2022年企业演讲比赛活动方案

1、2022年企业演讲比赛活动方案一、活动主题“感动工行”-寻找、学习、推广身边践行我行企业文化核心理念,开创改革发展伟大事业的先进人物和先进_。二、演讲内容紧紧围绕中国工商银行企业文化核心理念,深入挖掘各支行、各部门、各岗位先进人物、先进_的感人事迹。参考内容如下:(一)情系“三农”-为“三农”事业贡献毕身精力或做出突出贡献的感人事迹。(二)服从、服务工商银行改革发展大局-默默无闻,无私奉献,牺牲小我,成就大业的感人事迹。(三)追求和创造价值-时刻_市场变化,积极探索盈利模式,勇于开拓,积极进取,努力实现价值创造最大化的感人事迹。(四)服务典范-以客户为中心,用心服务、文明待客、始终如一的感人事

2、迹。(五)善于风险管理与防控-视安全为工商银行“生命线”的感人事迹。(六)人才理念的真正践行者-以人为本,关心员工成长,为员工搭建事业平台的感人事迹。(七)工商银行优秀领导干部、优秀管理者的典范人物。(八)践行企业社会责任的工行人。(九)长期宣传、教育、推广企业文化理念,致力工商银行文化事业的感人事迹。(十)其他方面的先进典型。三、比赛要求(一)各行要高度重视,充分认识开展“践行文化理念,学习先进典型”演讲活动的重要意义,要把_演讲的过程,作为宣传、推广、教育和普及企业文化核心理念的过程,切实加强_领导,确保活动顺利开展。(二)演讲内容要围绕中国工商银行企业文化核心理念及释义展开,突出我行企业

3、文化核心理念在各级行、各部门、各岗位的具体体现。(三)演讲事迹要言之有物,真实感人,具有强烈的感召感染力和影响力。演讲稿要求条理清晰、富有文采,核心理念与典型事迹结合自然。演讲要求脱稿,演讲时间控制在_分钟以内。四、评分方法评分采取百分制由评委当场评分，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分(取小数点后两位，分数相同者取小数点后三位)为选手的最后得分。评分按演讲内容、语言表达、神态表情、仪表形象、演讲效果、演讲时间及脱稿等_个项目进行，各占分值_分、_分、_分、_分、_分、_分。(一)演讲内容(_分)观点正确鲜明，主题深刻集中，角度新颖得当，材料典型充分，联系实际针对性强，逻辑严谨，说服力强。

4、(二)演讲技巧(_分)1、语言表达(_分):普通话标准，吐字清楚准确;语言生动形象，能准确、恰当地表情达意;语调、节奏富于变化，注意轻重缓急。2、神态表情(_分):姿式、动作、手势、表情大方自然，善于渲染气氛，增强表达效果。3、仪表形象(_分):服饰大方得体，举止从容端庄，精神饱满，态度亲切。(三)演讲效果(_分)有强烈的鼓动性、激励性和强大的说服力、感召力。能充分调动现场听众的情绪，在听众中产生强烈的情感共鸣。(四)时间控制要求(_分)不脱稿扣_分，不熟练扣_分;超时或少时扣_分(时间限制为_分钟，若超时或少时，每分钟扣_分，扣完_分为止)。五、奖项设置本次演讲比赛将现场评选出一等奖_名，二

5、等奖_名，三等奖_名。另设单位_奖_个。六、_领导为确保活动有序进行，成立演讲比赛活动组委会，由行长担任主任，成员由办公室、工委办、监察部、信息技术管理部、财务会计部负责人担任;组委会下设办公室，设在综合管理部内，具体负责比赛活动的实施。各成员部室要高度重视本次比赛活动，落实专人分工负责相关工作。公司演讲比赛活动方案范文篇4一、活动背景结合_集团公司“铁山精神”，为充分展示青年职工的精神风貌，进一步激发广大员工爱岗敬业、奉献的热情，推动公司又好又快发展，公司团总支决定_开展“我与企业共成长”为主题的演讲比赛。二、活动主题“我与企业共成长”三、活动对象吉瑞公司全体团员青年四、活动_吉瑞公司团总支

