2022年生物培优辅差计划

1、高品质文档2022年生物培优辅差计划 在工作前做个工作方案，在工作中都会事倍功半，做起事来也井条有序，盲目的工作只会白忙活，只有做好工作方案，才能把工作做得更好。以下是由为大家整理出来的生物培优辅差方案范文，盼望大家能够喜爱。 生物培优辅差方案范文一 一、指导思想 结合七班级学生实际状况，为提高优等生的自主和自觉学习力量，进一步巩固并提高中等生的学习成果，关心差生取得适当进步，让学生在老师的辅导和优生的关心下，逐步提高学习成果，培育较好的生物科学素养和学习生活习惯，并逐步提高纪律意识和思想道德水平，形成良好的自身素养;特制定此方案。 二、目的 1、全面提高学生学习的主动性和乐观性; 2、使学生

2、转变观念，仔细学习，进展智力，陶冶情操; 3、让学生树立起学习的信念和士气，克服自卑的心理; 4、在学生中形成“赶、帮、超”深厚的学习氛围，使每个学生学有所长、学有所用。 三、详细实施措施 1、对自己所任教的班级的学生进行比较深化细致的了解，然后与班主任一起商讨确定优等生与后进生的名单;对班级的优等生与后进生的确定要谨慎。 2、对自己的培优辅差学生做仔细讨论，每学期必需做不少于肯定数量的额外辅导，并做好记录。 3、培优重在拔尖，辅差重在提高，在课堂上有意识给学生制造机会，让优生吃得饱，让差生吃得好。发挥优生的优势，指名让他带一名差生，介绍方法让差生懂得怎样学，激起他们的学习爱好。 对于差生主要

3、引导他们多学习，多重复，在娴熟的基础上不断提高自己的力量，尤其是学习态度的转变和学习乐观性的提高方面要花大力气。 优生要鼓舞他们多做创新的事情。不管是优等生或是学困生，都要明确自己的学习目的，不是为别人，而是为自己;老师关心学生猎取一个个小小的胜利，提高学生的自信念、意志力。 4、转化观念，与其他科任老师热心协作。在工作中， 乐观转变观念，正确看待每一个学生，以培育学生生物素养的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析、群体分析，确立进展目标和措施，找出学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点，新的生长点。用进展的眼光看自己，分析别人。乐观对待学生的每一个闪光点，施以恰如其分的鼓舞性评价，使得每

4、一位学生能安心于课堂的学习。 5、在班级里建立学生的学习档案，设立不同层次的学习帮扶小组，确立学习目标，在班级里努力营造一个良好的学习氛围，依据学生的力量，对各层次的学生分别有不同的完成目标，由易而难，逐层推动。 生物培优辅差方案范文二 一、指导思想 结合七班级学生实际状况，为提高优等生的自主和自觉学习力量，进一步巩固并提高中等生的学习成果，关心差生取得适当进步，让学生在老师的辅导和优生的关心下， 逐步提高学习成果，培育较好的生物科学素养和学习生活习惯，并逐步提高纪律意识和思想道德水平，形成良好的自身素养;特制定此方案。 二、目的 1、全面提高学生学习的主动性和乐观性; 2、使学生转变观念，仔

5、细学习，进展智力，陶冶情操; 3、让学生树立起学习的信念和士气，克服自卑的心理; 4、在学生中形成“赶、帮、超”深厚的学习氛围，使每个学生学有所长、学有所用。 三、详细实施措施 1、对自己所任教的班级的学生进行比较深化细致的了解，然后与班主任一起商讨确定优等生与后进生的名单;对班级的优等生与后进生的确定要谨慎。 2、对自己的培优辅差学生做仔细讨论，每学期必需做不少于肯定数量的额外辅导，并做好记录。 3、培优重在拔尖，辅差重在提高，在课堂上有意识给学生制造机会，让优生吃得饱，让差生吃得好。发挥优生的优势，指名让他带一名差生，介绍方法让差生懂得怎样学，激起他们的学习爱好。 对于差生主要引导他们多学

