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文档简介
1、高品质文档2022年幼儿园结对帮扶计划 新学期已经到来,如何制定幼儿园结对帮扶方案?下面是收集整理的幼儿园结对帮扶方案,欢迎阅读。 幼儿园结对帮扶方案篇一 一、指导思想 进一步强化帮扶效果,切实发挥省优质幼儿园的示范带动作用,引导优质幼儿训练资源向农村地区辐射与拓展,以科学进展观为指导,以改善民生、促进训练公正为宗旨,以提高农村幼儿训练质量为目标,通过城乡结对帮扶工作,提高我市相对薄弱幼儿园的办园水平和保教质量,促进全市幼儿训练健康、持续、均衡进展。 二、主要内容 实行形式多样的帮扶活动,如开展教学观摩、业务培训、送教下乡、师徒结对,捐赠等,促进幼儿园训练指导纲要(试行)在农村乡镇幼儿园的贯彻
2、落实,提高农村幼儿训练水平。同时,以农村幼儿老师艰苦的工作、生活条件和朴实的作风影响城市幼儿老师,达到相互促进,共同提高的目的。 三、详细目标 1.改善办园条件。依据市级优质园的办园标准督促并要求农村幼儿园不断提高硬件设施的投入,备齐备足幼儿生活学习所需的设施、设备和物品,改善幼儿园硬件设施条件。 2.提高管理水平。城区幼儿园通过派遣骨干人员深化乡镇幼儿园指导、沟通,或请农村幼儿园园长到城区幼儿园观摩学习等方式,关心乡镇幼儿园全面了解省优质园的管理体系和管理方法,建立健全各项规章制度,促进乡镇幼儿园各项工作的科学化、制度化和规范化建设、全面提高其管理水平。 3.提升老师队伍素养。城区幼儿园为乡
3、镇幼儿园老师供应观摩、听课、说课、跟班学习的机会,同时,乐观组织“送教下乡”活动,通过优秀骨干老师深化乡镇幼儿园举办讲座、开设示范课、沟通教研信息等形式提高农村幼儿园老师的队伍素养。 4.提高幼儿综合素养。发挥各自优势,通过互赠书画、参观等形式,加强城乡幼儿相互学习沟通。 四、工作措施 1.幼儿乡结对帮扶工作,要以示范园为龙头,以各项沟通互助活动为载体,充分发挥专业引领作用,供应专业支持,提高帮扶工作的实效性和科学性。 2.结对幼儿园要结合实际,进一步细化活动内容、目标、方法、步骤、人员支配、措施要求,完成结对帮扶工作目标。 3.结对帮扶幼儿园要建立特地的帮扶档案,各类帮扶活动要有方案、有措施
4、、有记录、有总结,分别建档立卷,规范管理,努力提高帮扶活动的实效性。 五、效果检测 被帮扶幼儿园: 1.配齐配足工作人员,严格按纲要精神实施活动,禁止学校化倾向。 2.老师优课率达30%,合格率达100%。 3.有专题讨论的方案、方案,有每次研讨过程的详实资料。 4.家长工作有方案、有丰富多彩的活动、有总结,资料健全。 5.特色建设有方案、有过程、有成效,资料齐全。 6.每学年有老师论文在省、市级以上发表或获奖。 帮扶幼儿园: 1.每个月有专人到被帮扶单位看老师一日活动的组织状况。 2.不定期送教到帮扶单位,每学期送教不低于10课时。 3.接受帮扶单位老师的跟班学习,做好跟班学习老师的后勤服务
5、工作。 4.每学期依据被帮扶单位的详细要求组织两次专题讲座。 5.帮扶工作有方案、有方案、有具体的过程资料。 6.捆绑式考核。 幼儿园结对帮扶方案篇二 一、结对帮扶工作指导思想 以实践“三个代表”重要思想为指导,以落实科学进展观、办人民满足训练为宗旨,以促进我县幼儿训练内涵化进展、均衡化进展和可持续进展为目的,充分发挥我园示范作用,通过结对帮扶,提高其他相对薄弱幼儿园的办园水平和保教质量。 二、结对帮扶工作内容 1、依托省级示范园所的优质训练资源,对结对幼儿园老师进行培训,在训练、教研、资源库建设和老师专业进展等方面赐予指导、关心等。 2、关心结对园依据办园宗旨和幼儿进展需要制定目标和方案。
