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1、高品质文档2022年学校行政个人工作计划范文 我国已经全面进入小康社会,训练改革与进展诸于对训练的要求,新的课程改革标准的实施已箭在弦上,普九普实的号角响彻耳畔。依据全县开学预备工作会议精神,结合我校的详细状况,我工作思路定格为:仔细学习、与时俱进,开拓进取,围绕“五个一流”全面开展工作,着重在队伍建设,教研教改,提高质量方面狠下功夫,做好平安、稳定工作,在学校领域的各个方面加强管理,改善管理,资源优化配置,使学生得到优质训练,让学校向着优秀进展。下面作工作总结如下: 一、加强队伍建设,适应形势进展 1、 加强班子队伍建设,形成团结、协作、开拓、进取的龙头 化班子成员的政治思想建设,提高成员的
2、思想素养。通过开好班子例会,组织成员进行政治理论学习,使每个成员熟识法规,自觉依法依规行政,乐观参与上级组织的各项普法培训和考试,增加法纪观念。每个成员至少有一份业务杂志,谙熟专业要求。开好民主生活会,捐异个人成见,只图学校进展,做到政治上相互信任,思想上相互沟通,工作上相互协作,生活上相互关怀,增加班子的分散力和战斗力。 加强班子的职责管理,做好每一块工作,依据职能分工,各职能要大胆工作,各层次要明确自己的职权与职责,勇于负责,擅长改进,不继总结,提高工作力量,做到职责上要分,思想上要合,工作上要分,目标上要合,机构要分,效益要合。 加强班子成员共性品质的揉和,能严于律己,宽以待人,以精彩的
3、本份工作与诚信的豁达风度取信悦服于教职工。 防腐拒变,廉洁奉公,不以权谋私,规法规矩办事,堂堂正正做人,经得起利害的考验。 2、 加强老师队伍建设 抓好师德师风建设,提倡敬业奉献精神,定期开好老师例会,组织老师学习政治理论,提高师德素养,做到一切为了学生,为了一切的学生,为了学生的一切,让老师自觉把自己的良好的言行举止作为衡量自己是否合格的依据,成为老师彼此敬重,学生较仿的示范,使学生一个个地进步、文明。从而带动学风的健康形成。 抓好老师的业务学习及力量的提高 a. 鼓舞老师乐观参与学历训练、连续训练、更新学问、提高水准,适应训练改革与进展的形势;b.关心老师不断总结、分析、积累阅历、方法,分
4、期分批逐步提高能层次;c.以教研处为龙头,以教研组为组织,以班级为依托,乐观开展创新训练教学活动,研讨、推举最新教学改革尝试方法,提高科研含量,提倡团队协作精神,力求大面积提高质量;d.开展优秀教案、优质课、优秀论文的评比活动,让老师的潜力得以充分发挥;e.大胆启用和培育青年老师,把提高青年老师水平作为学校工作的重心,同时也给青年老师施加肯定压力,给予肯定的使命目标,让更多的青年老师尽快脱颖而出;f.加强学校远程信息训练网的管理与使用,充分运用远程训练的优势,开展老师培训工作,让名师、名人、名课训练的精彩世界与我校融为一体,使我校老师拓宽视野,共分国内外最新训练教学成果,把握无限良机,以此作为提升我校老师素养力量品位依托与桥梁。 二、加强制度建设,用制度管好学校 1、 调整和完善我校原有制度中不完善之处,使其更具可行性和易操作性,有利于学校工作的开展。 2、 加强规章制度的学习和实施,尤其对新老师要加强制度的训练,首先要使他们了解制度,熟识制度,进而遵守、履行
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