酒店管理简历范文

1、酒店管理简历范文(一) XXX 大专 10年以上工作经验 |现居长沙芙蓉区五一大道|广东清远人 求职餐饮管理、酒店管理|想在 长沙芙蓉区 工作| 期望薪资 12000-20000元/月 从事酒店运营管理工作十余年，具备系统的知识结构、有丰富的规范企业运作经验，连锁运营、系统管理、战略规划实施的实战经验及市场敏锐的洞察力;擅长标准化转换，体制建立，人才培训，会议管理，整合运营，组织规划等。 工作经历： 长沙市梅溪湖国际酒店 工作时间：2013年05月-2014年03月 10个月 薪资水平：12000-20000元/月在职职位：执行总经理 工作职责： 1：根据公司中长期发展规划及本年度计划分解，推

2、动公司职能部门的工作目标达成。 2：推进管理团队的建设、塑造、维护发展和传播企业文化。 3：了解部门的工作计划，协调公司资源，支持部门目标达成。 4：制定公司产品结构，价格体系，运营管理标准。 5：根据经营状况及商业环境，修正公司经营方向及策略。 6：完成总经理职责内所有管理工作 哈尔滨舜和酒店管理有限公司 工作时间：2012年11月-2013年07月 8个月 薪资水平：12000-20000元/月 在职职位：执行总经理 工作职责： 1：筹备舜和酒店的前期开业推进事项。(公司经营策划书、筹备计划书、组建筹备团队、编制软项、招标、审核、各工作推进跟踪等) 2：完成酒店开业前管理团队建设及各职能部

3、门的体制建设工作。 3：根据酒店所处地域、商业环境、经营面积、市场定位、分析等制定产品结构、经营方向及公司的中短期发展规划。 4：制定公司运营整体工作计划、目标及实施方案。 5：分解公司整体管理及经营目标，并协助各部门完成部门体制管理的定稿工作(产品体系、薪酬结构、运作流程、管理体制等) 6：协调公司资源，支持各部门工作推进事项。 7：制定各部门经营费用的预算。 8：监督公司所有流程的合理及高效。 9：处理工作开展中的所有运营管理事件。 10：对公司所有经营及管理事项负责。 苏州川福餐饮集团 工作时间：2002年03月-2005年12月 3年9个月 薪资水平：5000-8000元/月 在职职位

4、：区域总经理 工作职责： 1：管理团队建设及员工团队激励 2：整合公司资源，贯彻执行公司对于区域经营的指导方针及各项工作任务。 3：制定区域管理工作的推进计划，报总部审批后进行工作的开展。 4：传达公司总部的各项通告，并跟踪执行的结果。 5：分析区域经营状况的并升级公司的产品、服务等各工作事项。 6：对区域的经营收益、离职率、满意率等各管理工作负责。 教育背景： 1999年12月-2001年11月北京联合学院饭店管理 获奖经历： 餐饮职业经理人2006年02月 高级培训师2010年08月 (二) 目前所在： 越秀区 年 龄： 18 户口所在： 茂名 国 籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民 族：

5、汉族 培训认证： 未参加 身 高： 165 cm 诚信徽章： 未申请 体 重： 40 kg 人才 测评： 未测评 我的特长： 求职 意向 人才 类型： 普通 求职 应聘职位： 咨询热线/呼叫中心服务人员： 工作年限： 2 职 称： 求职 类型： 实习 可到职日期： 一个星期 月薪要求： 2000-3500 希望工作地区： 越秀区,天河区,荔湾区 工作经历 公司性质： 私营企业 所属行业：餐饮业 担任职位： 销售 工作描述： 介绍顾客需要的 离职原因： 个人原因 聚佳商场 起止年月：2009-05 2010-05 公司性质： 私营企业 所属行业：美容/保健 担任职位： 化妆/销售 工作描述： 给

6、需要的顾客化妆，化妆品 离职原因： 个人原因 志愿者经历 教育背景 毕业院校： 广东电子技术学校 最高学历： 中专 获得学位: 毕业日期： 2011-08 专 业 一： 商务管理 专 业 二： 起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号 语言能力 外语： 英语 一般 粤语水平： 良好 其它外语能力： 国语水平： 良好 工作能力及其他专长 在工作中尽职尽责,爱向困难挑战,有一定的适应能力,做事稳重,有较强动手能力 ，性格开朗，工作稳健、认真、细心、忠于职守，保密意识强， 能够严格遵守财务制度，积极主动完成本职工作，接受挑战，具有团队精神 具有职业操守和团队合作能力,善于交际,

7、易于沟通.以及学习知识的速度较快,可塑性强 详细个人自传 本人性格开朗做事认真、负责，有耐心，心思敏捷，能吃苦耐劳 (三) 苏曾 一年以上工作经验|男|25岁(1991年2月1日) 居住地：北京 电话：138*(手机) E-mail： 最近工作5个月 公司：XX有限公司 行业：酒店/旅游 职位：酒店前台管理 最高学历 学历：本科 专业：酒店管理 学校：北京大学 自我评价 本人思想端正、积极向上、适应力强,有管理、组织能力。工作中能吃苦肯钻研，能承受较强工作压力，注重长期稳定的发展机会、谈判及沟通/协调能力强，强烈的工作责任心及优秀的问题分析与处理能力。强烈的团队协作意识、结果导向及成本控制意识

8、强，并且从事的每项工作都能很好的完成。 求职意向 到岗时间：可随时到岗 工作性质：全职 希望行业：酒店/旅游 目标地点：北京 期望月薪：面议/月 目标职能：酒店前台管理 工作经验 2015/4 2015/9：XX有限公司5个月 所属行业：酒店/旅游 行政部酒店前台管理 1. 负责酒店VIP客人的接待，其中包括VIP客人的早餐服务，会议，预定，入住，退房手续等。 2. 参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查员工的仪容仪表，组织纪律，礼貌用语及工作效率。 3.制定并组织实施员工的培训计划，正确的评估下属工作。 2014/5 2015/3：XX有限公司10个月 所属行业：酒店/旅游 运营部运营总监 1. 负责下属各连锁旅游景区度假酒店的开业筹备、设计规划及服务系统的搭建。 2.