


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高品质文档2022学生会年度工作总结模板 本年的工作既将结束,自年初到现在给人的第一感觉是忙,第二就是快!每年度的第一学期都是学校开展活动最多,最活跃的时期;所以也是学生会工作最忙最累的时间,尤其是宣扬部.但是在这劳碌的工作中我们也收获了不少,成长了许多;虽然工作中免不了有挫折缺陷.我们部门的成长可以从日常工作,开展及参加活动,部门管理三个方面来总结: 第一、在常规工作方面,首先我们能够圆满完成院团委,学生会布置的工作任务,每个月的工作量都完全达标!这个学期我们部门做的主要工作有:1、传达上级通知和帮助其他部门写海报,做展板;2、橱窗的布置工作;3、乐观参与校宣扬部开展的各项活动、及部门自身举
2、办的活动。在这三个方面我们依据不同的问题实行了不同的对策,并取得了肯定的胜利: 1、出海报,做展板这一块,通过与其他部长的沟通,我们负责好各个部门的活动的准时宣扬工作,并且每次活动的海报由一个副部负责包下来,由他联系部内干事做帮手完成工作任务。而做展板是由ab两组协调负责,有效了减轻了干事们的工作压力。而且我们把工作表现与评优评干联系在一起,这样一来就很大的提高了部员的工作热忱和乐观性;既给了部员表现熬炼的机会,同时部门内又形成了一种竞争意识.另一方面就是加强了部员间的联系,促进了部员间的了解,使整个部门更加团结有力!最实际的成果就是本年上半年获得校海报大赛二等奖,下半年海报大赛获得了最佳创意
3、奖。 2、对橱窗的布置,我们分派一位副部特地负责,当橱窗需要布置时、部长会准时交代工作给负责的副部,由他安排人员一起完成工作任务。本年做橱窗3次、分别获得二等奖和两次三等奖 3、校宣扬部开展的各项活动、及部门自身举办的活动中都有成果,上学期的展板大赛中虽然没有得到奖,有点惋惜。但是我们也是一起努力过的,为学校的活动也是增加了光荣。两届的笔墨青春活动也是进步显著,有一届的4院联合到第二届的5院联合,排场越来越大,影响也很好。学校的同学们都很乐观参加,成果也很不错。我院的同学也在竞赛中荣获众多奖项。这学期我们部门自己在学院举办了笔墨青春的子活动,目的也是为校级的笔墨青春活动挖掘优秀作品。学院的同学
4、们更是乐观参加,一幅喧闹的景象。但是活动总结工作中我们也发觉了一些问题,工作预备有些瑕疵,还需改善。总的说我们本年参与的活动,举办的活动都是很有成果的。 本学期我们在工作中可以说是尽心尽力,始终坚持以服务他人超越自我为宗旨.这也赢得了其他部门的敬重和支持,在工作较忙的时候,其他部门也会协调人员关心我们,这是非常和谐的,令人宽慰的事情。 第一,部门内部管理方面,首先严格按学生会管理条例执行,同时实行了一些有效的措施,如每周一次例会,不仅仅是工作的支配交代,更是给干事们表达自己想法,发挥自己力量的时候。然后我们也严格进行了分组工作。将干事分为ab展板两组,还有海报一组,将部长的任务也安排的很清晰,一名负责展板,一名橱窗,一名海报。分组制度有效的改善了干事的工作乐观性,削减了干事的工作压力,以后分组制度还要更好的进展下去。 尽管如此,我们部门还是存在一些问题,工作中难免消失错误与缺陷;在一些细小的方面有待加强。干事们之间的沟通和联系还需进一步加强。总体而言,我们部门本学期的工作是比较胜利的,有大胆的创新尝试,有一步
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 4WS4WD车辆模型优化及AMPC分层控制策略研究
- 相思子毒素通过自噬与NLRP3炎性小体cross talk对肺上皮细胞紧密连接的影响
- 乡镇编外合同范本
- 化学品试验安全合同范本
- 丝印合同范本
- 合同范本ins教程
- 医疗委托服务合同范本
- 土地硬化养殖合同范本
- 租教室合同范本
- 2025年世界移动通信系统市场报告与分析
- 现场签证流程图
- (新插图)人教版四年级下册数学 第2招 巧算24点 期末复习课件
- 驾驶员违规违章安全教育谈话记录表
- 2023年10月山东青岛开放大学招考聘用工作人员(第二批)笔试历年高频考点试题含答案带详解
- 小儿抽动症中西医治疗
- 一年级下册《综合实践活动》全册教案【完整版】
- 人教版小学一年级英语课本上册课件
- 电子对抗原理与技术PPT完整全套教学课件
- 烹饪美学PPT完整全套教学课件
- 人美版初中美术知识点汇总九年级全册
- 公路工程岗位安全操作规程
评论
0/150
提交评论