6、3、关心结对园针对学前训练特点进行课程讨论、开发活动;丰富幼儿园课程体系,实现综合性的课程设置、进展性的环境创设;开展多样化的训练形式、共性化的办园模式。 4、关心结对园开展园本教研活动,提高老师业务素养,培育老师的钻研精神。 三、结对帮扶工作形式 一是园长和园长的沟通;二是老师沟通帮扶;三是一对一帮带,结对幼儿园之间相互沟通。 四、结对帮扶工作详细步骤 (一)连续完善各项规章制度,改善办园条件(20xx、920xx、1) 1、了解他们的管理制度,依据结对园的现进展状况,提出一些合理的建议,关心他们提高管理水平,促其幼儿园各项工作科学化、制度化和规范化。 2、跟踪结对园的一日活动,了解其一日活
7、动常规,对其进行科学指导,让结对园的领导和老师深切了解孩子的一日常规工作的重要性。 3、关心结对园转变孩子学习环境,派园内的骨干老师到其处帮她们布置室内和室外环境。 (二)转变老师的训练观念,提高教学水平(20xx、320xx、6) 1、让结对园的老师来我园参与听课、说课、评课观摩活动,自由蹲点跟班学习,提高其教学力量。 2、深化结对园组织老师学习业务,现场上示范课,手把手地进行业务培训,提高老师的组织力量和教学水平。 (三)培育孩子的良好学习习惯和生活习惯(20xx、920xx、1) 1、供应城乡孩子相互学习沟通的机会:带城里的孩子到乡下和结对园的孩子一起玩,感受乡下的田园生活;让结对园的孩
8、子到城里来看一看城里幼儿园的孩子是怎样上课和生活的,并让他们相互交伴侣。 2、指导结对园开展一些有益的形式多样的活动:如运动会、文艺节目汇演、小型技能技巧竞赛(穿珠子、拼图、折纸、翻绳)等。 3、城乡幼儿进行一些有益的竞赛活动,增加幼儿的情感沟通。 (四)开展教研活动,提高老师的反思水平(20xx、220xx、6) 1、到结对园听课、看活动,进行座谈,让老师对自己的活动进行反思、总结,进一步促进其训练教学工作。 2、在我园开展园本教研活动,邀请结对园老师来我园参观,帮其树立终身学习的思想观念。 幼儿园结对帮扶方案篇三 一、指导思想 乐安试验学校幼儿园是一所集市级十佳幼儿园和省级示范幼儿园为一体
9、的阳光型园所,根据时代的要求,开放地汲取和接纳各种信息资源,兼容并蓄,为我所用,从而实现优化整合。另一方面,为进一步发挥我园省级示范幼儿园、“十佳”幼儿园辐射作用,以开放的姿势面对乡镇,真正走进和融入乡镇,为幼儿园制造更宽阔的进展空间。加强城乡学前训练的沟通,促进城乡学前训练的均衡进展,我园与锦秋、博昌两个办事处结为城乡帮扶拉手园,我们力求把学前训练的新理念带到乡村幼儿园,促进乡村幼儿园新课程改革的讨论和深化。并依托农村资源作为城区幼儿园的活动基地,使幼儿了解乡村幼儿的学习和生活环境,使城乡幼儿在互助友爱、沟通合作过程中身心和谐进展。在县训练、教研相关部门的领导下,务求“手拉手”活动取得实效,
