX 多条，实施 XX 多项，节（创）价值 15000 余万元。其中我市 大英农业局熊安国同志提出的“增粮增收三百'科技示范”工程， 通过改变传统的水稻种植方式，大力实施应用水稻优良品种，已经推 广应用 4 万亩，年创价值 300万元以上，获得省农业厅表彰的先进

6、个 人。蓬溪欣鑫纺织公司罗培林、李家海等 5 名职工提出对“清梳工序 旋风除尘”的改造，年节约用电 13 万余元。二、不断丰富竞赛活动载体，努力营造活动氛围 一是开展职工读书学习心得评选活动。组织开展了车间、班组学 习心得评选活动，指导全市建立各种读书学习小组 XX 多个，职工学 习蔚然成风。二是选树读书学习先进典型。对职工自学成才者和职工 读书活动优秀组织者予以表彰奖励。三是鼓励职工岗位成才。开展 “结合本职谈提高”，“一专多能争先进”等活动，对职工素质的提 高起到了良好的促进作用。四是女职工参赛积极性明显提高。教育行 业的优质课比赛女职工参赛达 80%以上，获市教学标兵 16 人中有 65

7、% 的是女教师。纺织、商贸、卫生等行业的女职工在本次技能比武决赛 中独领风骚，展示了巾帼不让须眉的风采。三、进一步健全活动机制，增强活动实效性 （一）积极探索竞赛活动制度化、规范化、品牌化路子。全市性 的职工劳动竞赛活动可考虑在三年左右开展一次，每次竞赛活动确立 一个响亮主题。要研究制定确保竞赛活动体现“公平、公开、公正” 具体措施，要进一步制定激励竞赛“标兵”，竞赛“成果”的政策措 施和动态管理办法，把劳动竞赛活动打造成选拔培训技能型职工队伍 的平台，提高职工整体素质的平台，带动各行各业职工普训普练的平 台。（二）建立人才奖励机制，造就一支技能型人才队伍。对本次活 动命名表彰的“市级标兵”纳入市劳动竞赛委员会人才库管理，建立 健全人才的选拔、激励和管理的长效机制，为培养和造就一大批高素 质知