护理部个人述职报告4篇

1、护理部个人述职报告4篇述职报告应认真总结出限定时期的工作特点， 抓精华， 找典型，以这段时期 工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般， 抓住主要矛盾， 写出这一段工作 的特色，才会确实具有指导意义。 下面就是我给大家带来的护理部个人述职报告 4 4 篇，希望大家喜欢 ! !护理部个人述职报告一 尊敬的领导、各位老师： 大家好! !转眼之间，来到省人民医院已有一年了。 回顾这一年， 在主任及护士长的领 导下，在各位老师的帮助及同事的关心下， 自己各方面都有了很大的进步。 在这 里我感谢心内科这个集体， 在学习工作中为我提供了展示自己的平台， 感谢护士 长及各位老师， 是你们给了我信任和支持，

2、使我有了更坚定的信心把护理这项工 作做好! !作为一名新世纪的护理人员： 在工作中， 我严格遵守职业道德， 遵守医院及 科室的各项规章制度， 严格无菌观念及慎独精神， 积极参加医院及科室的各项活 动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保 持良好的人际关系 ; ; 在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较 强的临床操作技能， 所以我要不断学习， 自我充电，注重把理论和临床充分结合， 以过硬的本领， 熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。 不管是基础护理， 还是 各项专科操作技能， 从陌生到熟悉， 从熟悉到掌握， 我成长的每一步都蕴含了各 位老师及同事们辛勤

3、的汗水， 在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成， 此 外，护理部每月举行的新护士正规操作培训， 不仅提高了我们的动手能力， 还强 化了我们的各项操作技能， 切实保证了护理工作的安全性 ; ; 在思想上，我本着“一 切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤 奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的 努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。我知道，自己要做的工作还有很多， 要学习的东西也有很多。 我从来没有任 务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲， 我也会秉承一个护士该有的道德品质及素

4、质，努力做好自己的本质工作。以上便是我简短的个人述职报告，如果有什么宝贵意见希望大家能够提出。 谢谢大家! !护理部个人述职报告二一、认真落实各项规章制度。严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制 度，如责任护士、 巡回护士各尽其职， 杜绝了病人自换吊瓶， 自拔针的不良现象 . .2 2、坚持了查对制度： (1)(1) 要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-21-2次，并有记录 ;(2);(2) 护理操作时要求三查七对 ;(3);(3) 坚持填写输液卡， 一年来未发生 大的护理差错。3 3、认真落实骨科护

5、理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据 登记本，配备五种操作处置盘。4 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。、提高护士长管理水平1 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5 5 日前交护理部 进行考核， 并根据护士长订出的适合科室的年计划、 季安排、月计划重点进行督 促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验， 开展工作。2 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内 容为：安排本周工作重点， 总结上周工作中存在的优缺点， 并提出相应的整改措 施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料

6、。3 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5 5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班， 学习结束后， 向全体护士进 行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语5050 句。2 2、分别于 6 6 月份、 1111 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培 训。3 3、继续开展健康教育， 对住院病人发放满意度调查表， （ 定期或不定期测评 ） 满意度调查结果均在 95%95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施， 评选出了

7、最佳护士。4 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求 给予最大程度的满足。5 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育 及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗四、提高护理人员业务素质1 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业 知识。3 3、各科室每周晨间提问 1 12 2 次，内容为基础理论知识和骨科知识。4 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛 （无菌操作 ） ，并评选出了一等 奖（吴蔚蔚）、二等奖 （李敏丹、唐海萍 ）、三等奖 （周莉君）

8、分别给予了奖励。5 5、1 1 2 2 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考 核：静脉输液、 吸氧; ;急诊室护士考核： 心肺复苏、 吸氧、洗胃; ; 手术室护士考核： 静脉输液、无菌操作。6 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7 7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护 理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。8 8、9 9 月份至 1 1 1 1 月份对今年进院的 9 9 名新护士进行了岗前培训，内容为基础 护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9 9、全院有 5 5 名护士参加

