管理人员安全生产责任制试卷

1、管理人员安全生产责任制试卷 姓名： 分数： 每空二分，共一百分。一、总经理对生产经营过程中的 负 责任，在组织生产经营、聘用业务人员时，必须本着 只能加强的原则，根据生产特点确定 管理体制和人员。要对外协人员 的 与安全负责，加强 工作，同时领导组织对施工现场定期的 检查，发现生产中不安全问题，组织 ，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要 、 、 予以解决。二、各分厂、处室 对本部门生产经营中的 负 _ 责任。主持检修计划的 _交底，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与 ，并随时 、 、 。主持 和 的检修验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施，

2、严格控制 的防护设备、设施投入使用。参加 检查，对设施中存在的 因素，从技术方面提出整改意见和办法予以 。三、工段长对所辖班组的 负直接领导责任，认真执行 及 ，向班组（包括外协队伍）进行书面安全技术交底，履行 手续并执行情况经常检查，随时纠正违章作业，做到不 。要经常组织所辖班组学习 ，开展 活动，接受 的安全监督检查，及时解决提出的的不安全问题。对分投入使用的新材料、新工艺、新设备、新技术严格执行 、 制度，发现问题及时停止使用，并上报有关部门或领导，认真做好 的岗位教育。四、班组长必须认真执行 制度和 合理安排班组人员工作，对 在生产中的 和 负责，经常组织班组人员学习 监督班组人员正确

3、使用个人劳保用品，不断提高 能力认真落实 做好班前讲话，不 、 ，对班组作业现场 状况发现问题及时解决，并上报有关领导。五、以上人员在发生事故后的第一任务是 和 同时事故大小按 上报。管理人员安全生产责任制试卷 姓名： 分数： 每空二分，共一百分。一、总经理对生产经营过程中的 安全 负 全面领导 责任，在组织生产经营、聘用业务人员时，必须本着 安全工作 只能加强的原则，根据生产特点确定 安全生产 管理体制和人员。要对外协人员的 健康 与安全负责，加强 劳动保护 工作，同时领导组织对施工现场定期的 安全 检查，发现生产中不安全问题，组织 制定措施 ，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题

4、，要 定时 、 定人 、 定措施 予以解决。二、各分厂、处室管理人员对本部门生产经营中的 安全生产 负 _管理_责任。主持检修计划的_安全技术_交底，编制、审查施工方案时，要制定、审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实。主持 安全防护措施 和 设备 的检修验收，发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施，严格控制 不合标准 的防护设备、设施投入使用。参加 每周 检查，对设施中存在的 不安全 因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除。三、工段长对所辖班组的 安全生产 负直接领导责任，认真执行 安全生产措施 及 安全操作规程 ，向班组（包括外协队伍）进行书面安全技术交底，履行

5、 签认 手续并执行情况经常检查，随时纠正违章作业，做到不 违章指挥 。要经常组织所辖班组学习安全操作规程，开展 安全教育 活动，接受安全部门的安全监督检查，及时解决提出的的不安全问题。对分投入使用的新材料、新工艺、新设备、新技术严格执行 作业人员 、 安全技术培训 制度，发现问题及时停止使用，并上报有关部门或领导，认真做好 新工人 的岗位教育。四、班组长必须认真执行 安全生产规章 制度和 安全操作规程 合理安排班组人员工作，对 本班组人员 在生产中的 安全 和 健康 负责，经常组织班组人员学习 安全操作规程 监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高 自保 能力认真落实 安全技术交底 做好班前讲话，不 违章指挥 、 冒险蛮干