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文档简介

1、古交市职业中学校优秀教师评选方案为鼓励广大教职工敬业爱岗、热爱教育事业、刻苦钻研教学业务努力提高教学质量，为了调动广大教师的积极性，客观公正地评价教师的工作业绩，学校把评选“优秀教师”活动作为促进学校内涵发展的内容之一，为此，制定古交市职业中学校优秀教师评选方案。一、评选内容（一）师德要求符合中小学教师职业道德规范要求，符合学校师德相关要求与学校教育的有关要求作为底线规定，实行师德一票否决制，并强调:1 .坚持党的基本路线，积极参加政治学习、各项集体活动和公益活动。关心集体、爱岗敬业，具有良好的职业道德。热爱教育事业，热爱学生，具有正确的教育观念，工作表现良好。2 .为人师表，严格规范，无违反

2、师德以及学校规章制度的行为。3 .教书育人，关心学生，注重学生品德教育，积极参加学生的教育教学管理工作。4 .具有较强的服务意识，能结合本职工作积极主动地为师生服务，具有奉献精神。（二）教学业务1. 按质按量出色完成课堂教学工作，教学质量、班级规范反映好。2. 努力钻研业务，积极投身教改实践，按要求认真完成各项教学、教研任务。教研活动积极参与，教学有思路、有实践、有效果。善于创新，不断提高专业知识和教育理论水平。3. 积极申报、承担主题教学任务，认真参与公开课教学或教学交流等各级别的教学任务或活动。在学校课程实践中有成绩、做贡献，得到同事、学校、以及家长等方面的肯定。4. 积极主动、承担、参与

3、教学研究，能承担、组织、或参与试教、示范等活动，且有效果。5. 有扎实的教学和教研功底。课堂调控有艺术、治学严谨有风格、教学娴熟有特色、勇于创新有思考。6. 教师在课堂教学和日常教育中可以灵活使用普通话，在板书、批改作业、科研论文、案例等中写规范汉字，在听课、评课等教研活动中用语用字规范。（三）教学效果1. 因材施教，注重分类，提高合格，所带班级学生在有教育教学各方面进步。2. 加强指导，提高效率，所带班级学生成绩良好。3. 勇于创新，不断进取，形成特色，教学方法，实践效果形成良好的反响。二、评选对象全体教职工三、评选原则1. 公平、公正、公开，透明操作，民主管理。2. 每年度评选一次，按程序操作。3. 评选出的优秀教师给予当年度优秀教师称号。四、评选程序1 .符合条件的教师填写优秀教师申报表，并上交个人优秀事迹材料和有关印证材料。2 .学校对材料进行严格审核并确定符合条件的参评人选，并综合确定初步候选人。3 .组织全校教职工进行民主测评，测评结果作为确定初步人选的依据。4 .学校对初步人选的事迹在学校公示一周，广泛征求全校师生的意见。5 .学校根据综合考评结果，最终确定“优秀教师”人选，并在校务公开栏公示一周，公示期满无异议者当

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