9、护理大专自学考试， 有 3 3 名护士参加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1 1 、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏 季如手术室、门诊手术室， 每月进行二次空气培养， 确保了无菌切口无一例感染 的好成绩。3 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫 外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。4 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中 处理，并定期检查督促， 对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中 一湿扫。5 5、各病区

10、治疗室、换药室均能坚持消毒液 （1 1 ：400400 消毒灵 ）拖地每日二次， 病房内定期用消毒液拖地 （1 1 ：400400 消毒灵 ）出院病人床单进行了终末消毒 （ 清理床 头柜，并用消毒液擦拭 ） 。6 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。7 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监 测。六、护理人员较出色的完成护理工作1 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深 入开展了以病人为中心的健康教育， 通过发放健康教育手册， 以及通过护士的言 传身教，让病人熟悉掌握疾病防治， 康复及相关的医疗， 护理及自我保健等知

11、识。2 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾 病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。3 3、全年共收治了住院病人 23572357 个，留观 125125 个，手术室开展手术 23802380 例。 急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b b 超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使 病员得到了周到的服务。4 4、全院护理人员撰写护理论文 3030 篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理 学术交流，有 3 3 篇参加台州地区学术交流，有 2 2 篇参加当代护士第二十一次全国护理学术交流七、存在问题：

12、1 1、个别护士素质不高，无菌观念不强。2 2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。3 3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护 士的服务，仅次于日常工作。4 4、病房管理尚不尽人意。 一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护 理质量、职业道德建设上取得了一定成绩， 但也存在一定缺点， 有待进一步改善。述职人：20202020 年月日护理部个人述职报告三首先护理部就如何在护理服务上体现“人性化”展开了深入的调查， 广泛听 取门诊病人的意见，尤其是注重倾听曾到外院就医患者的意见及与住院病人交 谈，发放住院病人征求意见表、 阅读回访信等途径获

13、取病人对护理服务的需求信 息，找出存在的差距，制定相应的人性化服务措施，并在具体细节上进行规范。其次开展服务理念教育， 强化一个转变， 即服务理念的转变， 倡导多主动换 位思考，从病人的衣、食、住、行、治方面提供舒适与安全的照顾。如产科病房 为方便产妇哺乳提供靠背凳 ; ; 责任护士做病人的贴心人，每天利用为病人做治疗 后的空闲时间亲切的与病人交谈， 为他们传授疾病康复知识， 送去亲人般的安慰。 护士又如腈雨表， 晨间问候时及时告知病人天气冷暖， 提醒增减衣服，每逢新年、 教师节、建军节、老人节、儿童节，护士都不忘问候病人，有的送贺卡，有的科 护士还亲手为病人折叠千纸鹤，表达美好的祝愿。儿科护

14、士在治疗之余，还为小患者讲故事，辅导作业等等，家长深受感动， 内科还为出院病人发放连心卡，将亲情服务延伸。正是护士亲切、贴心的话语、 周到的服务使病人感到家的温馨， 不是亲人胜似亲人。 许多病人在征询意见表上 留下了发自肺腑的赞誉， 急诊科一病人还在护士节期间为全科护士送上一束花表 达他对护士的敬意。今年收到表扬护士的表扬信 4 4 封，根据民意测验结果统计， 被点名表扬的最满意护士达 5050 多人次。经统计病人最满意的科室前三名是：中 医科、五官科、妇产科、感染性疾病科 （并列） 。爱岗敬业， 热心帮助患者， 为病人做好事： 今年外三科收治了贡江镇敬老院 一位孤寡老人因车祸入院，入院时满身

15、污秽，头发蓬乱，生活起居无人照顾，外 三科护士长带领护士们为病人擦尽身上的污秽， 为病人理发、 剃胡须，从家里拿 来衣服为病人换上。述职人：20202020 年月日护理部个人述职报告四我科室在院领导的带领下， 在科室全体医护人员的通力合作下， 认真贯彻落 实科学发展观，时刻将爱国，创业，求实，奉献的精神放在工作第一位，本着全 心全意为病人服务的工作热情和态度， 切实加强院科两级的领导， 顺利完成了年 初制定的各项工作计划，为20202020 年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将各 项工作完成情况总结如下：一、加强政治思想学习，转变护理观念，提高服务质量全科人员以实践科学发展观为指导， 认真学

