全员育人导师制实施的具体措施

1、.“全员育人导师制实施的具体措施一、指导思想为了进一步发挥教师在新课程中的指导和教育作用，营造全员育人的教育气氛，根据市教育局要求，我校于2021年全面实施全员育人导师制，为实现"为每一个学生创造主动开展的无限空间"的教育理念，推动师生之间积极、平等、充分互动和教书育人的和谐统一，做到教师人人是导师，学生个个受关爱，促进每一位学生的全面安康成长，促进全员育人导师制实施方案的全面落实，特制定学生成长导师制实施的具体措施。二、工作目标：1、发挥教师在教育、教学过程中的主导作用以及教师对学生的亲和力，对学生实施亲情化、个性化教育，深入学生心灵深处，进一步融洽师生关系。2、进一步发

2、挥教师教书育人的功能，全面落实教师教书育人一岗双责制，寻找挖掘发现学生的开展潜能，使学生在学业、道德、心理、行为等方面得到更深入、更充分、更全面的教育和引导，使学生的潜能和个性得到充分开展，满足学生个性化开展需求，努力做到不使一个学生落伍，从而使学生树立正确的人生观、价值观、世界观。3、充分发挥学生在教育、教学过程中的主体作用。让学生做学习、活动的主人，用"主人"的姿态参与学习活动；在教师指导下，积极主动地学习，自主的探究，独立地生活，促进学生X扬个性、全面开展、安康成长。4、发挥我校优势，提升教师的教育教学理念，提高教师"教书育人"的艺术水平，促进教师

3、的全面安康开展。5、适应根底教育改革，全面贯彻课改精神，坚持以人为本，探索一条"教师人人做导师，学生个个受关爱"的教育管理之路，努力培养人格自尊、行为自律、学习自主、生活自理、心理自强的新时代的中学生。三、导师职责一了解学生状况，帮助学生树立正确的人生观和价值观。推进学生的思想进步，引导学生逐步学会规划人生，为其终身开展奠定根底。二关心学生的生活，向家长宣传学校的办学理念和教育教学改革措施，协调好家长、学生、学校和任课教师的关系。三指导学生合理选择课程、分配学分、并能根据自己的特点和志向制定好个人的学习方案，培养学生的自主学习能力。四关注学生的心理安康和成长需求，辅导学生解

4、决各种心理困惑，结合自己所授学科特点，对学生进展学习策略和学习方法的指导。五指导学生参加综合社会实践活动，积极参与班级建立，培养学生协作精神和适应社会的能力。六教育学生严肃校规校纪，纠正不良习惯，遵守法律、法令和社会公德，敢于对不良行为进展批评，能正确处理好各种人际关系，为创造和谐社会做奉献。四、受导学生义务一与导师坦诚交往，彼此尊重，互相信任；二恳请导师分析自身状况，制定开展规划；三主动做好阶段开展分析，定期向导师汇报；四谦虚承受、认真听取导师的指导意见。五、导师的选聘在双向选择的根底上，学校向学生提供所在班级的任课教师并通过一定渠道向学生公布任课教师的信息资料，让学生了解各教师的情况；通过

5、简单的调查问卷了解学生的需要；学生根据自己思想、学习、生活等方面的需求选择可能对自己帮助最大的教师。学校根据学生的选择情况，初步列出导师；导师根据自己所掌握的班级情况，选择受导学生；学校根据师生双方的选择，在充分尊重导师和学生的前提下对师生的互选做适当调整，最后确定导师与受导学生，以保证每位导师带徒方案的完成；导师和受导学生见面签定协议，规定师生双方承当的义务与职责。并记入档案。六、建立健全全员育人导师制的各项工作制度，从制度上保证全员育人导师制的全面、有效的落实。(1)建立学生成长档案制度。导师对每位被导学生建立成长记录袋，追踪学生成长轨迹。内容包括：学生家庭及社会关系详细情况；学生的个性特

