![2022年综合办公室个人年度工作总结范文_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/19/7e74801b-076e-4d01-a751-6feae0e040c3/7e74801b-076e-4d01-a751-6feae0e040c31.gif)
![2022年综合办公室个人年度工作总结范文_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/19/7e74801b-076e-4d01-a751-6feae0e040c3/7e74801b-076e-4d01-a751-6feae0e040c32.gif)
![2022年综合办公室个人年度工作总结范文_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/19/7e74801b-076e-4d01-a751-6feae0e040c3/7e74801b-076e-4d01-a751-6feae0e040c33.gif)
![2022年综合办公室个人年度工作总结范文_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/19/7e74801b-076e-4d01-a751-6feae0e040c3/7e74801b-076e-4d01-a751-6feae0e040c34.gif)
![2022年综合办公室个人年度工作总结范文_第5页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-2/19/7e74801b-076e-4d01-a751-6feae0e040c3/7e74801b-076e-4d01-a751-6feae0e040c35.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高品质文档2022年综合办公室个人年度工作总结范文 工作总结1 成果方面 一、部门内部管理:今年我院对机关工作连续进行目标管理,并且加大了考核力度。我们以此为契机,重新明确了科室的分工,并完善了岗位责任制,保证了每项工作都有专人负责,而且还有明确的工作标准和完成时间,从而提高了工作效率。另外,我们根据院班子和院党委的指示精神,通过开会和谈心等形式,在科室内部做了大量的思想工作,训练大家增加责任感和紧迫感,树立危机意识和主动工作的意识。在确定初级的同时,指出不足,并提出明确要求和努力方向。通过加强内部管理,科室人员的工作质量和独立处理问题的力量有了明显的提高,工作的主动性也大为增加。 二、行政管
2、理工作:综合办每天都要面对车辆调配、证照发放、印信使用、来访接待、资质年检等等大量的繁琐的日常工作,工作量很大,头绪也许多,科室同志在仔细完成好这些琐碎工作基础上,仍旧拿出了大量的精力考虑如何改进提高,我们在3、4月间对往年漏检的证书执照十余项进行了集中清理,每天多要频繁来回于各个主管单位之间,目前我院的各类资质年检和变更工作已经基本完成。另外,我们对日常工作中发觉的薄弱环节和隐患进行了补充完善,比如建立了严格的证照使用审批手续,重新修订了印信管理制度、会务管理制度等等。 三、劳动人事管理:在工资管理方面,我们今年加强了部门之间的协调,加强了工资审核的严密性,进一步理顺了工作流程,差错率明显削
3、减,上半年没有产生工资的错、漏问题。在人事管理方面,我们狠抓制度落实,做到制度目前人人公平,并针对新的形势,对原有的部分管理制度进行了补充完善,如考勤管理规定等等,使工作进一步规范化,杜绝了工作的随便性,因此没有产生新的劳动人事纠纷问题。另外我们今年还与临时工签订了劳动合同,特岗提前退休工作也完成了实际操作,并且解决了部分历史遗留的劳动人事纠纷问题。今年上半年,我们还对我院多年积压的干部人事档案进行了集中的归档整理工作,通过努力,目前归档工作进展比较顺当。另外,在推动我院人才工程建设方面,我们在总工办同志的亲密协作下,对“2135”人才战略进行了修订,使之更加适合我院今后进展的需要。 四、工会
