


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、10月 11日星期二晴悠悠球失踪刘阳今天上午第三节课在教室里把悠悠球丢了,放学了才通知我。这么小的孩子就。我尽量压住怒火,下午给同学们开班会“别人的东西再好,也不属于自己,你们现在还小,就开始拿别人十块钱的东西,等长大了,你可能会拿几十块、 上百块、甚至上千块的东西,岂不会戴上小偷的帽子?老师相信我们班的孩子都不想当小偷,都不是坏孩子,你只是喜欢那个悠悠球,借去玩一天,老师和同学们希望你明天还回来, 放在前面的讲桌里” 我期待着第二天讲桌里的意外。10月 14日星期五晴讲桌里的“意外”“老师,讲桌里有一个悠悠球” ,早晨,我刚到班级门口,学生们就异口同声的喊。看到这个“返回”的悠悠球,我悬着的
2、心终于放下了,这个孩子不是一个坏孩子,只是喜欢,毕竟才刚刚八、九岁每个孩子都有犯错误的时候,我们应该给他们机会,给他们改正错误的机会,孩子就是这样在犯错误中一点点成长起来的。悠悠球案告终,画上了一个令我满意的句号。10月 17日星期一阴谈心今天和任静、林颖两个同学谈谈心,感觉不错,看得出来哪个孩子还都是理解老师的苦心的,今天的课上我看到了他们的笑容,真好!作为一名班主任, 能否用好谈话之功很重要, 谈话之功关键在于谈心,运用好它就能很好的在班级里面开展工作, 当班主任给学生以真挚的爱,给学生以亲近感情的责任感,期望感,学生才会对教师产生依恋仰慕的心理,才能向教师敞开内心的世界,我们才能“对症下
3、药”,收到应有的效果。10月23星期三晴不要吝啬表扬今天的课使我明白了做为教师千万不要吝啬表扬、激励的语言,看,回答对一个问题的孙圣超,脸上那久违的笑容,它心里会多高兴呀,他这节课听的一定很认真。从今天以后,我一定不会吝啬自己的表扬。10月26星期三晴墙报上的新作业今天上自习课, 学生们在做着练习。 穿行于桌间,习惯的看着教室后面的墙报, 上面张贴的是学生的语文作业, 其中有几张显然是刚贴上的,我欣赏着这些“新作业”孩子们的书写确实比以前漂亮了许多,我长久的注视着,突然孟岩站起来说: “老师,你不说认为自己的作业书写有进步了, 对自己书写的作业不满意可以换的吗?” 望着学生那一张张满是疑惑的脸
4、,我重重的点了点头。是啊,可以换。没想的学生的积极性和上进心那么强。11月 16日星期三晴今天,我讲了假如这篇课文,假如我有一枝马良的神笔,我会······,讲完了课文,我进行了拓展延伸, 要求学生续写假如,他们的想法很出乎我的意料。“假如我有一枝马良的神笔, 我会画一台会做饭的机器, 让妈妈不再辛苦 .”“假如我有一枝马良的神笔, 我会画一件漂亮的连衣裙, 送给妈妈做生日礼物。”“假如我有一枝马良的神笔, 我会给老师画一台批改机器, 老师就不用整天为我们批作业了。 ”·····
5、83;孩子们的天真和他们那种发自内心的爱没有一点虚假, 没有一丝掩饰,我们成人正是缺少了那份“真、善、美” 。11月 22日星期二雪间操课的时候,下雪了,雪花轻轻的落下来, 孩子们特别快乐,他们仰着小脸说:“老师,雪下大了,我们就可以堆雪人了。”“对,堆一个大雪人,给它安上眼睛、鼻子、嘴。”······他们七嘴八舌的叙述着自己的快乐,同时把这份快乐带给了我,是啊!北方的雪景是最美的,天上飘着雪花,地上铺着雪毯,树上披着银装,到处一片洁白。10月28星期五晴严格是双向的,教育学生管理班级要有“严”印象,对自己也一定要严。学生是班级中班主
6、任的影子,有什么样的班级管理,就有什么样管理下的学生。 学生是班主任气质的一个侧面反应,时时映射出班主任工作的方式方法、人格思想。因此,班主任要时刻注意自身形象,素质修养, 为人师表,凡是要求学生做到的自己首先自己就要做到。昨天晚上不小心把脖子睡疼了,今天在学校里上课脖子总是莫名的疼,不服务,心里很难受。学生们看见了问我:“老师,你的头怎么了,没事吧?”听着孩子们关切的话语,我的心里暖烘烘的,梁月琪同学还将我写进了她的日记里, 看得出字里行间的关心, 我终于明白,有人关心真的幸福 !经过近十年的班主任工作, 我深深的体会到师生之间的交流, 应该建立在和谐共处的基础上,即使在知识的传授中也是人的因素起作用,只有建立在人文
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 职业卫生评价合同协议书
- 建筑合同权利转让协议书
- 烘焙技术合同协议书模板
- 2025合同争议调解协议书模板
- 员工合同签订安全协议书
- 2025年:合同变更的多样化类型解析
- 2025电子产品类合同参考格式
- 银行卡合同协议书图片
- 2025标准装修合同范本 标准装修合同
- 2025设备租赁合同的签订期限问题
- 电解质第九讲(偶极子转向极化)
- 综合办公室安全职责
- 初中毕业证书怎么查询电子版
- 事业单位工作人员年度考核登记表
- 远程培训学习总结(4篇)
- 全息照相与信息光学实验报告
- 2022年02月上海铁路局下属铁路疾病预防控制所公开招聘毕业生笔试参考题库含答案解析
- YY/T 1293.4-2016接触性创面敷料第4部分:水胶体敷料
- 激光设备买卖合同模板(2篇)
- GB/T 24815-2009起重用短环链吊链等用6级普通精度链
- 2023年山西文旅集团云游山西股份有限公司招聘笔试模拟试题及答案解析
评论
0/150
提交评论