实习人事转正工作总结

1、实习人事转正工作总结本人XX,于20xx年x月x日入职工资，在所办公室任人事专 员一一 职，至今已经x个多月。时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实 的工作 中，在公司领导和同事额关心及帮助下，我深刻体会到公 司“卓 越、创新、和谐、共贏的企业宗旨，熟悉了公司的组织 架构并逐 步掌握办公室工作流程及人事工作程序，使我的工作在 各方面都有 了很大的进步。下面我将入职后的工作，做如下总 结：一、负责公司人员档案的整理、完善 人事档案是人力资源管理的重要组成局部，它记述和反映个 人经历和德才表现，我的工作是以个人为单位收集并整理完善档案相关资料，集中进行保存以备查考。人员档案是公司合理用 人、选 人的重要根

2、底。二、人员招聘工作公司目前的招聘方式主要以 XX招聘，XX招聘以及在XX媒体 报 刊上刊登招聘启事。我的工作是于用人公司部门沟通，了解招聘需求，选择适宜的招聘渠道，对应聘人员进行简历初筛，并配合各公司部门进行面试、复试、考核，最终选拔适宜的 人才。三、建立有效的人才库 对应聘过程中有用的人才及时储藏，便于临时招聘用工时选用，目前人才库中储藏有效的简历共计 X份，其中研究生以上学 历X人，本科学历X人，大专学历X人。四、职称评定工作 公司示范中心的建设及多种工程的不断开发，要求我们的人 员必须到达一定的职称水平，为配合公司更好的完成工程相关工 作，我的工作是协调高新区人事局，及时报送符合职称评

3、定条件的员工，完成职称晋升。五、配合各公司部室完成员工的培训工作 员工培训是提升技术、能力水平，形成企业价值观，增强凝 聚力的关键工作，也是鼓励员工工作积极性的重要措施。本年公 司 领导对培训工作非常重视，我的工作是配合各分公司部室 针对 本年度培训工作，做出初步的培训方案，并精心组织、配合 监督完 成。根据培训内容及相关政策法规，出题库三套供考核 用。六、员工入职、离职手续的办理1、员工入职后，指导新入职员工办理入职相关手续，收集其 个人相关资料，并扫描做以备份。在入职培训过程中，能做到热 心、细致，让新员工在第一时间体会到公司人性化的管理模式；2、员工离职时，指导员工办理离职交接手续，交接

4、完毕后经 直属领导签字确认，予以办理其他相关手续，并出具离职证明。七、公司员工考勤 公司的考勤系统，是每位员工绩效考核的重要指标，我的工 作是及时的对新入职员工进行指纹的录入，每月准确的核对并导 出当月打卡情况，交由各公司部室进行核对。员工福利得人心者得天下，公司为表达人性化管理，出台了每位员工 生日的当天，由公司送出生日蛋糕和美好的祝福。我的工作是记 录 每月生日员工，及时送出公司领导及各位员工的美好祝愿。九、库房的管理 本月公司库房由我交接管理。我们首先对库房重新盘点及记 录更新，在日后的采购和领用过程中，及时的记录出入库时间、 领 用物品、领用事由。建立出入库台账，让每件物品都清晰明便于

5、我们掌握办公用品等耗材的采购方案，减少浪费、节约 本钱。十、办公室日常工作 配合办公室领导完成日常工作，如会议安排、来访接待等工 作。人力资源工作是一个“润物细无声的工作。如何更好地服 务于公司各个部门，需要有较强的抗压力，灵活度，如何把各种琐事处理的妥当是一门学问。在这两个月里，我能够胜任公司交 予我 的各项任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在未来的工作中，我将以更加饱满的热情为公司做出最大的贡 献。实习人事转正工作总结【二】20xx 年 x 月 x 0,我有幸来到公司人力资源部从事人事相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较 快熟悉了 公司环境，适应了新的工

6、作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结：试用期期间主要学习1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过 花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽 快 进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下根底；2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到适宜 人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作， 在 用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责；3、公司的各个方面的流程比拟完善，专业程度较高，这也使 得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如 经 常研读? XX 法?、? XX 合同法?等；4

7、、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到 了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅， 由 于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。二、开展的工作 由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底， X 个多月不长的时间 里，做的工作也比拟琐碎，现将这 X 个多月开展的工作做一下梳 理：1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边 学习一边招聘审计，一周的时间里集中打 安排面试，由于我 公 司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不 小，但 是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以 公司熟人

8、介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过 这次审计的 招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比拟长，各个规章制度流程还比拟 完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面 的 管理还是比拟认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员的辞退工作，以及新员工X、劳动合同的签订办理。3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳 理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。三、即将开展的工作1、由于刚来面试时候上级领导就说 20xx 年想要开展培训工 作，所以这也将是自己 20xx 年开展工作的重点，争取把机关这边

