安全教育培训一人一档_第1页
安全教育培训一人一档_第2页
安全教育培训一人一档_第3页
安全教育培训一人一档_第4页
安全教育培训一人一档_第5页
已阅读5页,还剩7页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、职工安全教育档案企业名称 职工名称 建档时间 档案编号: 照片职工姓名: 性 别: 文化程度: 入厂时间: 从事工种: 身份证号码: 健康状况: 籍 贯: 家庭住址: 新工人岗前三级安全教育卡三 级 安 全 教 育 内 容教育人受教育人成绩一级教育1、国家、省、市有关安全生产的法律、法规、规章;结合本公司实际讲解劳动保护的意义和任务,明确安全生产的权利和义务。2、公司的安全生产责任制和有关规章制度;3、公司的安全生产状况及事故教训;4、公司消防管理制度以及消防知识等;5、介绍公司概况、生产特点、厂区布局和特殊危险的位置及范围,公司内设置的各种安全标志,应注意的安全事项等公司通用安全技术知识。

2、签 名: 签 名: 年 月 日 日_学时二级教育1、本车间主要产品和生产工艺流程、生产特点、危险区域、要害部位和设备状况。2、本车间(部室)的安全生产管理人员和规章制度,危险性作业项目,作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故。3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理。 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。 6、车间安全生产状况及规章制度。7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。8、车间有关事故案例安全注意事项。9、安全检查、违章管理、安全生产奖惩制度等。 签 名: 签

3、 名:成绩 年 月 日 日_学时三级教育1)本岗位的生产特点、作业环境、危险危害区域(因素)和本岗位设备状况。2)本岗位、本工种的安全生产责任制,本岗位安全技术操作规程,岗位间衔接配合的安全注意事项。3)个人劳动防护用品(用具)的正确佩带和使用方法,本岗位安全卫生操作方法示范,排除故障的方法、互相合作的安全事项,危险性作业项目、安全措施。4)本岗位生产设备设施工具的质量性能、结构原理和正确使用方法及其维护保养方法,安全装置的作用等。5)本岗位及作业场所日常安全检查内容、方法和隐患报告、整改要求。6)本班组事故案例,本岗位及作业场所意外情况的紧急应变措施。 7)师傅带领下的岗位实操学习; 签 名

4、:签 名:成绩 年 月 日 日_学时注:1、“一级教育”由公司人力资源部与EHS课组织讲解,进行“入厂教育”。2、 “二级教育”由部门、车间组织进行“现场教育”。3、 “三级教育”由班组进行“岗位教育”。4、 根据法律法规要求新员工三级安全教育不少于24学时。变换工种安全教育记录 项目培训时间原工种变换工种变换时间教育内容授课人课时考核成绩受教育人签字负责人签字 项目培训时间原工种变换工种变换时间教育内容授课人课时考核成绩受教育人签字负责人签字 项目培训时间原工种变换工种变换时间教育内容授课人课时考核成绩受教育人签字负责人签字 项目培训时间原工种变换工种变换时间教育内容授课人课时考核成绩受教育

5、人签字负责人签字 项目培训时间原工种变换工种变换时间教育内容授课人课时考核成绩受教育人签字负责人签字以师带徒情况师傅姓名性别文化程度工种现工种工令职务以师带徒时间年 月 日 至 年 月 日天数自我鉴定:徒弟签字: 年 月 日师傅评语:师傅签字: 年 月 日领导意见:领导签字: 年 月 日特种作业人员培训持证所在车间: 所在班组: 工 种: 专业工令: 证书编号: 发证日期: 发证机关: 培训时间: 一次复审: 二次复审: 有 效 期: 延期时间: 延长时间: 事故责任记录: 违法违章记录: 四新教育情况四新教育内容:新工艺、新技术、新设备、新材料培训项目: 原 车 间: 原工种: 培训性质: 培训时间: 培训课时: 授课人(签字): 受教育人(签字): 培训主要内容摘要: 考核情况记录: 部门领导意见: 部门领导签字: 年

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论