4、工作:在上半年的工作中,我们注意发挥职代会作用,发挥工会组织的作用。年初召开了八届二次职代会,每月还进行工会委员的工作会议,传达上级有关精神,审议我院的各项管理制定,较好的发挥了纽带桥梁的作用,使职工的参政议政的权力得到切实保障,企务公开和民主管理的进程更加深化。上半年我们还组织职工开展了很多丰富多彩的文体活动,“三八”妇女节期间我们组织了小型的女工趣味运动会和女职工保龄球竞赛,并夺得局系统保龄球竞赛的团体冠军,5月份,我们还组织职工参与了局系统羽毛球竞赛。另外我们在6月份开放了职工阅览室和乒乓球室,从而大大活跃了职工业余生活的气氛。在保障职工福利方面,我们制定了带薪休假制度,组织职工进行体检
5、,为困难职工发放困难补助,并多次到工地慰问一线职工。年初,我们还成立了职工技协,经过我们与有关科室共同努力,职工技协的工作已经开展起来。总之,工会组织在上半年的各项工作中发挥的作用越来越突出,工会组织的分散力也大大加强了。 五、党团工作:年初,我们严格根据组织程序进行了全院范围的中层干部民主评议工作,通过评议,确定了干部工作的成果,找出了不足,使广阔干部明确了目标,坚决了改革进展信念,也使广阔职工对院党委和领导班子更加信任和支持,从而进一步亲密了干群关系,增加了分散力。在干部管理上,我们还加强了干部训练培训工作,先后组织中层干部学习观看了多位知名学者的讲座光盘,累计授课时间达到十几个小时,开阔
6、了视野和思路,提高了管理水平和综合素养。今年,我们在院党委的领导下,在企业文化建设方面做了大量的工作,多次召开研讨会、座谈会,宣扬企业文化建设的意义,并在全院职工范围内进行了问卷调查工作,同时还完成了人力资源、激励机制和管理制度体系等三个课题的调研工作,编制了企业文化专刊等,取得了较好的效果,也为下一步的工作打下了良好的基础。在宣扬工作上,我们也做了大量的工作,定期更换橱窗和发行内部刊物,宣扬当前形势和先进事迹,营造乐观向上的氛围。在敬业标兵和优秀青年评比活动,我们组织候选人进行演讲,大张旗鼓地宣扬先进典型,以榜样的力气带动全体职工。我们还对主楼楼道进行了统一的布置,宣扬我院的实力和业绩,增加
7、了职工荣誉感和归属感。另外,我们上半年还分别组织了团员青年和离退休干部旅游活动。 六、其它工作:在年初,我们还协作其它部门完成了年度经济指标测算、签约和工资安排政策调整工作。在推动机关目标考核管理方面,我们和有关科室人员乐观协作,使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面,我们对全院的办公用房进行了多次调整,取消了女浴室同时给女职工发放洗理费补贴,还修建了9间平房,缓解了房屋紧急的局面,改善了办公条件。我们还与测绘院乐观协商,加强了门卫和自行车棚的管理。另外,我们对院容院貌进行了逐步改造,使我院的整体环境更加干净美观 通过上述成果方面的总结,我们体会到各项工作必需严格根据规范化进行运作,制度要公开
8、、透亮。通过上半年的努力,综合办的各项工作更加规范,效率明显提高,工作质量大大改善。当然,我们的工作还有很多不尽人意的地方,需要不断改进。依据我们在工作中暴露出来的不足以及全院总体工作的要求。我们在下半年主要应抓好以下几方面的工作:连续完善制度建设,形成完整的制度体系。特殊是在日常行政管理和劳动人事管理方面加大制度建设的力度。修订和完善奖惩规定、激励机制等制度。 2、加强各项管理的宏观掌握,进一步加强对基层单位的监管力度,使责任落实在基层。对基层公司的管理要注意政策掌握和事先把关,过去是在制定了院级政策以后要求各公司遵守,然后依据公司对院有关政策的运行结果进行评判。的注意了结果掌握,加强事前和
