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文档简介
1、集团有限公司工艺体系评价细则批准:审定:校核:编制:.言一、工艺是连接设计与制造的桥梁,产品从设计变为现实是必须通过加工才能完成的。工艺是制造技术的关键,设计的可行性 往往会受到工艺的制约,因此,工艺方法及其水平是十分重要的。工艺和管理紧密结合,形成一个整体,以适应市场经济 发展的需要,是当前制造技术的发展方向。将设计、工艺和管理结合起来,就形成广义制造论的概念,因此,工艺管理技 术的研究和发展越来越引起人们的重视。二、对于制造业来说,生存和竞争的核心集中在两点:第一,是如何将用户满意的创新产品快速推向市场;第二,从产品的实 现过程中获得价值(利润)。从这个角度来理解,工艺就是产品的实现过程,
2、所以,毋庸置疑,工艺工作是制造业的基础。 可以概括为三点:工艺技术是新产品开发和老产品更新换代的重要技术保证;工艺水平是影响产品质量的主要原因;工艺 技术和工艺管理是企业提高经济效益的重要途径。三、工艺技术是指工艺工作中具有一定技术含量,对工艺过程具有一定促进作用的工艺方法,在生产过程中主要体现为:工艺 标准,工艺规范,工艺成果及应用等。工艺技术需要以客观实体的形式保存下来,一方面真正改进工艺过程,另一方面进 行知识的传承。因此,对工艺技术的管理是通过对技术报告、工艺文件等载体的管理来实现的。工艺文件属于广义的范畴, 包括了工艺方案、工艺规程、工装图纸、工艺信息等各种工艺规程类和技术文档类文件
3、。四、工艺管理,在国家标准机械制造工艺基本术语中被定义为“科学地计划、组织和控制各项工艺工作的全过程”。可见,工艺管理具有广泛、丰富的内容,贯穿于整个工艺工作之中。通俗地说,工艺管理是对工艺工作中的各种信息和过程的管理,主要包括:(1)管理体系;(2)工艺文件;(3)工艺技术;(4)售后工艺服务;(5)工艺纪律;(6)现场工艺管理;(7)员工素质及积极性;(8)工艺队伍管理等方面。其中,对(5)、( 6)、( 7)、( 8)的管理主要依靠先进的管理方法、发挥人的主观能动性来实现,属于工艺管理工作“软”的方面;而对(1)、(2)、(3)、(4)的管理是对一定客观实体的保存与控 制,属于工艺管理工
4、作“硬”的方面。五、工艺管理的作用可以概括为:工艺管理是从工艺工作的各方面进行规范,是企业重要的基础管理,是稳定、提高产品质量, 提高生产效率,保证安全生产,降低消耗,增加经济效益,发展生产的重要手段和保证。执行工艺标准,遵守工艺纪律, 对于一个企业来说是非常重要的。随着企业的发展壮大和变革,建立符合现代化要求的工艺管理体系,是企业发展的迫切 要求。六、从概念上来描述,体系是运用系统的概念和方法,由一系列要素组成的集合体。它着眼于集合体内的组成机构和相互关联, 及其相互制约的内在联系。产品从市场调研、开发设计、生产技术准备、采购、生产制造、检验、销售到服务的全过程中 始终贯穿着工艺活动,所以,
5、工艺体系必然是贯穿始终的。七、企业内在技术副总或总工艺师领导下,由若干部门组成的对全部工艺活动进行计划、组织和控制的管理体系称为工艺管理 体系。它以体系文件为基础,从工艺工作的各方面规范工作方法、流程和结果,体系文件要完备、便于操作。大量的国家 标准、部颁标准、行业标准是体系文件的重要组成部分,同时,也包括企业自身不断积累和总结而形成的具有良好适应性 的规范性文件。八、对于制造企业而言,工艺工作具有广泛性,传统的工艺管理体系并不能涵盖工艺工作的全部内涵,从实践需求来说,工艺 体系必须包括工艺技术与工艺管理两个方面。(以九、为了进一步推动工艺体系建设,促进工艺管理工作的规范化、标准化,我们制定了
6、许继集团公司工艺体系评价细则 下简称细则)。适用于集团公司所属各子(分)公司的自查、改进和提升。十、细则标准总分 600分,优秀:540分以上,良好:539-480,般:479-420,较差:419以下。集团公司工艺体系评价细则项号评价项目评价标准标 准 分扣 分得 分重 要 度扣分原因工艺体系评价指标600一.工艺管理体系100二.工艺标准化100三.现场工艺管理100四.工艺装备管理100五.新产品工乙技术支持100六.工艺创新能力50七.工艺队伍建设50一一一工艺管理体系100(一)工艺管理机构301.工艺机构健全1.设置独立的工艺部门,具体负责工艺工作10A2.工艺人员数量(年龄结构、
7、知识结构满足工作要求)2.专职工艺人员数量不低于职工总数的 3%10A3.工乙人员的技术素质和头际工作能力3.工艺人员素质适应工艺工作,必须具有专业技10A术职称,且有一定数量的中、高级职称(二)工艺职能与岗位职责201.工艺部门责任制1.明确的工艺部门责任制4A2.工艺员岗位责任制2.明确的工艺员岗位责任制4A3.工艺工作计划3.具有年度工艺工作计划4A4.其它部门的工艺职责,规章制度4.工乙职责明确,规早制度完善4B项号评价项目评价标准标 准 分扣 分得 分重 要 度扣分原因5.工艺监督与考核5.有制度,有检查、有落实(现场查验)4B(三)工艺激励及持续改进151.工艺人员的积极性和创造性
