50岁创业成功励志案例_一个女人创业成功的励志故事.doc

1、50岁创业成功励志案例_一个女人创业成功的励志故事在创业过程中，不是决定不做什么，而是做什么。看看那些女人创业的故事，学习她们的方法，找到自己的创业之道。那么下面是WTT分享的一个女人创业的励志故事，希望对你可以有所帮助。一个女人创业的励志故事一王婷：90后女大学生创业开米线店20_年12月，“90后”济南女孩王婷的开店梦终于实现了。这个位于济阳县城区商业街附近，只有20多平方米的米线店，承载着王婷从上大学到如今一直以来的梦想。不顾家人反对，辞掉实验室的稳定工作，从济南来到济阳开米线店，王婷的理由只有一个“喜欢做饭，也想做给别人吃。”因为天冷，她的手指几年来第一次被冻得肿了起来。不顾反对 辞掉

2、实验室稳定工作王婷辞掉稳定工作，自己创业的想法，一开场便遭到家人的竭力反对。20_年，王婷从泰山学院化工学院毕业，随后便在济南一家实验室开场工作，收入不高，但工作却非常轻松。在王婷父母看来，女孩能找到这样一个离家近且相对轻松稳定的工作，还是不错的。但谁知，20_年7月，王婷便不顾父母反对辞掉工作。王婷说，辞工作之前，曾和父母提过这事，但父母都不同意。后来，考虑到自己一直想开店创业，还是决定辞掉工作。王婷介绍，早在上大学期间，自己便有开店创业的想法，但那时，还没想好用多大的店铺，开什么样的店。直到在济阳偶尔找到一间20多平方米的出租房。走街串巷 骑电动车寻找店铺20_年11月，王婷追随老公第一次

3、来到济阳。在济阳租了房子后，王婷便开场骑着电动车走街串巷寻找出租的店铺。因为王婷老公白天上班的缘故，王婷只能靠自己。对于济阳，王婷一点都不熟悉。以致于如今，她对于济阳的认知，还仅限于2条道路，纬一路和纬二路。而她的米线店就开在纬一路，竞业园学校东侧。王婷说，对于济阳两条道路的认识，还于最初的走街串巷。“开场时，也不知道哪儿有出租店铺的，就骑着电动车，顺着这两条道路逐个找。”她说，后来对这两条路理解后，她将店铺的位置锁定在济阳两条商业街附近。“想着商业街附近，人流量大，做起买卖来也容易些。”王婷说，但找了一个星期，都没有找到要出租的店铺。这时，王婷就想，“不行就先放弃，在济阳先找工作，找到工作以

4、后，再继续找适宜的店铺。”但谁知，这时，竞业园学校东侧一个要出租的店铺却突然出现了。王婷想都没想，直接就租下了。好朋友辞职来帮助 米线店开张王婷租来的店铺很简单，甚至称得上简陋，一块木板隔离出来的20多平方米的房间。“啥都没有，就是一间空房子。”租来的空房子，让最初的王婷有些摸不着头脑。“房间太小了，最后决定开米线店。”王婷说，找房子时想着在麻辣烫和米线店两者之间选一个。安装空调、油烟机，购置桌子、凳子.下定决心开米线店后，王婷便开场忙活起来。为此，还特意花钱到济南学习了做米线、土豆粉的相关知识。开业前一天，王婷怕自己忙不过来，便给自己的好朋友兼大学舍友江鲁平打 ，让其过来帮助。接到好朋友 后

5、，江鲁平当天便辞掉工作，和父母简单打了声招呼，第二天便从潍坊赶到济阳。同为“90后”的江鲁平，辞职来济阳前，在潍坊一家实验室工作。她说，接到好朋友 ，便立即赶来帮助了。一天40余顾客 自己能忙得来20_年12月1日，王婷的“天下第一粉”米线店开张。此后，两个“90后”女孩开场做起生意。“一天大约有40多个顾客。”记者见到王婷时，这个扎着马尾，手冻得红肿的年轻女孩，正忙着给顾客做米线。无论是购置食材，还是做米线，她都一个人完成。米线店进门左手边的墙壁贴了满满的便签纸，便签纸上大多都是顾客留下的祝福语。右边墙壁上有王婷写的无线账号和密码的提示。没有顾客的时候，王婷为了节约开支，不舍得开空调。也因此

6、，她的手指都冻得肿了起来。刚开场，江鲁平还在米线店帮助的时候，王婷和她最愿意做的事情，就是每天晚上下班回到出租屋里数钱。“看看今天又挣了多少钱。”王婷想着能快点把投到米线店的本钱挣回来。今年1月5日，记者采访时，米线店中只剩下王婷一个人。王婷说，如今米线店渐渐走上正轨，再加上平时也不是很忙，江鲁平走后，自己一个人也根本能忙过来。王婷说，因为米线店靠近学校，如今吃饭的大多都是老师，也根本都是熟人带来的回头客。她相信，接下来，米线店会越来越好。一个女人创业的励志故事二一个50岁创业的女人故事两次创业，杜莹亲历了中国新药研发环境的改变，而50岁的她也正是推动这一变化的力量之一。“有必要再创业吗?”杜