9、过程中的掌握。 工作总结2 XX年上半年,支行仔细贯彻落实各项工作部署,以行长年初工作会议上的讲话精神为指针,在分行领导及相关部室的指导下,以建设“”为宗旨,以做信贷业务特色银做法目标,紧紧围绕“”的工作主题,拓市场提业绩,防风险保平安,各项工作扎实推动,各项工作指标均已完成。 一、上半年主要经 营指标完成状况 截至6月末 (一)贷款余额亿元,较年初增加亿元,增长%,完成方案增量%,累计发放贷款笔,累计投放亿元;实现利息收入亿元,完成同期方案的%。 (二)贷款日均余额亿元,较年初增加亿元,完成同期方案的%。 (三)各项中间业务收入万元。其中,财务顾问费万元,其他手续费收入万元。 (四)办理银行
10、承兑汇票笔,金额万元,其中100%保证金银承笔,金额万元。 (五)客户数量户,较年初增长户,完成客户拓展方案%。 二、各项业务开展状况分析 (一)贷款投放行业分析 依据本年金融业务营销指导意见,支行贷款投放重点是贷款。从行业看,上半年批零行业投放贷款笔亿元;制造业笔亿元;其他行业笔亿元。 (二)贷款产品投放分析 上半年支行累计投放亿元,其中贷款亿元,占%;贷款亿元,占%;贷款亿元,占%;贷款亿元,占%。 (三)贷款担保方法分析 上半年投放贷款中,抵押担保贷款亿元,占%;保证担保贷款亿元,占%;信用贷款亿元,占%。 三、工作中实行的重点措施 上半年,支行根据年初方案工作会议部署,通过多种形式,乐
11、观推动贷款的创新工作,努力使各项工作再上新台阶。主要措施是: (一)明确市场定位,坚持创新成长 上半年,我行坚持以平台等为信贷业务成长方向,发挥优势力气集中争取优质客户贷款,既巩固已有的市场优势,又着力成长新产品的业务推广;既对原有客户开展深度挖掘,对着力建立新的拓展渠道,上半年我行重点对开展了重点营销,胜利营销贷款笔金额合计万元。 (二)明确责任分工,形成了管控模式 依据规定,我行在上半年对信贷从业人员重新配置,精选了一批道德水准较高、业务力量较强的信贷人员,根据模式建立了相互帮助,相互推动、相互制约的风险管控模式,为以后全力推动信贷业务成长奠定了强有力的组织保证。 (三)规范业务流程规定,严防操作风险 上半年,支行重新梳理了信贷业务操作流程,规范了每一个操作环节规定,严格根据总行下发的信贷业务操作流程办理业务。并对全行票据业务、贷款新规、低风险业务开展了全面自查。 (四)加强业务培训,提高人员素养 上半年我行制订了支行二一一年度员工培训工作实施方案,确定每周六为集中学习日。在完成各项培训任务的前提下,充分发挥业务骨干的前沿优势,实行多种形式,针对操作风险、业务理论、工作技能等地方,分层次、分类别集中组织培训。上半年,我行共组织业务培训次。 (五)以存款为突破口,全面提高综合效益 为全面提高综合效益,我部将存款作为全年工作的重点工作之一,上半年,我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 第3章《硫、氮及其循环》单元检测题 高一上学期沪科版(2020)必修第一册
- 初中作文指导:《小标题式结构作文》教学设计
- 治本攻坚三年行动工作节点落实情况汇报
- 外科感染病人的护理
- 黄金卷05(考试版)-【赢在高考·黄金8卷】备战2024年高考地理模拟卷(山东专用)
- 适用于新高考新教材备战2025届高考历史一轮总复习第5单元晚清时期的内忧外患与救亡图存课时练第16讲挽救民族危亡的斗争课件
- 射频消融并发症
- 老房装饰拆除合同
- 2024年饲用生物活性制剂项目发展计划
- 读彩虹鸽有感1000字
- 2024年秋季北师大版一年级上册数学全册教学课件
- DZ∕T 0399-2022 矿山资源储量管理规范(正式版)
- 《温暖的家庭》课件
- 液压与气动技术ppt课件
- 新教师如何备课和上课PPT
- 《2021给水排水规范资料》TCECS463-2017 污水提升装置应用技术规程
- 小学生幼儿园写拼音练习表(24个韵母)
- 多源信息融合理论及技术发展
- 0.报告正本目录及业务项目管理控制流转表
- 第5讲MATLAB多项式及插值
- 机组启动试验设备操作运行规程
评论
0/150
提交评论