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文档简介

1、新员工工作感想的发言稿在座的各位同事，大家下午好。很感谢办及此次总结会筹委会给我此次发言的时机。光阴似箭，展转间进入已一年多时间，这一年我检讨句说是在迷 茫懵懂中度过。现回想刚进公司再到办事处，然后稳定在佛山区那段日子，实在 有太多缺乏与不顺记忆较深的，可说是接受林林总总的培训尤其 是东莞办的特别式培训，而收获最大的莫过于挫折商的提高了。挫折有很多种，不如意是挫折，挨骂是挫折，而个人意愿与公司 的决策不相一致更是一种接受挑战的挫折。只是每个人都要工作，都有属于自己的生活方式，都有自己的人 生目标、规划。因此也无法防止工作、生活、人生规划的矛盾冲突。我觉得进入一家企业，融入一个团队。决定你是尽力

2、而为，还是全力以赴的心态去对待你的工作甚至事 业。关键就在于自己如何去处理好自己的工作、生活、人生规划上的 冲突。曾自以为事业心强，从学生过度到社会一员，工作首要。确实，毕业后，我们会把工作放在第一位。然而，当我们远离亲人，朋友，或者有深造意念时，往往无法把 工作的热忱与冲劲提起来，包括我自己也一度消沉过。所幸的是，终究克服了所遇到的挫折，从广州到佛山直至珠海，我不轻言放弃。就我自身而言，比照现在珠海与曾在佛山的工作状态，判假设两人C 这一年体会最为深刻的是适应：首先是环境的适应，对集体的适 应。短短一年时间，我们有些同事调动频繁，如假设没有很强的适应能 力，很难接受这么大的转变，尤其是频繁而

3、又悬殊。其次，是做事方式上的适应，由学生到社会人的过度，很多事情 需循规蹈矩，而未能顺从自身意愿。初涉世的行为方式单一，思想单纯，对事情的把握不够全面甚至 过于片面，自以为得理不饶人，而往往事后经同事，朋友指点分析， 方知己之无知。再者，心理咨询上的适应，常怀心理咨询压力上岗，尤其在初期, 棘手且难于处理的事情，未能主动与人沟通，未能不耻下问，在一定 程度上也制约了自己的开展，试想，一个故步自封，夜郎自大的人能 汲取他人的精华吗？目前，珠海工作的开展，可以说是一个新的起点， 一个新的时机，在熟稔自身弱势的同时，也能主动融入，加强与同事 上司间的有效沟通。信息造就市场，正所谓知己知彼，我们在对自己公司产品有绝对 信心的同时，也不忘对同行间的产品做细节上的比照，由此而猎得的信息，正是我们不断前进的源泉。收获的，我们将一如既往，保持其良好开展，缺乏有之，那将是 我们工作更进一层楼的必需。对产品专业知识，尤其原材料的了解不够深入透彻。对生产工艺、流程并未牢固掌握；对勘探地质分析知识浅薄；经 验缺乏，初出茅庐，与政府机构、设计单位在沟通反面缺乏技巧，底 气缺乏；自我监控能力差，作为一个新手，未能抓住一切可以学习的 时机，偶尔也耍耍小聪明，

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