8、1.奖励办法和措施(含晋升通道、职业规划)5A2.充分挖掘广大操作人员的智慧2.具有相应的工作程序,资源支持流程5A3.工艺创新、双革四新、合理化建议3.工艺创新成果纳入工艺文件(典型案例)5B(四)工艺管理规范351.工艺管理规范,作为子(分)公司的一级文件下发。1.完善的工艺管理规范,装订成册并下发。15A2.工艺管理规范系统、全面,内容切合实际。2.查阅工艺管理规范及内容。10A3.工艺管理规范宣贯到位。3.到班组、现场察看。10A附:主要工艺规范目录(参考)1. 技术档案和图纸的管理2. 工艺文件编制、修改、审批管理3. 产品结构工艺性审查规范4. 工艺装备管理5. 生产现场工艺管理6
9、. 工艺纪律检查、考核细则7. 工序质量控制点管理办法8. 外协件的工艺管理说明:1. 主要工艺规范目录仅供参考。2. 各单位可根据自己的实际情况,进行增减,评 价时更注重内容及实用性。项号评价项目评价标准标 准 分扣 分得 分重 要 度扣分原因9. 质量事故分析、奖惩制度10. 不合格品管理制度11. 工艺纪律考核及奖励办法12. 工艺创新、合理化建议管理制度二二二工艺标准化1001. 工艺标准的管理2. 工艺标准的制订3. 工艺标准的执行4. 工艺文件标准化、规范化5. 主导产品工艺文件6. 关键工序质量控制7. 现场工艺文件及指导8. 工艺资源配备1. 具有明确的工艺标准管理制度,并执行
10、2. 工艺标准完善,并下发3. 贯彻执行国家、部颁及企业标准4. 工艺文件符合标准化要求5. 主导产品工艺文件满足“三性”要求6. 关键工序控制文件齐全,记录完整7. 现场工乙文件齐全,正确指导生产8. 配置合理,满足生产要求1010102020101010B A A A A ABB-三现场工艺管理1001. 生产要素及管理(人、机、料、法、环,水、电、风、气等)2. 现场工艺目视化管理3. 职能部门现场工艺责任4. 工艺布局及工艺流程1. 满足正常的生产要求2. 推行现场目视化管理3. 按工艺要求配备(材料、工装等)4. 有布局图,流程图,工艺流程合理10101010AABB项号评价项目评价
11、标准标 准 分扣 分得 分重 要 度扣分原因5.现场工艺文件(正确性、完整性、一致性)5.现场工艺文件规范、齐全,正确20A6.“三按生产”(技术标准、设计图样、工艺文件)6.贯彻执行“三按生产”20A7.文明生产(定置管理,5S-整理、整顿、清洁、清扫、素养)7.推进定置管理和5S,效果良好10A8.现场工艺信息管理8.信息反馈渠道畅通,问题处理及时10B四工艺装备管理1001.工艺装备配置(主设备、辅助设备,工、卡、量、器具等)1.满足生产要求10B2.工艺装备的管理与维护2.具有完善的工艺装备管理与维护制度20A3.工艺装备状态(精度、合理性)3.工艺装备状态良好,满足工艺要求20A4.
12、“三定”制度4.关键设备、工装,实行“三定”10B5.工艺装备提升5.制定有工艺装备提升计划,并实施10B6.咼新技术装备效能6.基本达到预期,并不断提升10B7.工艺装备的目视化7.规范、全面,符合要求10A8.工艺装备的定置管理8.工艺装备实行定置管理10B五新产品工乙技术支持1001.新产品工艺支撑机制1.新产品研发工艺工作程序和要求10A2.工艺工作计划,设计与工艺协同性2.新产品工艺工作计划,并行工程10A3.新产品研发立项评审(技术方案的可行性)3.新产品技术方案评审,工艺记录10B4.新产品整机组装工艺方案4.具有良好的工艺继承性、装配性等10B5.新产品外观设计方案5.外形、尺
13、寸、结构、颜色等(参数)合理10B项号评价项目评价标准标 准 分扣 分得 分重 要 度扣分原因6. 研发过程工艺支持7. 新产品部件、零件结构工艺性8. 工艺技术成果的应用9. 新产品工艺审查10. 样机制作、小批试生产,生产技术准备等6. 及时组织和解决有关工艺技术问题7. 良好的部件组装(加工)和零件工艺性8. 新材料、新技术、新工乙在新产品中应用9. 审查报告规范、及时,客观、全面10. 跟踪,信息整理与反馈,工艺工作计划1010101010AABAB六工艺创新能力501. 工艺创新工作机制(计划、团队)2. 工艺创新激励机制3. 工艺技术研究与开发4. 工艺创新成果5. 工艺创新成果的应用1. 有效地组织开展工艺创新,有年度计划2. 工艺创新(合理化建议)奖励制度3. 前瞻性工艺研究与开
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