6、五、活动具体安排(一)演讲比赛1.活动地点吉瑞公司327会议室2.活动时间:_年_月_日3.演讲稿要求(1)必须真实地反映吉瑞公司的企业精神、经营理念、发展历程和员工的精神风貌，歌颂公司发展的光辉历程、取得的丰硕成果。(2)歌颂在公司发展过程中涌现出来的具有典型性、代表性、示范性的事件事例，畅想公司美好的发展前景。展现公司员工长期以来自我加压、拼搏奉献的可歌可泣精神，歌颂那些始终与公司发展同呼吸共命运、荣辱与共实现事业与个人共同成长、共同进步的员工。(3)从公司发展对个人、家庭和生活带来深远影响和深刻变化的角度出发畅谈对公司的感情、感触、体会、认识，抒发个人对公司的自豪感、荣誉感和归属感。(4

7、)要密切联系本单位、本岗位的工作实际，展现员工队伍朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌。4.评分规则(1)本次比赛采用百分制进行评分，要求有符合主题的思想内容和_的表达形式相统一。评委按照以下评分标准为每位选手现场打分。(2)评分标准:参赛作品分:满分_分(要求演讲内容主体鲜明突出、联系实际、积极向上)演讲技巧分:满分_分(其中普通话标准程度、语言流畅程度、鼓动和感召力程度、感情丰富程度、身体语言配合程度各_分)选手仪表分:满分_分(容貌端正、衣着整洁、礼貌大方、举止自然得体)综合评分:满分_分(由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价)时间:满分_分(演讲时间不得少于_分钟，控制在_分钟以

8、内，超过规定时间和少于_分钟的，酌情扣分;演讲时要求脱稿，不得照稿宣读)。评分表项目要求满分_分评委打分一、参赛作品(_分)1、思想内容能紧紧围绕的主题，观点正确、鲜明，思想积极向上，内容充实具体。_分2、联系实际，材料真实、典型。_分3、讲稿结构严谨，构思巧妙，引人入胜。_分二、演讲技巧分(_分)4、演讲者语音规范，吐字清晰，声音洪亮圆润。_分5、演讲表达准确、流畅、自然;演讲时要求脱稿，因不熟练，每停顿一次扣_分。_分6、演讲具有较强的吸引力、感染力和号召力，_分7、语言技巧处理得当，语速恰当，语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化，能熟练表达所演讲的内容。_分8、演讲者精神饱满

9、，能较好地运用姿态、动作、手势、表情，表达对演讲稿的理解。_分四、选手仪表(_分)9、着装整洁，大方得体;上下场致意，答谢_分10、演讲者着装朴素端庄大方，举止自然得体。_分五、综合表现(_分)11、能较好地与听众感情融合在一起，营造良好的演讲效果_分12、表现力、应变能力强，能活跃气氛，引起共鸣。_分六、时间(_分)13、演讲时间为_分钟。不足时或超时，扣_分。_分合计5.计分方法(1)为保证比赛的公平性，比赛中所有评委同时为参赛者打分，并现场亮分，其中第一、二位比赛者的分值待第三位演讲完后亮分，以此类推。(2)由工作人员负责将分数统计整理，去掉一个最高分，去掉一个最低分，得出的平均分为该选手的最后得分。6.比赛规则:选手最终得分为去掉最高、最低分后的评委平均评分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，依此类推。参赛选手的最终名次按成绩高低排序产生。比赛分设第一等奖_名，二等奖_名，三等奖_名;最佳作品奖;最佳表现奖;最佳形象奖;鼓励奖。比赛结束后，团总支将推选_名优胜选手参加集团公司同主题演讲比赛。7.比赛流程比赛前由该比赛负责人_参赛选手抽签，决定比赛顺序。(1)主持人介绍参加演讲赛的各位领导、评委及工作人员_。(2)评委代表宣读评分标准及比赛规则。(3)公司领导致词并宣布演讲正式开始。(4)主持人宣布演讲比赛最后结果8.评委确定六、活动