煤矿安全生产奖惩管理制度

1、煤矿平安生产奖惩管理制度 11煤矿平安生产奖惩管理制度实施方法一、总那么第一条为贯彻执行平安生产方针和行业有关法律、法规和规章制度，落实 各级主 管部门和煤炭企业平安生产责任制，加强我矿的平安生产管理工作，切 实保障职工身 体健康与切身利益， 保护国家资源与企业财产不浪费损失， 促进 企业持续、 健康开展， 根据国家相关法律、法规、条例和政策的规定，特制定 本方法。第二条本矿实行待遇与职责、效益与平安挂钩的行业管理体制，凡在本矿 从事生 产经营、平安管理及从业劳动的组织或个人均享有相应的社会保险和福 利待遇，同时 也有遵守行业法律、法规、规章及本矿平安管理制度的责任与义 务。第三条凡在本矿从事

2、生产经营、平安管理及从业劳动的组织或个人均适用 本方法。二、细那么第四条奖惩考核工程1、全年分别设立季度、年度及平时三个平安责任风险工程进行奖惩考核；2、以 3 个月为一个考核季度，全年共分 4 个季度考核，其中第一个考核 季度白 * 年*月*日起算，每 5 场为一个月，依次类推；3、年度考核第一季度起至本生产年度的农历腊月二十日止。第五条平安风险抵押 平安管理人员、特种作业人员，月发工资待遇的 50 一 70不等 详见工作 职责待遇方案 ，余下局部押为平安风险奖惩与工作保证金， 其中季度与年度各 为 50 。第六条平安风险与罚金扣罚标准1、发生一起工伤事故，医疗费在 3万元含 3万元以上、

3、20万含 20万元 元以下的，扣发区域平安风险责任人该季度当月及事故前的季度奖；对年度内 发生本 类事故 3 起含 3 起以上的责任人下年度的工资待遇不作晋级考核；发 生一起工伤 事故，医疗费或处理费在 20 万元 不含 20 万元 以上的，扣发区域 平安风险责任 人该季度事故前的季度奖和事故前的年度奖；对年度内发生本类 事故 1 起含 1 起 以上的监管责任人下年度的工资待遇不作晋级考核。当班责任以早班 8 时、晚班 20 时交接班时间作界定。2、特种作业人员：1通风瓦斯监管人员：监察发现，检测不严格、措施不到位导致区域瓦斯58小时之间到达 I. 5%的，扣罚超限前的季度奖；区域瓦斯 8 1

4、2 小时到达 3及其以上的，扣发超限前的年度奖，特殊区域、特殊情况结合具体实情而 定。瓦检员跟班作业缺乏 8 小时的，处分 20 元1 小时；空班漏检的，处分 I00 元 班 次。2电钳工、机车 绞车、皮带、刮板、割煤 司机：因管理不善、检修维护不力导致机电设备设施损失 5000 10000 元含 1 0000 元 的 扣发损失前的季度奖；导致机电设备设施损失 10000 元不含 l0000 元 以上 的扣 发损失前的年度奖，并对直接责任人给予处分。机电设备设施故障，当班能处理而不处理的，处分 l00 元班 次 ；不与工 作 面同时上下班的，缺乏的时间处分 20 元 1 小时3、平安监管人员：

5、玩忽职守、隐患排查不到位、整改催促落实不力；违章指挥、违章作业及违反劳动纪律等违法、 违章、违纪行为导致工伤或机电事故 的，处理如下：1造成工伤医疗费损失 3万元含3万以上、 20万元含 20万以下的， 处 罚当班区域监管责任人 2000 元、采面当班带班责任人 1000 元、直接责任人和 采 面负责人各 3000 元，并根据情况对相应管理责任人给予处分或处分。2造成工伤医疗费或处理费用损失 20 万元 不含 20 万以上的，处分当班 区域监管责任人 5000 元、采面当班带班责任人 2000 元、直接责任人和采面负 责人 各 5000 元，并根据情况对相应管理责任人给予处分或处分。3造成机电

6、事故，设备设施损失 1 000 元含 1000 元以上、 15000 元含 15000 元以下的，处分当班区域监管责任人、直接责任人和采面负责人各 l00 一 300 元，并根据情况对相应管理责任人给予处分或处分。4造成机电事故，设备设施损失 15000 元不含 l5000 元以上的，处分当班区域监管责任人、直接责任人和采面负责人各 500 一 1000 元， 并根据情况对相应管理责任人给予处分或处分。5、未按规定签订用工劳动合同发生一起工伤事故的，处分井和采面负责人各 200 元。6、同一个考核期内连续发生同类事故的，按以上规定继续追加扣发或处罚。7、发生工伤或机电事故后，事故发生井和采面负

7、责人必须及时上报，并在24 小时内作出事故调查报告上报矿安委，否那么，处分井和采面负责人各 200 元。8、矿办公室每月底结束后将季度事故情况统计上报矿安委。第七条检身、记产、财务人员职责与奖惩1、严格执行出入井检身登记制度，造成错检、漏检、登记不完善的，处分50 元人 次；造成烟火入井、余剩火工品未退库的，处分 l00 元人 次。2、弄虚作假，不严格核实产量并登记造册，造成产量错漏不符的，必须承担所造成的全部经济损失，并处分责任人 100 元次，严重者移交司法机关处 理。3、严格执行财务管理制度，未按规定建立相关资金、材料账务的；未按规定扣取相应款项的；造成财务账目混乱、错漏不清的，除承当所

8、造成的全部经 济损失外，处 罚责任人 l00 元次，严重者移交司法机关处理。第八条工程、产品质量奖惩1、工程质量，因技术效劳错误、 指挥失误、督导贻误等原因造成工程质量 问题的， 查明原因，扣发责任人该工程整改费用损失的20 -50 。2、产品质量，矿车运输的， C3 煤：每抽查出煤矸石 岩石 15 市斤矿车 含 15 市斤以上、 C2 煤：每抽查出煤矸石 岩石 25 市斤/ 矿车含 25 市斤以 上的， 对该矿车煤炭不予记产支付生产费用，并根据实际情况给以相应的经济处分。3、产品质量，皮带运输的， C3 煤：每抽查出煤矸石 岩石15 市斤； C2 煤： 每抽查出煤矸石 岩石 25 市斤的，均扣发 1 吨产量不予记产支付生产费 用，并根 据实际情况给以相应的经济处分。4、产品质量，日煤炭生产量的煤矸石 岩石 平均含量， C3 煤平均达 20 市 斤 矿车 吨的、 C2 煤平均达 30 市斤矿车 吨的，视为产品质量不合格，当 日产量不予记产核算生产费用，并根据实际情况给以相应的经济处分。第九条出勤奖惩1、 每天上午8: 00 赶龙山场第二天为I 0: 00到矿上班，下午