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文档简介

1、外贸稳增长任务考核办法为充分发挥各板块、各外贸企业工作积极性，推动全区 外贸进出口总额的稳定增长，鼓舞企业加快开拓国际市场, 确保全面完成20XX年全区外贸工作目标任务，现依据市 20XX年外贸稳增长工作目标任务考核方法文件精神，结合 我区实际，特地设立外贸稳增长工作目标任务考核资金（简 称“考核资金”），并制定相应考核方法如下：一、考核原则（一）确保目标，力争多超。各镇（开发区、街道）要 咬定“保5争8"的目标，紧紧围绕确保本地区全年外贸工 作目标任务，在立足确保完成外贸增长5%的基础上，力争多 超。（二）明确导向，突出重点。突出外贸进出口增长和外 贸企业引进导向，充分发挥政策的杠

2、杆效应，努力提高考核 资金使用绩效。（三）落实配套，大力扶持。落实区级配套，进一步加 大对外贸的扶持力度，切实发挥政策效应，形成市、区、镇（开发区、街道）齐抓共促的政策合力。二、考核内容（一）规模奖：考核资金用于达到一定进出口规模的重 点外贸企业。（二）增量奖：考核资金用于在一定出口量以上并有明 显增长的外贸企业。（三）引企奖：考核资金用于年内新引进无基数转移至 我区并注册在我区，且形成一定进出口规模的引企人员。（四）考核奖：考核资金用于激励完成年度目标任务和 增长在5% （含5%）以上的板块。三、考核嘉奖方法（一）企业进出口额满500万美元及以上，每100万美 元赐予800元人民币嘉奖。（二

3、）企业出口 100万美元以上，且年增长5%以上，每 增长1%嘉奖500元；出口 1000万美元以上，且增长5%以上， 每增长1%,嘉奖1000元；出口 2000万美元以上，且增长 3%以上，每增长1%,嘉奖1500元。企业出口增幅超过20%, 最高按20%增幅加奖。（三）对当年新引进企业进出口额达200万美元、500 万美元、1000万美元、5000万美元、1亿美元以上，对引企 人员一次性分别嘉奖0. 5万、1万、2万、3万、4万人民币。（四）企业满意上述（一）、（二）条件的可合并计奖。（五）蠡园经济开发区完成外贸出口年度考核目标，嘉 奖50000元，增幅5%及以上，每增长1%加奖3000元；

4、太湖 国家旅游度假区、山水城、太湖城、太湖街道完成外贸出口 年度考核目标，嘉奖30000元，增幅5%及以上，每增长1% 加奖2000元；胡壕镇、河埒街道、荣巷街道、蠡湖街道完 成外贸出口年度考核目标，嘉奖20000元，增幅5%及以上, 每增长1%加奖1000元。增幅加奖不封顶。四、考核程序（一）考核资金按市、区分担机制落实扶持资金190万 元（其中市级95万元，区级配套95万元），专款专用。（二）对各板块的考核，依据“双过半”完成状况将考 核资金预兑付50%,完成目标年底再兑付50%。（三）外贸企业的嘉奖，依据各企业完成的海关数据测 算嘉奖金额，年底兑现。（四）每个季度公布各板块外贸进出口完成状况，由区 商务局按实际完

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