6、征、行为习惯、道德修养、兴趣爱好的一般状况；学生心理、生理、身体安康状况等。导师根据被导对象的不同分别从学业成绩及原因、品德行为缺陷及原因、兴趣爱好及开展潜力等方面进展分析、制订开展措施。对每月的表现和每次考试成绩进展逐一登记并分析对照。(2)谈心辅导与汇报制度。导师坚持每周至少一次与学生进展个别谈心，及时了解学生思想状况，在学习时间、方法等方面帮助学生制订切实可行的方案。并要求受导学生每周一次以成长周记的形式向导师汇报生活学习情况，导师要建立"导师工作手册"，记录师生活动全过程。(3)家校联络制度。在充分发挥家长学校的宣传阵地的主导作用。导师要主动接待家长来访、或信件等多

7、种形式，并进展定期和不定期的家访、联络，每月至少与学生家长联系一次，每学期开一次家长会，及时与学生家长沟通，反应学生的在校表现，取得家长的配合和支持，并帮助和指导家长改良家庭教育。德育导师必须对学生本人及其家庭有清晰的了解，对其家庭情况进展简要分析，包括家庭的构造，密切与家长联系，整合学校和家庭的力量共同教育学生，建立"导师家访记录表"并把有关过程记录在案，有据可查。(4)个案研究与会诊制度。各年级组每月集中组织导师进展个案分析，必要时组织召开导师专题会议，对重点案例进展集体会诊，针对存在情况，研究对策，提出解决方法。(5)导师例会制度，每个月组织一次全体导师例会，交流经历

8、，反思问题。(6)多元的绩效评价制度。为了准确地诊断和评价导师工作的质量和水平，以及受导学生的开展变化情况，进一步调动导师工作的积极性，建立客观全面又易操作的工作考评机制，科学、有效地加强导师工作绩效评价，使评价在管理中实现，管理在评价中完善、提高。从而实现导师横向间相互学习、纵向上自我加压，学生在鼓励中前进，从而为导师制工作可持续开展创造条件。七、主要方法途径我校实施"全员育人导师制" ，采取"四导"策略，即思想上引导、学业上辅导、心理上疏导、生活上指导。1思想引导主要是教育学生遵纪守法，培养学生自主、自律意识，培养学生良好品德。导师通过启发、暗示、和

9、创设情景，发现和了解受导学生个性特征、行为习惯、道德品质等情况，利用换位思考、降低要求、平等接触、正面引导，帮助学生认识自己的、加纳自己。对受导学生生存的不良行为和不良习惯进展诊断分析，并施以纠正。引导受导学生确立自己远大的理想，培养学生良好的道德品质。2学业辅导主要是按因材施教的原那么，指导学生学习，参加社会实践活动和进展科学研究，培养学生观察、分析、解决问题等能力，端正学习态度，激发学习动机；帮助学生了解自己的学习潜能和特点，教给学生学习方法，培养学生的学习能力，使学生顺利完成教学活动的各个环节，完成中学阶段的学习任务。导师通过分析受导学生的学习状况，加强学习动机、学习兴趣、学习方法、学习

10、习惯的辅导，帮助受导学生排除不良学习情绪，树立学习信心，增强学习意志品质，提高学习能力；鼓励质疑问难和乐思妙想，帮助学生自我识别学习风格，对不同风格的受导学生实施匹配策略，进展多重辅导方式，提高不同层次学生学习的效率，最终解决学困生"想学、愿学、能学、学会以及会学"的问题。3心理上疏导主要是关心学生的身心安康，及时帮助学生消除和克制心理障碍，激发他们自尊、自爱、自主和各方面蓬勃向上的愿望。导师通过了解学生的心理状况，创设宽松的心里环境、鼓励受导学生自我表露，进展有针对性的心理咨询和指导，缓解学生的心理压力和消除心理障碍，提高学生对挫折、失败的心理承受力，指导受导学生学会与人正常交往。疏导的核心是沟通、倾听，让学生敞开心扉，是每个成功疏导者的最主要诀窍。4生活指导主要是关心学生日常生活、帮助学生适应中学生活，明确生活目标，端正生活态度，树立正确的世界观、人生观和价值观，学会生活，养成良好的生活习惯，提高生活质量。导师通过校园生活指导、社会生活指导、家庭生活指导等指导受导学生科学安排日常生活和合理消费，帮助受导学生热爱生活，适应生活环境，形成良好的生活习惯和生活方式，帮助学生建立有益于身心安康、学习进步的生活作息制度，指导学生自己的事情自己做，帮助家长做力