6、习，多重复，在娴熟的基础上不断提高自己的力量，尤其是学习态度的转变和学习乐观性的提高方面要花大力气。 优生要鼓舞他们多做创新的事情。不管是优等生或是学困生，都要明确自己的学习目的，不是为别人，而是为自己;老师关心学生猎取一个个小小的胜利，提高学生的自信念、意志力。 4、转化观念，与其他科任老师热心协作。在工作中，乐观转变观念，正确看待每一个学生，以培育学生生物素养的提高为自己工作的重点。在工作过程中能个体分析、群体分析，确立进展目标和措施，找出学生的优点、缺点、潜在的优点、缺点，新的生长点。用进展的眼光看自己，分析别人。乐观对待学生的 初一全科目课件教案习题汇总语文数学英语历史地理每一个闪光点

7、，施以恰如其分的鼓舞性评价，使得每一位学生能安心于课堂的学习。 5、在班级里建立学生的学习档案，设立不同层次的学习帮扶小组，确立学习目标，在班级里努力营造一个良好的学习氛围，依据学生的力量，对各层次的学生分别有不同的完成目标，由易而难，逐层推动。 6、实行“低、小、多、快”的教法改革，摸清学生相关预备学问，基础，力量和心理预备的实际，把起点放在学生努力一下就可以达到的水平上，使新旧学问产生联结，形成网络。依据学生实际、确定能达到的实际进度，把教学的步伐放小， 把教学内容按由易到难，由简到繁的原则分解成合理的层次、分层推动。在实际教学中，学生活动时间在三分之一，老师一次持续性讲课掌握在30分钟以

8、内。快速反馈，准时发觉学生存在的问题，准时矫正准时调整教学进度，从而有效地提高课堂教学的效益，避开课后大面积补课。 7、建立家校训练“互联网”。常常采纳“走出去请进来”的方法与家长取得联系，进行家访或将家长请到学校来参与家长会，了解学生背后的实际状况，沟通家校之间的联系，争取家长们的协作。 生物培优辅差方案范文三 一、指导思想 训练应“以人为本”，训练的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格，其次在于进展智力、智能，培育人才。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高进展，体验学习的欢乐，进步的乐趣，达到全面提高学生素养的目的，依据训练理论中“因材施教，量力性原则”和前苏联训练家巴班斯基“班内

9、分组理论”，采纳 “感化转化优化”是培优补差工作中强有力的训练手段。实施分层教学，在班级中挖掘学生的个体差异，做好拔尖补差工作。在学生中形成"赶、帮、超" 深厚的学习氛围，使每个学生都学有所长，学有所用。从而让优生更优，差生不差，共享胜利。 二、总体工作目标 为提高我校生物训练教学工作，全面提高各班级学生学习的主动性和乐观性，实行以点带面，全面提高，通过培优补差使学生转变观念，仔细学习，进展智力，陶冶品德，真正使老师动起来，使学生活起来。 三、详细工作目标 加强对培优补差的常规管理. 2、仔细组织相关的学生参加活动中去，使50%的学生参加到培优补差活动中去。 3、通过培优补差，使90%的学生能熟悉到学习的重要性。 4、仔细做好参与学生的辅导工作和思想训练工作，培优和补差工作每周不少于三次。 四、基本实施措施。首先制定老师培优补差责任目标，让辅导老师通过培优补差明确目标。 2、辅导老师仔细制订各科培优补差工作方案。定培训人、培训内容，培训时间。 3、重点做高考、会考、统一考试等备考的培优补差工作。 4.定期进行成果提高快的学生学习沟通会，沟通学习阅历和心得，共同提高。 4、定期对培训的学生进行考试和检测，准时了解培训状况。 5、科组长定期对辅导状况实施督查。 五、考评方法 对此项活动实行，在学期末，结合期末考试，对培训老师进行量化考评，对完成任务表