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文档简介

1、高品质文档2022年学生会主席期末工作总结 时间转瞬即逝,回顾过去将近一个学期的时间,学生会已红红火火地开展了各项学生活动十多件,虽然规模有大有小,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃地参与,虽然各部部长及成员没有足够的阅历,但是让我们各部门成员得到了更好的自我熬炼。 作为主席,这一学生会的领导人物,我深感这份工作的压力,但压力即是动力,我们在实践中查找阅历,在上一届学生会成员那儿认真寻求阅历,然后仔细到落实实践活动中,乐观在活动的内容和形式上创新,不断迎合同学们的口味,使同学们在紧急的学习之余能够使精神生活得到充实,增加自己的精神力气。 当学生会换届之时,对学生会的工作可能存在着一些问题,但是

2、在学生会成员的共同努力下学生会渐渐的走上正轨。在漫长的一个学期里,大家做了许多工作,苦过也喜过。流下了很多的汗水。一个学期的工作许多,在此,我们对这一学期以来的工作进行仔细的总结,从而使学生会的工作再上新的台阶。 一、严谨的机构务实的态度 首先,加强组织建设始终是我们学生会学生工作的重中之重,在这一学期的工作中,我们不断从实践中改进管理方法,总结新阅历,取得了肯定的成果。对于从实践中反映出来的问题,学生会准时做了总结,并向各有关部门做了反映,都得到了不同程度的解决。拉近了学生会与同学们之间的距离,增加了同学们对学生会的了解、信任与支持,同时也增加了学生会成员的责任感。 二、自我的完善 特色的彰

3、显 我们始终非常注意自我的完善,在各方面严格要求自己,为壮大组织队伍、提高创新意识而不断努力,全面提高学生会工作人员的素养是建设好学生会的关键。一支素养过硬、纪律严明、团结自律的学生干部队伍是学生会职能得以有效发挥的动力所在。我们定期传达钟伟书记的工作思想,努力改善各部门成员不足之处。对以往干事中的不好现象做了适当调整,借此提高学生工作人员的思想觉悟,强化学生工作人员服务同学、维护同学权益的思想,使学生工作人员明确工作方向,端正工作态度,熬炼工作力量,真正成为为同学办实事的“贴心人”,进而不断增加学生会的整体素养。 为调好各部门的工作,各部门有何工作上的要求和支配应准时和学生会主席联系。方案好

4、各项活动所需的经费和奖品,时间、活动场所,以便使活动开展得更加顺当。负责为各项活动进行统筹支配,例如艺体社举办的超级大玩家,因为事先没有上报清晰,以至于活动时没有场地,活动匆忙而过。我们也深知还存在这样那样的缺点和不足,现总结如下: 部门沟通欠缺: 学生会各个部门之间缺乏沟通和沟通,致使学生会的一些大的活动,组织工作不能完全到位,缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素养有待进一步提高。 活动方案性: 各部门举办活动没有什么方案性,开例会时,想到什么活动,就预备开展什么活动,没有经过乐观的筹备和细心的思索。 部门例会制度仍需改进: 虽然各部门例会取得了肯定成效,但是会议没有明确的主题。一场会议下来

5、,花在无用的事情时间太多,导致有老师反应学生会过于常常开会。 宣扬意识有待培育: 当下,全部学生组织都将宣扬提上议事日程,一次活动是否胜利宣扬占了一半功,作为宣扬方面最具竞争力的各部门宣扬始终做的很不到位。不是我们宣扬力量不够,主要是宣扬意识太差,不知道从日常每一个细小的环节捕获宣扬点,宣扬问题必需重视,宣扬部建设任重而道远。 干事培训仍需加强: 今年对新成员的基本素养培训有所成效,下学期开头要加大力度对新成员的综合素养提升培训,给新成员充分的发挥空间,让新成员尝试以副部的思维角度去思索问题和策划活动,为学生会长远进展打下基础。 从过去的阅历浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩,学生会是为同学服务的窗口,是老师与同学沟通的纽带.我们深知肩上责任的重大,深知自身的不足.收获是喜悦的与此同时我们也播下了盼望的种子.一个学期以来,工作在七位常委的带领下都有条不紊地开展着,获得了不小的成果。但是,我们的活动仍是可圈可点,有善待改进的地方,比如我们的对一个活动的策划的可行性讨论还不全面,我们在执行方案时好

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