2022年2月卫生局个人工作计划

1、高品质文档2022年2月卫生局个人工作计划XX年是全面贯彻落实党的xx大战略部署的x年，也是新医改方案的实施年，更是全省妇幼保健年，还是船山区统筹城乡综合配套改革试点的第一年，卫生事业面临新的进展机遇，为构建城乡一体化的预防、医疗、保健服务体系，加快推动城乡卫生事业协调进展，保障人民群众身体健康和生命平安，提出XX年卫生工作任务。一、指导思想、工作思路和目标1、指导思想：以xx大精神为指导，坚持以人为本的科学进展观，连续深化卫生改革，完善卫生服务体系，增加卫生服务力量，统筹城乡协调进展，突出抓好新型农村合作医疗和公共卫生两个重点，稳步推动公共卫生、农村卫生、社区卫生、行业管理和卫生城市创建五项

2、工作，增加卫生服务力量，为群众供应平安、有效、便利、价廉的医疗卫生服务。2、工作思路：深化卫生改革，促进体制机制创新;完善农村卫生、社区卫生两大体系，统筹城乡协调进展;加强行业作风建设，构建和谐医患关系;创建卫生城市，改善人居环境;开展新型农村合作医疗，实施最大卫生惠民工程。3、工作目标：体系完善，机制健全;惠民利民，医患和谐;统筹城乡，科学进展。二、详细工作1、以公共卫生为中心，提高卫生应急力量完善卫生服务体系。根据“五大体系，一支队伍”(突发公共卫生大事应急指挥、疫情信息体系、疾病预防掌握体系、医疗救治体系、卫生监督体系、应急救治队伍)的要求，完善公共卫生网络，增加服务力量。仔细学习和贯彻

3、突发大事应对法，健全卫生应急管理体制，建立卫生应急协调机制，完善卫生应急制度规范和预案，加强卫生应急处置演练，提高正确处理重大疫情和突发公共卫生大事的力量。2、加强基础设施建设，完善卫生服务体系一是投资200万元，启动凯旋、育才两个社区卫生服务中心建设项目;二是投资100万元，启动仁里镇中心卫生院门诊楼改建工程;三是投资100万元，完成南强镇中心卫生院和西宁乡卫生院转型工程;四是投资10万元，以奖代补的形势，规范化建设甲级村卫生室50个，在永兴、仁里、西宁片区新建村卫生室5个，进一步完善卫生服务体系。3、开展新型农村合作医疗，实施最大卫生惠民工程建立新型农村合作医疗制度，事关全区30余万农夫的

4、健康和利益，是解决农夫看病难、看病贵和因病致贫、因病返贫的根本措施，是一项党政得民心、农夫得实惠、卫生得进展的最大卫生惠民行动。各医疗卫生单位务必站在讲政治的高度，高度重视，全力以赴，以推行“新农合”制度为契机，强化各项保证措施，不断完善管理机制，自我改造，自我完善，充实功能，提高水平，规范医疗服务行为，真正做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。确保新农合工作全掩盖，可参合农夫达90%。各医疗卫生单位要把“新农合”当作一项重要工作来抓，大力支持，全力协作，齐心协力，把这件利国利民的大事抓好抓实，让农夫群众真正得到实惠，为促进我区农村的社会稳定和经济进展作出贡献。4、加强服务力量建设，满意

5、群众就医需要在基础设施建设上狠下功夫，在人才培育上加大投入，在引进先进医疗设备上巧借外力，在新科技项目上大做文章，提高卫生服务力量，满意群众就医需求。一是人才培育。实行管理和技术人才齐抓，培训和引进并举，选拔与考核并重，理论培育和使用实践同行的人才进展战略，完善激励机制，为人才成长制造宽松的工作环境，供应优良的待遇，调动各类人才乐观性，发掘人才潜力，保证人才留得住、用得上、进得来，出得去，形成优秀人才脱颖而出和人尽其才的良好环境。二是医疗设备。各医疗卫生单位要创新融资方式引进医疗设备，增加医院硬件的投入。投资150万元对乡镇卫生院根据“新五件”(b超、x线、洗胃机、心电图机、生化分析仪)标准，

6、逐步配备先进医疗设备，提高诊疗技术水平。三是对口支援。进一步加强上级单位每年定点支援乡镇卫生院的力量，实行资助资金，救济医疗设备，免费进修学习，开展相宜新技术，完善管理制度和双向转诊等多种对口支援方式，提高乡镇卫生院综合服务力量。今年区人民医院要定点支援永兴、仁里、河沙，保健院支援南强、桂花、西宁，疾控中心支援保升、老池、复桥，卫生监督大队和培训中心支援新桥，合管中心支援唐家。5、强化卫生行业管理，构建和谐医患关系根据“反省过去、规范现在、保障将来”的总体思路，连续开展治理医药购销领域商业贿赂行为，建立起训练、制度、监督三者并重，惩防并举的纠风工作长效机制。狠刹收受贿赂、回扣、红包、私收费、乱