16、习全市经济工作会议暨转型跨越会议精神，组织全科人员学习党的报告，深刻领会精神实质，认真整理笔记，积 极撰写学习心得体会，创新思维，转变观念。科室组织人员学习医院关于印发 20202020 年效能风暴行动实施方案，在科室内积极开展创先争优、“三好一满意” 活动，进一步改进工作作风，树立正确的人生观、 价值观，树立“以病人为中心” 的观念，不断提高思想道德修养， 以人为本， 牢固树立“一切为病人服务”的理 念，一是把病人的呼声作为第一信号， 把病人的需要作为第一需要， 把病人的利 益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识， 安全意识， 在进一步规范护理操作的基础上， 提

17、高护患沟通技能，从而促使护理 质量提高，确保护理工作安全、有效。二是通过了解回访意见、和住院病人的交 谈，发放满意度调查表等， 获取病人的需求及反馈信息， 经常听取医生的意见及 时的提出改进措施， 同时对护士工作给予激励， 调动她们的工作积极性， 从思想 上，行动上作到真正的主动服务。三是把“用心服务 , , 创造感动”的服务理念运 用到实际工作中。 严格执行查对制度， 强调二次核对的执行到位， 加强安全管理 的责任，杜绝严重差错及事故的发生。 在安全的基础上提高我们的护理质量。 四 是深化亲情服务， 提高服务质量。 在培养护士日常礼仪的基础上， 进一步规范护 理操作用语，护患沟通技能，培养护

18、士树立良好的职业形象。通过的学习，转变 了护理观念，提高了服务质量强化了医护人员的服务意识，优化了医护理质量， 充分调动了医护人员的工作热情，强化工作责任心，培养了护理人员爱岗敬业，无私奉献的敬业精神，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷。工作 中互相支持，互相理解，明确分工，各司其职，各负其责，团结务实，保证了正 常医疗服务工作的顺利开展。二、加强业务学习，提高业务素质积极参加护理部组织的业务培训、 专科知识讲座， 除每周四参加医院组织的 业务讲课，科室针对疾病特点和临床需求，围绕中心工作，组织人员轮流讲课， 利用晨交班、工作闲暇时间进行提问、复习，长期坚持，相互学习，提高了临床 基

19、础知识。 在护理部的指导下， 组织人员进行护理技术操作培训， 通过观看技术 操作录像、示范、现场指导，参加技能比武，互相交流经验，使新护士的护理技 术操作得到了规范和统一， 促进了护理技术操作水平的提高。 为了加强急救知识， 提高急救技能， 在科主任的支持下， 组织急诊医师、全体护士集中学习急救常规 和抢救措施，重点培训心肺复苏、心电除颤、人工呼吸器、洗胃机操作规程，使 医护人员掌握了急救知识和急救器械的使用。 组织每月一次的护理安全会议， 及 时总结，肯定成绩，查找不足，分析原因，制定有效可行的措施，每月按质量标 准对护士进行考核并上报护理部。 通过多方面、多渠道的学习， 有效提高了护士 的

20、综合业务素质。三、加强基础护理工作，提供优质护理服务 坚持每月一次的护理安全会议， 分析护理质控检查中存在的问题， 认真总结， 查找不足，分析讨论，制定有效措施。组织学习护理核心制度，严格执行各项规 章制度，进一步完善护理操作规程， 保证各项治疗措施落实到位。 护士长和科室 质控员每周不定时检查科室工作质量， 及时给予指导和改进。 坚持护士长节假日、 周末查房， 排查护理安全隐患。 护士长跟随科主任查房， 及时掌握重点病人动态 信息，做好各项工作安排。 在护理排班时新老搭配， 使其在工作配合上优势互补，相互借鉴经验，保证护理安全，提高护理质量。进一步规范病房管理，指定病房 管理责任护士， 督促并指导卫生员做好病区保洁工作， 为病人创造整洁、 和谐的 住院环境。对急救药品、物品严格执行专人“四定”管理 , , 使急救药品、物品完 好率达到 10