中国石油企业文化建设工作条例

1、中国石油企业文化建设工作条例  页面内容第一章总那么第一条为贯彻落实中共中央?关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大开展大繁荣假设干重大问题的决定?和国务院国资委党委有关要求，进一步加强企业文化建设，发挥企业文化引领方向、凝聚力量、支撑战略、提升管理、推动开展的作用，结合中国石油天然气集团公司实际，制定本条例。第二条企业文化建设是落实社会主义核心价值体系、建设社会主义先进文化的根本要求，是担当历史责任、传承弘扬大庆精神铁人精神的重要使命，是实施中国石油思想政治保障体系、提升企业软实力的具体表达，是发挥特有文化优势、建设世界水平综合性国际能源公司的现实需要。第三条企业文化建设的指导思

2、想。以中国特色社会主义理论体系为指导，坚持大庆精神铁人精神核心地位，围绕全面建设世界水平综合性国际能源公司目标，融入中心、效劳大局、以人为本、继承创新、务求实效，努力建设符合现代企业开展方向、具有鲜明时代特征和石油特色的企业文化，充分发挥文化优势，提升企业核心竞争力，为集团公司科学开展提供强大精神力量。第四条企业文化建设的主要目标。以弘扬大庆精神铁人精神为核心，建设符合现代企业开展方向、具有鲜明时代特征和石油特色的企业文化。推进文化管理，以企业文化建设促进管理提升，内强队伍素质，外树企业形象。发挥企业文化优势，增强企业凝聚力、竞争力、影响力，保障企业永续开展。第五条企业文化建设的根本原那么。坚

3、持正确方向。弘扬大庆精神铁人精神，坚持社会主义先进文化前进方向，建设与世界水平综合性国际能源公司相匹配的企业文化，把文化优势转化为企业开展优势。坚持效劳开展。围绕企业开展战略，融入生产经营全过程，将文化植入管理、管理形成文化，增强企业软实力，推进企业科学开展。坚持以人为本。全心全意依靠职工办企业，用开展的目标鼓舞人、用宏伟的事业凝聚人、用科学的机制鼓励人，关心关爱职工，提升职工综合素质，调动职工的积极性、创造性，实现职工与企业共同开展。坚持继承创新。继承中华民族优秀文化、中国共产党伟大精神和石油工业优良传统，适应市场化、国际化开展需要，学习借鉴国内外先进管理思想和优秀文化成果，积极探索实践，在

4、继承中创新、在创新中开展，丰富企业文化的时代内涵。坚持重在建设。按照“继承创新、系统思考、立体推进工作思路，明确任务，优化载体，标准工作，科学考评，重实际、求实效。第二章大庆精神铁人精神的核心地位第六条大庆精神铁人精神的形成和根本内涵。大庆精神产生形成于大庆石油会战，是中华民族、中国共产党、中国工人阶级、中国人民解放军优良传统与新中国石油工业开展相结合的丰硕成果。1981年中共中央47号文件中肯定了大庆精神并将其根本内涵概括为“爱国、创业、求实、献身。1990年2月，时任中共中央总书记江泽民视察大庆油田时，将“献身改为“奉献，并将大庆精神诠释为“为国争光、为民族争气的爱国主义精神，独立自主、自

5、力更生的艰苦创业精神，讲求科学、三老四严的求实精神，胸怀全局、为国分忧的奉献精神。铁人精神是大庆精神的人格化具体化。大庆精神铁人精神是永远鼓励广阔石油职工奋勇前进的不竭动力。第七条弘扬大庆精神铁人精神。大庆精神铁人精神是我国石油工业在长期开展实践中培育形成的先进精神，是中华民族精神的重要组成局部和中国共产党伟大精神之一，是社会主义核心价值体系在中国石油的具体表达。始终坚持大庆精神铁人精神的核心地位，是根本问题、方向问题。始终把弘扬大庆精神铁人精神作为企业的神圣使命和历史责任，作为企业文化建设的根本，珍惜和弘扬大庆精神铁人精神，扩大教育覆盖面和社会影响力，发挥正能量，实现中国石油文化的自觉、自信

6、、自强。第八条用大庆精神铁人精神铸魂育人。扎实开展大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动，以?大庆精神铁人精神学习教材?为根本教材，将大庆精神铁人精神作为入职教育、职工培训、党校学习的必修课，持续组织“石油魂-大庆精神铁人精神宣讲，并通过媒体宣传、新媒体传播、建设企业精神教育基地、命名铁人广场矗立铁人雕像等多种方式，抓好系统学习教育，构筑职工共同思想根底。第九条丰富大庆精神铁人精神时代内涵。在企业市场化、国际化进程中，注重用开展的观点和创新的思维，总结提炼实践中探索形成的新成果；以开放包容的姿态，吸纳借鉴世界新文化新思想新观念中的先进内容，不断赋予大庆精神铁人精神新的时代内涵，使之薪火相传、历