9、 人 员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好；2、过了农历年之后 x 月份是招聘顶峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年的紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文 化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过 自 己的努力加上用人部门的配合争取早日找到适宜人选；由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做 事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己， 通 过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助 及自 己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面开展做出 自己的 奉献。实习人事转正工作总结【三】炎炎

10、夏日，我非常荣幸的踏入了一个欣欣向荣、朝气蓬勃的 企业 - XX, 成为了公司综合部的普通的一员。感谢公司给了我 这次施展才华的时机，试用期间承蒙公司领导们的精心教导和同 事 们的热情帮助，在此我表示衷心的感谢。下面，我将上一周工作情况和心得体会以个人工作总结的形式汇报如下：一、虚心学习，努力进步我是X年的应届毕业生，大学期间主修的是 XX。虽然所学专 业曾经涉及了局部人力资源管理的相关理论知识，但“不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。要适应新的工作要求，就必须加快更新和补充专业知识，为以后的工作打好基 础；在试用磨合期间我快速的适应新的工作和生活环境，按照公 司的安排，首先是适应公

11、司的工作环境和工作节奏，仔细观察了员工细那么和公司所研发生产的产品，并且自学人事招聘等相关人力资源管理的知识，为以后的工作做好准备。同时在工作之余，我还主动的寻求更多的知识，为身边的前辈员工们做一些简单的 工作，例 如打印图纸，接受和递送文件，整理存档文件等。二、恪 守本职，扎实工作 因公司规模的扩大和开展的需要，需要面向社会招募XX 人员和 XX 人员。公司对这两种人才做了详细的应聘和职责要求，我的 工作就是配合好综合部 X 经理做好简历筛选和人事招聘工作， X 经 理对我的培训指导和我从网上自学招聘流程等起了很大的作用。 通 过和潍人事岗位转正工作总结上投递给我公司简历的应聘者进行沟通之后

12、，筛选出了一局部人才进行面试，等待领导的审批。在认真做好本职工作的同时，积极做好每天工作日志的填 写，这是我首次接触工作日志，虽然在填写的过程中存在一些问 题，通过领导的认真指正后，得到了很大的进步，以后我会更加 认 真的填好工作日志，记录好自己工作的点滴。三、发 现缺乏，完善自我 工作的过程就是认识自我和提升自我的过程，在为期X 个星 期的试用磨合期中，我深深体会到了本职工作的重要性。在实际工作中，我也存在很多缺点和缺乏，比方对一些办公设施的使用缺乏了解，解决问题时有时缺乏果断。认识到缺乏的同时，我始 终坚信， 自省是改良提髙的前提。在今后的工作中，我会努力弥 补缺乏，用 自己尽心的工作，为

13、公司各个工程的开展，尽一名员 工能做的最大努力。时光流转间，我到公司实习已一个星期。非 常感谢公司领导 对我的信任，给予了我表达自我、提高自我的机 会。这次试用磨合 期的工作经历，使我的个人价值得到了由校园 步入到社会后最大幅 度的提高。四、开拓进取，展望未来为期 X 个星期的试用期已经结束了，从下个周就要转正了。 回首以前的工作时光，在学习中进步，在进步中扎实，在扎实中 完 善，一步一个脚印。在接下来的试用期中，我依然会像之前工作一样，扎实工作、开拓进取，与公司共同成长，续写美好辉煌 的明 天。实习人事转正工作总结【四】本人自20xx年x月xx日起幸运地成为公司总部行政人事部 的一 员后，至

14、今已工作x个月了，在这期间，我努力适应工作及 工作环 境，认真地履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作 任务，同 时深切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜 悦，而对因不 能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结，不断吸 取教训，因此在 工作岗位上积累了更多的经验，获得了进步。现 在就这X个月工作 进行总结，我做出如下整理和总结，敬请各级 领导予以批阅：一、人事方面1、 招聘工作：1) 协助人事专员进行招聘工作，目前为止参加现场招聘会X次；2) 做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人才储 备。2、 资料整理工作：1) 完善劳动合同管理资料；2) 对目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作；离 职员工劳动合同进行封存管理；3) 对公司人事文件及资料的归档及整理。3、社保、团体意外险模块工作：1) 每月转正员工社保增员，离职员工社保减员；2) 4 月份进行本地户口职工最低行政经理的能力。二、个人优缺点总结1、优点： 为人正直，能坚持原那么； 对工作有激情，舍得付出； 能吃苦耐劳； 良好的沟通表达能力； 有一定的人事工作经验及根底。2、缺点： 有点理想化，追求完美主义； 有时太过于直率； 性子急； 缺少人力资源系统管理培训； 对公司管理及经营模式了解的不太透彻。