7、莹问自己。不是没有成功过。20_年，50岁的她创立了和记黄埔医药(Hutchison MediPharma)，2022年50岁的她分开时，这家新药公司已有5个在研药物，并创造了外乡多个第一：第一个把化学药拿到国外做二期;第一个把植物药做到了全球三期临床;第一个去澳大利亚做一期临床;第一个把早期研发成果转让给全球大药厂;第一个向全球大药厂转让候选药物，总金额1亿多美元，创外乡当时最高纪录.在男性主导的医药创业圈里，这位女性创业家几乎赢得了所有同行的尊重，“能干”、“有本领”是50岁的她经常被贴上的标签。不是没有诱惑，还有很多其他的选择。50岁的她已50岁，这是大局部女性准备退休的年纪。50岁的她

8、还是两个孩子的母亲，小的那个才10岁，50岁的她也希望多些时间给孩子。在50岁的她的成长中，父亲曾为了50岁的她们放弃某段仕途。孩子们的照片摆放在50岁的她办公桌后的书架上，并排的是和黄时期的一些照片及荣誉证书。“你还想要什么?你最想要什么?”杜莹接着问自己。“中国非常需要好的企业家和创业家，而我的热情以及最能发挥价值的地方在于做企业，所以我最终选择了回来。”20_年1月，再鼎医药(Zai Lab)正式成立。顾名思义，再来一次，再次问鼎。两次创业大不同“第二次创业和第一次创业还是有蛮大区别的。”杜莹说。成立一年多时间，再鼎医药用于治疗慢性呼吸道疾病的创新药物ZL-2102已在澳大利亚开场一期临

9、床，同时在国内也开场申请一期临床。中国是呼吸道疾病大国，目前尚无好的药物可以治疗。这一药物是再鼎医药从赛诺菲公司引进的，同时引进的还有另一个呼吸道药物，再鼎拥有它们的全球专利。再鼎的目的是成为一家国际性的新药研发企业，成立初期，采用了对外合作的形式。之前，再鼎还与百时施贵宝开展了合作，引进了一个用于治疗肝癌的药物，该药物已在三期临床中，再鼎拥有亚太地区专利。“第二次创业，基点不一样了。”杜莹说。相较第一次创业，全球医药研发环境发生了很大变化，中国医药研发环境、人才情况也发生了很大变化。再鼎采用了不同于第一次创业时的形式。“不像以前那样大局部都要自建，过去十年，中国建立了CRO资。以前假如哪局部

10、没有的话，在外面找都觉得不可靠。”杜莹说。和黄成立时，以药明康德为代表的CRO产业才刚起步，如今再鼎与包括药明康德在内的多家CRO公司合作。利用CRO资，使公司的运营更为高效、灵敏。“一个看起来很小的公司，也可以是一个很庞大的系统。不想进展一个工程，只要裁减对外效劳需求，而不用裁员，这对员工也比拟好。”杜说。再鼎医药现有20多名员工，办公地点在上海张江的一栋别墅里。隔壁那栋别墅里是一家生物医药风投基金。创办再鼎前，杜莹曾做过两年风投，是红杉资本的合伙人，投资医疗安康行业。创办再鼎后，50岁的她承受了启明创投、凯鹏华盈、红杉资本和泰福资本等基金的投资。拿到投资，再鼎团队很快组建完毕。而第一次创业

11、时，“招人是很大的瓶颈，那时候大家还没有看到中国的开展方向”。杜莹为和黄招来的第一个人是曾为50岁的她工作过的人，第一批人也大多出于辉瑞。再鼎医药首席运营官巫荟博士就是20_年时在美国认识杜莹的，当时做风投的巫荟在台下听杜莹做创业报告，被杜感染。后来，巫一直很关注杜，巫的一些朋友也参加到杜的公司中，杜巫两人的生活、事业开场有了交集。“50岁的她的个性是希望创始些什么，大家走到一起，是因为50岁的她能给大家一个梦想。”巫荟说，“还有50岁的她很大度，愿意跟大家分享，认可每个人在专业领域的优点，给一定的自主权。小事放手，大事掌舵，沿着蓝图带大家向目的驶去。”“我在制药领域至少做了二十五年了。”杜莹