7、久弥新，成为永远鼓励石油人不畏艰难、勇往直前的珍贵精神财富。第三章企业文化建设统一的核心要素第十条企业宗旨奉献能源、创造和谐。奉献能源，就是坚持资源、市场、国际化战略，打造绿色、国际、可持续的中石油，充分利用两种资源、两个市场，保障国家能源平安，保障油气市场平稳供给，为社会提供优质平安清洁的油气产品与效劳。创造和谐，就是创立资源节约型、环境友好型企业，创造能源与环境的和谐；履行社会责任，促进经济开展，创造企业与社会的和谐；践行以人为本，实现企业与个人同步开展，创造企业与职工的和谐。第十一条企业精神爱国、创业、求实、奉献。中国石油企业精神就是以“爱国、创业、求实、奉献为主要内涵的大庆精神。爱国，

8、就是为国争光、为民族争气的爱国主义精神；创业，就是独立自主、自力更生的艰苦创业精神；求实，就是讲求科学、三老四严的求实精神；奉献，就是胸怀全局、为国分忧的奉献精神。大庆精神的核心是爱国，本质是“我为祖国献石油，精髓是艰苦奋斗，根本要求是“三老四严、四个一样。铁人精神是大庆精神的人格化、具体化。两者一般同时表述为“大庆精神铁人精神。第十二条企业核心价值观我为祖国献石油。牢记石油报国的崇高使命，始终与祖国同呼吸共命运，承当起保障国家能源平安的重任。胸怀报国之志，恪尽兴油之责，爱岗敬业，艰苦奋斗，拼搏奉献。第十三条企业核心经营管理理念诚信、创新、业绩、和谐、平安。诚信，就是立诚守信，言真行实；创新，

9、就是与时俱进，开拓创新；业绩，就是业绩至上，创造卓越；和谐，就是团结协作，营造和谐；平安，就是以人为本，平安第一。诚信是基石，创新是动力，业绩是目标，和谐是保障，平安是前提。企业价值观和企业核心经营管理理念在集团公司价值体系建设中逐步统一。第十四条企业标识。标识图样为“宝石花，色泽为红色和黄色，取中国国旗根本色并表达石油和天然气的行业特点。标识整体呈圆形，寓意中国石油全球化、国际化的开展战略。十等分的花瓣图形，象征中国石油多项主营业务的集合。红色基底凸显方形一角，不仅表达中国石油的根底深厚，而且寓意中国石油无限的凝聚力与创造力。外观呈花朵状，表达中国石油注重环境，创造能源与环境和谐的社会责任。

10、标识的中心太阳初升，光辉四射，象征着中国石油朝气蓬勃，前程似锦。按照有关规定，标准管理使用标识。第十五条司旗、司徽、司歌。司旗由企业标识和“中国石油字样组成，底色为淡蓝色。司徽为企业标识图形的徽章。按照有关规定，标准管理使用司旗、司徽。司歌?我为祖国献石油?，是一首讴歌石油工人的歌曲，展现了石油工人气壮山河的豪迈气概，反映了石油人的价值追求。奏唱司歌列为企业重要活动、重要会议、重大仪式议程。第四章企业文化建设的根本任务第十六条企业文化建设的根本内容。加强对职工的科学理论武装和社会主义核心价值观教育，弘扬大庆精神铁人精神，建设铁人式职工队伍。植文化于管理之中，内化于心、固化于制、外化于形，推进文

11、化管理。加强企业文化阵地建设，优化工作生活环境。传播石油文化，树立企业良好形象。第十七条所属企事业单位企业文化建设。贯彻执行企业宗旨、企业精神、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、司旗司徽司歌的“六统一，保持集团公司企业文化的统一性和整体性，同传大庆精神铁人精神，同擎中国石油一面旗，同塑中国石油整体形象。采取多种形式，使以大庆精神铁人精神为核心的企业文化，成为职工的人生价值取向和干事创业的动力源，落实在岗位、表达在行动，融入企业管理的规章制度，成为企业行为。结合本单位实际和主营业务特点，挖掘表达本单位特色的理念、典型、故事、格言、案例等，创新方式方法，不断丰富中国石油企业文化内涵。

12、第十八条基层单位企业文化建设。以人为本，铸魂育人，关心职工成长成才，充分调动职工的积极性，让企业文化成为职工的自觉行动和行为习惯。引导职工参与企业文化建设，成为企业文化建设的重要力量，增强基层企业文化建设的活力。建设团队文化和班站文化(班指班组、站特指加油站)，抓好以队(站、车间、库、所、室)为单元的团队建设，建成有凝聚力、战斗力、执行力的团队。第十九条专项文化建设。融入企业生产经营管理，建设健康平安环保文化、质量文化、廉洁文化、和谐文化等专项文化。以传承大庆精神铁人精神为核心，结合工作实际，与专项工作结合，提炼文化理念，构建文化要素，创立文化载体。专项文化建设由总部机关有关职能部门牵头组织，