7、收费、分解收费、开单提成、搭车开药等不正之风;严厉查处各种经济往来中的商业贿赂案件;健全药品、器械、一次医用材料购销制度，常常开展自查自纠，主动订正严峻损害群众利益的行为;设立举报箱，开通举报电话，实行有奖举报，接受群众监督，发觉一起严厉查处一起，绝不手软，绝不姑息。加强卫生全行业监管，全面落实纠风工作责任制;严厉查处违反职业道德，违反法律法规，损害群众利益的人和事;广泛开展精神文明创建活动，巩固文明行业创建成果;全面推行政(院、队、中心)务公开，全面实行一日清单制、病人选医生、服务承诺制，试行单病种最高限价制，加快建立和谐医患关系。6、连续深化卫生改革，创新内部运行机制根据xx大提出的“政事

8、分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开”的要求，连续深化卫生改革，为群众供应平安、有效、便利、价廉的医疗卫生服务。一是连续探究乡镇卫生院办医模式改革，完善内部运行机制。在新桥、河沙镇卫生院基本医疗实行领办改革的基础上，逐步予以推开，创新内部运行机制，盘活卫生存量，充分发挥有限卫生资源的最大效益。二是深化人事安排制度。局机关和区直医疗单位中层干部全部竞争上岗，试行轮岗，实行多岗位熬炼，提高适应简单局势和处理简单事务的力量;专业技术人员扩大考聘面，汲取引进人才，创新人才培训、引进机制;改革安排体制，切断医务人员收入和医疗收入、化验收入、检查收入挂钩的作法，把医务人员的收入与其技术革新水平、

9、医德医风、工作年限、服务质量和工作数量挂钩，充分体现按劳安排、质量优先、兼顾公正的安排原则。三是财务统管核算制改革。乡镇卫生院门诊、药房、收费、查询、财务全部实行微机化管理，堵塞漏洞，增收节支;加强会计基础工作规范化建设，严格执行现行医院会计制度和医院财务制度，加强财务监督管理和项目资金管理;连续实行乡镇卫生院会计财务实行统管核算制，卫生院内仅设出纳，会计核算工作由卫生局方案财务股负责。四是药品流通体制改革。区直医疗单位连续实行药品挂网招标选购，扩大药品招标选购面和用药比例，招标药品品种占90%，用药总量占90%，实行药品收支两条线管理，医药分开核算，分类管理;乡镇卫生院跟标使用药品，跟标药品

10、销售金额占总销售额的70%以上;在老池乡连续试行药品集中配送，削减药品流通中间环节，降低药品价格。五是后勤服务社会化改革。区直医疗卫生部门逐步推行后勤服务社会化改革，将原来由单位统揽的洗浆、保洁、消毒、平安、保卫、绿化、修理等全部推向社会，向社会购买，以降低运营成本，集中精力投入到卫生事业正常进展中去。六是城市卫生体制改革。充分整合和利用市级优良卫生资源，乐观协作社区建设，进展社区卫生服务，逐步形胜利能合理、便利群众的城市新型卫生服务体系。南强镇、西宁卫生院在完成基础设施建设后，整体转型为富源、广德社区卫生服务中心，实行两块牌子，一套人马。七是考核体制改革。各项工作全面实行目标管理、目标考核，

11、以平常考核、单项考核、定量考核和效益考核为主，重点注意经营成果的考核，对单位的收支结余、人均收支结余、万元固定资产节余、净资产节余进行量化考核;加强对各类支出的监督管理，重点加强对申报项目的审批、设备购置、修缮费用、各项基金提取比例、专用资金、奖金发放、非生产性资金使用等方面的监督管理，实行平常考核与年终考核相结合，综合考核得分作为卫生事业费拔付的唯一依据。八是设立自主创新嘉奖资金。对在医疗技术、服务水平、卫生执法、疾病掌握、卫生监督、行政管理等方面有自主创新并取得成效的单位和个人实行嘉奖。7、以疫情防控为重点，加强疾病预防掌握实施疾病掌握健康维护行动，进一步落实艾滋病、结构病、乙肝等重大疾病

12、防治措施;加强儿童方案免疫，完善疫苗接种登记制度，力争使类苗接种率达92%以上，类疫苗接种率达45%;完成全区麻疹强化免疫任务，维护无脊灰状态，加强霍乱、狂犬病等疾病的综合防治措施;加强疾控人员业务培训，提高正确处理重大疫情和突发大事的力量。(疾病掌握工作任务另文下达)8、强化卫生执法监督，推动又好又快进展连续开展打击非法行医、整顿和规范医疗服务市场的专项整治工作，严峻打击非法行医，坚决取缔无证行医，防范不具备执业资格的人员执业，规范异地执业和超范围行医，建立对医疗市场的长效管理机制。深化开展“食品放心工程”，进一步清理整顿食品生产经营单位和餐饮业卫生许可，对食品德业实行食品量化分级管理，把集贸市场和学校及托幼机构食堂食品作为监管重点，切实爱护重点人群和弱