10、由此特制定本年度(20xx、3-20xx、12)“手拉手”助教促学方案。 二、工作目标 1、在活动中不断提升现代化管理理念,实行以人为本的科学管理,走向以人为中心的管理途径,实现科学化、规范化、制度化、人本化相结合的管理体制。 2、在活动中尝试建立有效的激励机制,乐观开展优秀老师、幼儿园名师、教学能手、学科带头人等教研嘉奖活动,充分调动城乡老师的工作乐观性和主动性。结合办事处幼儿园工作特点和我园的工作实际,对老师全面实行业务考核。 3、制定老师培训与服务挂钩的制度与措施:技能考核、实际组织活动考核;家长反馈考核;细节考核;训练反思、训练笔记等考核。 4、相互参与园内的一些集体家园活动,增进幼儿
11、园与家长的沟通,使幼儿得到全面和谐的进展。 三、成立“手拉手”活动领导小组 组长:李少梅耿庆军王 成员:各园园长及业务园长、教研组长、骨干老师 四、活动形式 1、踏踏实实,做好常规工作 常规是正常保教秩序的保证,保教人员一日工作程序化、规范化,确保幼儿生活制度与常规得到切实贯彻。因此,我们要求乡镇幼儿园和我园全体教职员工严格根据幼儿一日常规的要求及一日工作程序要求进行标准操作,使保教过程科学合理,并依照肯定规范,有序运转推动。学年末幼儿园之间派老师进行保教常规操作竞赛,在细、严、实上下功夫,仔细总结阅历,分析幼儿园保教保育工作现状,查找存在问题和主要缘由,紧密结合实际,制定符合实际,操作性强,
12、便于检查落实的细则措施。使各个环节规定的详细工作内容和要求仔细落实到人,落实到时间与地点,并规定完成程度与工作质量。确保幼儿园保教保育工作融合与渗透在幼儿一日生活的各个环节之中。 2、送教下乡,促进健康进展 我园园长、老师定期到结对幼儿园沟通活动,开展论坛讲座、培训、教科研、上示范课、课间操、律动等活动。 特殊是我园的课间操,肯定要带到办事处幼儿园内,我们幼儿园课间操可以说是异彩纷呈,我们以“运动·健康·欢乐”为宗旨,借助时尚、欢快、凝重等多种音乐元素,将嬉戏、熬炼、古诗表演等多种形式融入其中,激发了幼儿“我要做”“我愿做”“我乐做”的内在驱动,给孩子全新的体验与感受。提高
13、了幼儿参加活动的爱好,获得了运动的欢乐体验。活动中每一位幼儿都是欢乐的,熬炼是欢乐的、嬉戏是欢乐的、互动是欢乐的、合作是欢乐的,欢乐的元素流淌在课间操的每一个瞬间 3、引教进城,流淌新的元素 办事处幼儿园的骨干老师到我园送课、听课、看课、评课、参与集体备课和一日常规实习。进行操作竞赛、讲课竞赛、演讲竞赛,对存在的困惑和疑难问题进行沟通和探讨,共同提高。 4、岗位互换,体验不同环境 结对幼儿园的园长、幼师轮番交换到对方带班、观摩、学习、沟通,进行全方位体验,提高幼儿园的管理水平和老师的业务素养。 5、资源共享,丰富开阔视野 充分运用网络优势,将优秀教研成果资源共享。例如将集体备课、精品教案库、活
14、动方案实行资源共享;通过“博客论坛”进行“问 题对话”,促进双方老师便捷沟通。 6、专业大赛,磨练老师自信 幼儿园之间搞一次“夏之潮”专业大赛,对专业好的老师进行嘉奖,激励他们的斗志,磨练他们的自信。 7、家园活动,家长满足信任 通过园际间的学习,各园搞一个大型的家园亲子活动,让家长对幼儿园满足信任,同时带来好的社会效益和经济效益。 五、月活动支配: (一)四月份: 1、启动阶段。制定方案,召开领导小组会议,双方确定教 进展目标。 2、城乡“手拉手”幼儿一日常规要求工程带动及师徒结对签约仪式。 3、开展一次来我园观摩幼儿团体操和亲子运动会。 (二)五月份: 幼儿团体操培训和律动培训 (三)六月
