学生宿舍管理人员合同书_第1页
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文档简介

1、学生宿舍管理人员合同书 甲方:紫云县四大寨民族小学(以下简称甲方) 乙方:宿管员(以下简称乙方) 一、聘用合同期限: 1. 经双方协商,乙方自愿应聘为甲方学生宿舍管理人员。 2. 本合同期限为半年。从2013年9月 日起至2014年1月15日止。 二、甲方对乙方的工作岗位要求: 1.乙方必须身体健康,具有较强的工作责任心、对孩子有爱心和宿舍管理工作的能力。完全能履行学校出台的“紫云县四大寨民族小学宿舍管理员职责”。 2.早上7:30按时到宿舍喊学生起床。 3.每天检查、督促学生清理宿舍卫生及学生床上用品和衣、物等规范摆放。 4.每天负责作好学生进出和生病记录,并通知学生班主任及家长。如有生病学

2、生要及时送进医院,宿管人员负责守护等家长。 5 .管理人员有事或生小病,自己请人代班。6.乙方若生重病或传染病,甲方不允许乙方上班,乙方自己请人代替,甲方不再请员工。 9.若甲方有应急事情,乙方应随叫随到。 10.乙方有事调班,要与甲方负责人打招呼。 11每天晚上10:00要清点学生。三、乙方工作内容: 1.认真履行学校出台的相关制度及职责。 2.负责清理宿舍区卫生,监督学生把床上卫生和及生活用品的规范化并做到适时保洁。 3.负责宿舍区财物的保管工作。负责作好门窗的检查,发现损坏要及时报学校。 四、待遇: 1.甲方每月支付乙方工资人民币1500元(甲方不为乙方交任何保险)。乙方如需要缴纳任何保

3、险费,费用必须从乙方工资中扣除,或乙方自付所产生的费用。寒暑假期不发工资2.不再享受学校教职工的其他福利待遇。 3.甲方在第一个月扣除乙方工资500元作为押金。待合同期满,乙方无违规,甲方一次性付清。 4.乙方在合同期内,发生人生安全事故,乙方自负完全责任。 五、处罚条例: 1.不按时上班,私自离岗,一次扣除工资20元。 2.不作好监督学生把床上卫生和规范化,一次扣除工资10元。 3.晚上不作好学生到位清查工作,造成影响或事故,扣除工资100元,并承担所产生的责任。 4.在乙方值班期间,因管理不善,造成财产损失,或发生影响较大的事故,由乙方负责所有的损失和责任,同时,学校可以随时解聘。 六、合同的解除: 1.甲方解除乙方合同,必须提前30天通知其本人,并说明解除理由。 2.乙方在聘用期间申请辞职,必须提前30天通知甲方,未经批准,不得擅自离开工作岗位。

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