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文档简介

1、2017年度控烟工作总结为了贯彻落实上级文件精神，营造无烟环境，使部分烟民尽早摆脱烟害；为了把禁烟工作纳入公司精神文明建设的轨道，我公司围绕 “ 无烟单位 ” 将开展了一系列活动，现将控烟工作计划如下：一、贯彻精神、达成共识首先，我公司召开会议， 讨论在全公司中开展创建“无吸烟单位”活动，经过一番酝酿，与会同志一致意识到：无吸烟也是公司文明的一个组成部分， 是公司精神文明建设的必然趋势， 应该抓住契机，做好工作，认真开展。接着我们利用会议学习机会，向全体员工全面系统地传达了通知精神及创建标准，再一次向全体员工讲了有关吸烟的危害和常识， 为了营造无烟环境， 使部分烟民尽早摆脱烟害，必须借这股强劲

2、的东风，及早开展无烟单位创建活动。学习结束，我们马上召开了会议，商定控烟规章制度等事项，使创建工作有条不紊地正常开展。总之，千方百计采用多种方法，通过不同渠道，在公司中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育， 从而使大家领会精神、达成共识：为了自己的健康和长寿，为了公司精神文明建设的今天和明天，必须携起手来、上下努力共创“无烟单位”。二、落实组织、抓实抓深成立控烟工作领导小组，公司领导任组长，部门负责人任副组长，并明确各自的工作职责，不定期检查贯彻落实情况，及时做好疏导工作，保证创建活动有序保质开展。三、自查自禁、开展工作对照无吸烟单位标准，我们进行了全面对照自查。1、领导重视。成立控烟工作小组，有专人负责，先后制定有关开展控烟活动的规划，管理措施。2、利用会议学习、健康教育课、宣传栏等各种渠道，在全公司上下中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟单位成为全体人员的自觉行动。3、公司里为了督促吸烟者尽快戒烟，争取早日达到无烟单位标准，控烟小组向全公司发出“创建无烟单位”倡议书，并在全体人员中开展自觉禁烟签名活动，全公司在编男性职工都积极响应签上了名。4、为配合禁烟活动深入开展，各种烟具收藏，并张贴“请勿吸烟”的标志，同时公司内设立醒目的禁烟标志。5 、根据有关要求，按时将相关自查报告、申报表呈上。由于宣传力度大，措施过硬，得到了全公

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