团结协作是一切事业成功的基础

1、团结协作是一切事业成功的基础，是立于不败之地的重要保证。团结协作不只是一种解决问题的方法，而 是一种道德品质。它体现了人们的集体智慧，是现代社会生活中不可缺少的一 环。我们提倡团队的团结协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团 结起来，同心协力，取长补短，群策群力，创一流的企业团队。这就要求牢记 企业团队宗旨，心往一处想，劲往一处使，工作中互相支持，生活上互相关 心，每个人都能发挥特长、发挥优势，尤其能够利用自身的优势无私地支持他 人、帮助他人；要善于团结那些与自己有不同意见的人，共同把事情办好，特 别是在工作中遇到挫折时，更要相互理解和谅解而不是互相推诿，能够同舟共 济，共渡难关，而不

2、是树倒猢狲散。只有这样才能超越个体认知以及个体力量 的局限性，发挥集体的通力协作作用，产生 1+1>2 的效果。总而言之，企业在激烈的市场竞争中要想占领一席之地，必须发扬团队精 神。作为企业的一员，让我们身体力行、义无返顾的践行团结协作，投身到团 结协作的行动之中去，我们将不惜代价捍卫团结协作的硕果 ,更要为团结协作精 神高唱赞歌！因为团结协作精神是企业团队生存的动力和灵魂，我们都是一只 翅膀的天使，只有互相拥抱才能展翅高翔！三、团队精神发扬的方式1. 关怀团队成员关心团队、爱护团队、珍惜人才是团队建设、管理和激励过程中不可缺少 的重要部分。这要求从小事入手，关心和体贴团队成员，用行动、

3、语言去称赞成员，使 团队富有人情味，更能打动人。对团队成员的关怀和体贴，会使成员内心深处升起 “知恩图报 ”的使命感和 奉献精神，愿意尽心尽力地工作，激发团队成员强烈的责任心。受到关怀的成 员会觉得这样的团队是一个温暖的有吸引力、凝聚力的团队，成员内心产生的 归属感是成员愿意充分发挥自己能力的重要源泉。2. 尊重团队成员在团队中，应把每一个成员当作一位重要的大人物来看待，使每一个渴望 被重视的心理得到满足，从而成为一种积极工作的推动力。对成员个人优点的认定是他自立于社会或团队的基础，是创造的动力，也 是引以为自豪的资本。每一个人都希望得到别人的尊重和承认，所以领导要努 力去发现团队成员身上的优

4、点而不是缺点，绝不可以说出伤害他人自尊的话。对团队成员的尊重必须是发自内心和始终如一的。它应该使所有员工都感 到他们独特的贡献得到承认，这对团队的成功是至关重要的。3. 塑造优秀的团队文化团队文化是团队在发展过程中形成的，为团队成员所共有的价值观、信念 和行为准则及其相应的行为方式的总称。高效团队的文化特征有三个方面：一 是团队精神强，团队成员对团队有强烈的归属感、一体感，对团队忠诚，以团 队利益为重，团队成员之间相互协作、相互依存，对团队任务全心投入；团队 中的每一个人都要团结协作，互爱互助，成分发挥团队的能力，才能成就非 凡。二是充满活力，团队成员不畏艰难，始终保持高昂的斗志。三是团队成员

5、 不断进取，在工作中充分发挥自己的主动性、积极性，不断提高自己的能力。在工作中，我们怎样才能把团结协作精神发扬得更好呢？第一、要建立彼此尊重、包容、信赖的人际关系，营造、顺畅沟通、 和谐进步的良好的环境氛围。第二、要积极参加集体活动，增强团结协作精神。参加集体活动，可以增 强我们的团结协作意识，进而产生协同效应；在遇到困难的时候，就能共同想 办法、出主意，凝聚集体的力量，做到 “三个臭皮匠，顶过诸葛亮 ”。第三、要营造你追我赶，力争上游的工作氛围。没有流动的水就没有活 力，缺少春风的大地就缺少生机。竞争是保持团队锐气的必要条件，它能促使 我们在学习上更刻苦、工作上更努力、作风上更顽强，从而加快

6、完善自我的步 伐。我们提倡团队的协作精神和互补精神，就是要在目标一致的前提下团结起 来，携手争一流。同时要避免恶性竞争，积极进行良性竞争，大家要心往一处 想，劲往一处使，人人在团队中树立良好的个人形象。第四、要充分信任同事和周围的人。信任别人本身就是一种美德，在与同 事相处的时候，一定要给予充分的信任，同事的一句话，有时可使你跳出原来 框架的束缚而变得豁然开朗，从而使问题迎刃而解。同时和周围的人共事，自 己要多一点谦虚、多一点微笑、多一点宽容、多一点主动 ,多一些换位思考 ,多一 些体谅别人 ,多一些热情协助。试想一下，我们在这样和谐的氛围里工作和学 习，心情还会不舒畅？工作效率还能不提高吗？

7、同心山成玉，协力土变金。成功，需要克难攻坚的精神，更需要团结协作 的合力。一个单位，如果组织涣散、人心浮动，人人自行其是、集体一盘散 沙，何来生机与活力？何谈干事与创业？何有形象与成绩？在一个缺乏凝聚力 的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，再有丰富经验，也不可能得到 很好的发挥！只有懂得团结协作的人，才会把团结协作当成自己应尽的责任， 才能明白团结协作对自己、对别人、对整个团队和企业的重大意。吃苦耐劳是一个人、尤其是青年人所应该具备的基本的优良品质之一。从现实生活中来看，大凡在单位里受到领导重视、得到同事尊重、在 事业上有大发展的，莫不是那些在工作中吃苦耐劳、踏踏实实、兢兢业业的实 干苦

8、干者。邓小平曾经说过一句令人振聋发聩的话，世界上的事情都是干出来的，不 干，半点马克思主义也没有。埋头苦干历来是我们党的优良作风，是共产党员 的优秀品质。中国共产党人正是凭着一如既往的埋头苦干，为国家和民族建立 了不朽的功绩，赢得了人民的衷心拥护和信赖。埋头苦干，顾名思义就是专心一意地刻苦工作，就是对所从事的事业具有 孜孜以求的热情与执著，也就是我们平时所说的 “老黄牛精神 ”。一个人，一个 地方乃至一个国家，要想取得进步、获得发展，必须依靠扎扎实实的工作、坚 持不懈的努力，耽于幻想不行，投机取巧也不行。发扬 “老黄牛精神 ”，就是要树立干事创业的信念。事在人为，人在精神。 作为党员干部，必须

9、要有干事的热情和行动，整日无所事事就不配当干部，整 日无精打采就不要当干部。当前，正是各项工作的攻坚决战之时，如果稍有懈怠，就会半途而废、前功尽弃。我们的党员干部必须要有担当意识，困难再多 不畏惧，压力再重不低头，挑战再大不服输，自我加压、顽强拼搏、锲而不 舍，心无旁鹜地想事、干事、成事。发扬 “老黄牛精神 ”，就是要树立岗位平台意识。倍加珍惜工作岗位，倍加 珍视发展平台。面对工作要求，不分心、不分神，一个声音喊到底，一个目标 干到底；面对光荣而艰巨的发展任务，真正急起来、动起来，铺下去、沉下 去；面对 “躲不开 ”、“绕不过 ”的种种难关和问题，动真碰硬，一着不让、一步不 松，全力以赴、攻坚克难。发扬“老黄牛精神 ”，就是要树立求真务实的态度。埋头苦干的过程，应该 是一个实事求是、讲究科学的过程。从这个