13、基层单位、企事业单位、总部机关三位一体，共同推进。第二十条重要任务重点工程重大工程的企业文化建设。实施“文化同行，用大庆精神铁人精神鼓舞队伍士气，创造一流业绩。提炼一批理念格言、选树一批先进典型、创造一批作业纪录、形成一批制度标准、创作一批文艺作品，实现物质、精神双丰收。第二十一条海外工程企业文化建设。坚持“互利共赢、合作开展的理念和“以我为主、博采众长、兼容并蓄的方针，丰富中国石油企业文化中的海外特色内涵。传播中华文化，弘扬中国精神，做中华民族优秀文化的传播使者。坚持用大庆精神铁人精神培育职工，永葆海外创业激情。以中国石油文化为主导，通过中方职工的传帮带，增强企业文化对外籍雇员的影响力。尊重

14、工程所在国、合作方及外籍职工的宗教信仰、风俗习惯等，营造海外工程和谐开展气氛。开展多渠道、多形式、多层次的文化交流，吸收借鉴工程所在国和合作方文化精华，加强海外工程企业文化建设。第五章企业文化建设的主要载体第二十二条创立金字品牌，形成一系列名牌产品、品牌工程和品牌队伍。深化品牌创立，突出品牌文化内涵。着力开发质量品质优、技术含量高、市场信誉好的名牌产品，建设优质、平安、环保、阳光的品牌工程，打造作风过硬、技术领先、业绩突出的品牌队伍。第二十三条树立先进典型，形成一系列传承企业精神、代表企业形象、引领企业开展的英模群体。建立定期与即时相结合的表彰机制、以铁人称号命名的典型选树机制，设立“铁人奖章

15、、“中国石油奖章，持续开展“中国石油典范系列宣传，做到典型时时有、行行有、层层有，不断丰富和壮大石油英模群体。营造崇尚先进、关心先进、学习先进、创先争优的气氛。第二十四条提炼理念格言，形成一系列富有特色、深入人心、鼓励队伍的石油名言。学习践行“新中国成立60年最具影响力60句石油名言，不断挖掘整理、总结提炼在长期生产生活实践中，积淀形成的生动鲜活、富有哲理和感染力强的理念格言。第二十五条建设教育基地，形成一系列见证历史、表达传统、承载文化的企业精神教育基地。深入挖掘传统文化资源，做好维护、修缮和利用，抓好企业精神教育基地的命名与管理，实施企业精神教育基地上网工程，开展形式多样富有特色的教育活动

16、，充分发挥其功能作用，把教育基地建成传播企业精神的阵地和展示优良传统作风的窗口。第二十六条创作文化产品，形成一系列以石油石化工业为题材，记录开展历程、展现企业形象、歌颂职工风采的文学艺术精品。定期组织“中华铁人文学奖评选。培养文学艺术创作骨干队伍，调动企业内外文学艺术工作者积极性，贴近实际、贴近基层、贴近职工，激发创作活力，多出人才多出成果。第六章企业文化的对外传播第二十七条向社会传播。通过媒体宣传、会议交流、报告宣讲、文学艺术、企业年报、社会责任报告等多种渠道和方式，广泛传播中国石油企业文化，不断拓展大庆精神铁人精神的社会影响。加大正面宣传力度，宣传企业科学开展取得的新成果、履行“三大责任做

17、出的新奉献、职工艰苦奋斗拼搏奉献的新风貌；积极参与社会公益活动，做好抢险救灾、扶贫帮困、捐资助学、援疆援藏、国际援助等工作，树立和展现忠诚、放心、受尊重的中石油形象。第二十八条向海外传播。加强与外宣部门、外宣媒体和境外企业所在地媒体的沟通合作，提高对外文化传播的针对性和有效性，立体展示中国石油形象和石油人风采。通过参加国际会议、举办展览、编发宣传资料、组织文化交流、参与公益活动等方式方法，对外传播中国石油企业文化，让世界了解中国石油，树立中国石油“互利共赢、合作开展的良好形象。第七章企业文化建设的组织实施第二十九条企业文化建设的组织领导。建立企业文化建设领导小组，领导本单位企业文化建设工作。各级领导干部在企业文化建设中作示范表率。将企业文化建设纳入企业战略部署和企业管理序列，与生产经营工作、党建思想政治工作同研究、同部署、同考核，形成集团统一、上下联建、全员参与的企业文化建设工作格局。注重发挥基层党组织和群团组织的作用，带着全体职工积极投身企业文化建设。做好分类指导，狠抓工作落实，加强理论研究与实践探索，推广先进经验，保持企业文化建设的生机与活力。第三十条企业文化建设保障机制。明确企业文化建设工作职能部门，负责本单位企业文化建设的组织实施。制定企业文化建设规划，纳入到企业开展总体规划。