【20170301】5前台行政服务薪酬绩效1.1_第1页
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文档简介

1、前台行政咨询岗薪酬绩效工资结构：基本工资+绩效津贴+岗位工资+工龄工资+绩效+奖金+补贴福利+其他1、基本工资：1800元；绩效津贴200元 2、岗位工资：前台行政岗位工资200元/月; 3、绩效：绩效工资500元； 前台岗编制1-2人，行使校区整体服务、监督、执行之职责，推进客情维护、提升服务品质、完成校区内部管理服务（后勤服务），据校区发展规模，如有两人编制，合理分工设定职能，就绩效内容两人同功同责，推动协同服务；4、（1）行政前台客服外出宣传登记独自完成或面访接待实现的招生内容，按所招生源报名缴费的实际收入进行相应比例提成，标准同市场课程顾问岗； （2）新生报名月度低于10人，补贴8元/

2、人， 新生报名月度大于等于10人，补贴10元/人， 新生报名月度大于20人，补贴12元/人； 注：新生报名项目前台人员直接参与销售提成的，不享受以上补贴。 学员转介绍报名月度低于8人，提成8元/人， 学员转介绍报名月度大于等于8人，提成10元/人， 学员转介绍报名月度大于15人，提成12元/人；学员续费月度低于8人，提成8元/人， 学员续费月度大于等于8人，提成10元/人， 学员续费月度大于15人，提成12元/人； 前台人员独立维护完成转介绍学员，按教师薪酬中所述比例进行提成（介绍学员当班教师签字确认）； 5、福利、津贴 社保、津贴部分全员统一，不再做详细阐述；（详参行政校区管理文件） 6、其他

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