15、份: 1、送教下乡 2、乡镇老师到我园蹲点学习,参加园所磨课、园本培训及教研活动,进行演讲竞赛、一日常规操作竞赛 (四)七八月份: 1、拉手园“夏之潮”老师基本专业大赛 2、帮扶活动阶段总结。 (五)九月份: 依据上半年的结对状况,各自调整。 (六)十月份 园长、幼师轮番交换到对方带班、观摩、学习、沟通,同时进行讲课竞赛。 (七)十一月份 进行“冬之火”幼儿运动会,各园之间选派优质幼儿参与 (八)十二月份 “手拉手”城乡沟通年度总结。 幼儿园结对帮扶方案篇四 为进一步借助省二级幼儿园的示范辐射作用,本学年,我园以训练局幼教中心下发的结对帮扶文件精神为指导,20xx年9月与天荒坪中心幼儿园开展了
16、结对帮扶 工作。我们结合两个幼儿园实际状况共同制定方案,运用多种形式进行结对帮扶。在整个帮扶过程中,始终坚持对象针对化、内容实效化、形式多样化的帮扶路径, 以此增加帮扶活动的有效价值。现将近一年的帮扶工作总结如下: 一、高度重视、措施到位 (一)、加强领导。 为了确保帮扶工作的顺当开展和有效落实,我们共同成立了结对帮扶领导小组。双方共同担当,组织并领导帮扶活动的开展与实施。其中组长龚xx;副组长肖xx、鲍xx;组员:林x、韦x、阮xx、张x、徐xx、沈xx。 (二)、制定有效的活动方案。 为 了使帮扶取得切实成效,我们领导小组成员对帮扶园进行了实地考察与沟通,共同制定帮扶方案。例如:通过考察,
17、我们了解到山川乡幼儿园人员少,园舍较为陈 旧。老师能有效开展日常工作,但在老师专业进展方面、档案资料整理、科研活动开展方面还比较欠缺,特殊是新老师担子重,急需有针对性培育。因此,本学年我 们的方案主要是,依据“所需帮扶”。 我们的做法是:她们需要什么,我们赐予什么。借助各种途径实施帮扶,如:建立畅通的信息渠道,幼儿园 软资源共享,共同开展创特色教科研活动、开展各类培训竞赛、教学活动展现等活动。进行面对面沟通、力争做到有求必应、尽力而为。每次活动我们都会借相聚进 行沟通探讨,关心他们解决一些困惑或实际问题。 二、自主拓展,主动出击 在结对过程中,我们将目标提升到结对的实效性上,乐观联系,主动出击
18、。 (一)、建立畅通的信息渠道,实现针对性指导。 本 学年依据结对园的要求,我们支配了:保教主任鲍xx针对辅导林x作好业务管理、资料整理工作,韦x与沈xx老师做好后勤与卫生保健工作。三位年段组长与结 对园的二位骨干老师结对,并开展了一系列扎实、有效的结对活动。九月份,进行了幼儿园签订了结对协议书,各自明确了职责,保障了结对活动的实效性。结对双 方通过电话、电子邮箱、互访等形式准时沟通,既快又好的解决实际问题。 (二)、敏捷开展活动,提升教学质量 1、资源共 享。我园老师学习的机会比较多,我们坚持资源共享的原则,专家讲座、学区教研、科研培训、园内教研等活动,都一一邀请他们参与,才智共享。如:本学年我们 邀请他们参与了:绘本同课异构教学研讨、课题展现课活动、老师技能技巧培训(我们还为来园培训老师预备好材料)、3年内新老师同课异构活动等。如:我们多 方努力制造机会将天荒坪学区教研活动放到山川幼儿园进行,使那里的老师第一次感受到了大教研的浓浓研讨氛围,同时观念上有了触动。如:我们都在乐观创建特 色幼儿园,大家共同探讨选定目标,并对开展工作实时切
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