12、说，“有很多经历，国内国外大家也都知道，有这个信任。大家愿意一起奋斗，一起打造中国最好的企业。”杜莹的指导力不同于李革、鲁先平等人，杜莹回国的最初目的不是创业，而是帮助诚旗下的和黄集团寻找一个并购标的。猎头找到50岁的她时，50岁的她正在美国辉瑞公司全球战略收买部工作，主管全球代谢类疾病工程转让及相关兼并收买。一番调研后，杜莹认为和黄的原方案并不可行，以当时的国内程度，通过并购走向国际化是很困难的。50岁的她写了一个建议：自建研发中心，成立公司。由此，杜开场了有和黄支持的创业路，是和黄唯一的创始人。从职业生涯第一天起，杜莹就展现出一种主动的特质。这种特质不仅帮助了和黄的创立，也使得和黄在成长中

13、不断影响新药产业政策，让后来者受益。第一次去辉瑞面试，50岁的她被责问：“谁叫你来的?”杜莹博士毕业于辛辛那提大学，而当时辉瑞只招聘常春藤盟校的毕业生。参加辉瑞后，杜莹做的第一件事就是告诉人力资这种招聘不合理：以来自中国的学生为例，很多优秀的留学生并没有时机进入盟校.50岁的她的建议最终被采纳，50岁的她也因此参与了一些招聘。在辉瑞做第一个工程时，50岁的她发现工程小组开会不合理，主动提议改变开会流程。在大公司里，通常都有明确的层级，辉瑞也是。但这个刚来的博士，别人眼中的小姑娘，逐渐凭借一个个行动及其影响力，成为了这个工程小组的指导。“有人会觉得自己的位置低，就不愿去做这个事，或是觉得做了别人

14、也不会搭理你。但我只要参与了这个事，只要看到有问题，就不会因为我的位置低而不去改变现状。”杜莹回忆那段日子称，有一位指导的话对50岁的她后来有很大启发。“指导力决定位置。你有多大的指导力就能做到多大的位置。”对50岁的她影响深远的父亲也常对50岁的她说“指导力是天生的”。“其他才能可以通过各种各样的课程训练，但指导力是天生的。指导力就是你要有一种感染力，你要有决断力。”杜的父亲曾在政府工作，一度管理当地的大型企业。所以，当50岁的她的邻居李革感慨“创业家就是创业家，不是创业家永远不要把他改成创业家”时，杜莹深感认同：有些人合适创业，有些人不合适。指导力是一个创业者的重要特质，而这种特质是天生的

15、。“指导力表如今很多方面，我常常跟大家讲，你要永远记得，你可以选择被动地等待，也可以主动地去参与、去影响。”杜说。新药是一个受政策严格监管的行业，而现行的监管政策还很滞后，不利于新药产业开展。过去十几年，杜莹也在积极影响政府的创新政策：“怎么样认定高新产业，怎么样加速新药审批，我们这一批人和政府花了很多时间沟通，交流本钱也很高。”从张江园区、浦东新区到上海市政府，杜莹逐层扩大这种影响力。“‘十二五的时候，我也参与了相关政策的制定，不仅是审评委员，而且还是规划组的成员之一。”和黄也是第一家走“绿色通道”的新药公司。2022年，新修订的药品注册管理方法开场施行，鼓励对创新药实行

16、“快速审批”和“特殊审批”政策。同期SFDA向社会公布的药品注册特殊审批程序施行方法(暂行)征求意见稿，规定了四类创制的新药、治疗疑难危重疾病的新药可以进入这样的“绿色通道”。“在绿色通道这件事上，政府是非常开放的，跟我们协调。我们在探索，政府也在探索，我们把觉得好的方案提给它。”杜说。他们的探索对于后来者有很多可借鉴。只是这个曾经为解决新药审评难、审评慢的绿色通道，随着中国新药申报数量的快速增长，再次变慢。在新药审评上，还存在诸多挑战。“第一次是铺路，这次在铺过的路上再走一遍，希望该跑的地方可以跑起来，不要每走一步都在铺路。”“在中国待了这么多年，政府对我们很支持，但是我们希望政策更加国际化

17、、更加透明化，使我们的时间花在更需要我们做的事情上。”杜说，假如政策不变，仍然会有很高的沟通本钱，他们希望可以将时间精力用于自己更擅长的新药开发上。爬山不止十几年间，杜莹也有过想退缩的时候。比方生第二个孩子时，50岁的她已是高龄产妇，但孩子出生一个月后50岁的她已在FDA开会。一家大药厂向50岁的她发出邀请，可以住在美国管亚太，很有诱惑力。比照之下，当时的国内新药研发前景还不明朗，50岁的她的好几个朋友正在关公司。杜莹最终没走，理由之一是不久前50岁的她刚从辉瑞又招了三个人.十几年间，50岁的她也见过很多朋友经历低谷，包括李革。药明康德上市后，一年时间，股价从四十块暴跌到四块。但如今，李革已经带着药明康德建成一体化研发平台。“大家可以最后走出来，很重要的一点是坚持。”杜说。两次创业间，杜莹投资了贝达医药等多家明星公司