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文档简介

1、2021.构筑特色安全文化杜绝“习惯性违章”Advocating a safety culture is to make human life and work safer andheaIthier under the existing technology and management conditions.(安全管理)单位:姓名:日期:安全文化 I DOCUMENT TEMPLAT YK-AQ-0758 2021构筑特色安全文化 杜绝“习惯性违章”r- 1导语:倡导安全文化的目的是在现有的技术和管理条件下,使人类生活.工作地更I ii:加安全和健康。而安全和他康的实现离不开人们对安全健康的

2、珍惜与重视,并使口 i !己的一举一动,符合安全健康的行为规范要求。IIJ心理学巨匠威廉詹姆士说:“播下一个行动,收获一种习惯; 播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。” 一 个人一天的行为中,大约只有5%是属于非习惯性的,而剩下的95% 的行为都是习惯性的。即便是打破常规的违章,可以演变成为习惯性 的违章;同样,有意识地重视安全,遵守安全规章,最终也可以演变 成为习惯性的遵章。当“按章办事”成为习惯,“三思而后行”成为 习惯,安全问题优先考虑成为习惯。一系列“习惯”的总和所体现出 来的力量是惊人的,这正是一个不断发展和持续改进的企业所需要的。习惯和安全文化在价值观和行为规范

3、等方面有着千丝万缕的联 系,如何通过落实“习惯性遵章”来促进安全文化建设,同时又以良 好的安全文化来正面地积极地引导员工的安全行为,养成安全工作的 思维习惯和行为习惯,造就一种习惯的力量呢?冬修工作伊始,从爱护员工身体健康的角度出发,长江电力检修 厂就提出在工作时间内、提高工作效率,尽量减少夜间加班。如工作安全文化 I DOCUMENT TEMPLAT YK-AQ-0758确实需要,必须安排夜间加班的员工第二天休息,以避免连续超负荷 的工作对员工身体造成伤害。除此以外,在安全文化建设方面,机械 检修部还大打亲情牌,广泛发动员工的亲属子女,用书法、绘画的形 式书写描绘对亲人的叮咛和期盼,使他们更

4、加懂得了保护自己,就是 保护家人,关心自己,就是关心家人,对自己负责,就是对家人负责, 从而自觉主动地遵章守纪。在一些企业,有的员工看见明显的违章操作,但认为不关他的事, 不及时提醒或者制止,结果导致事故。这是为什么?就是因为没有群 体安全利益观和责任感,抱着事不关己、高高挂起的思想。因此,加 强以提高群体安全责任意识为重点的安全文化建设,营造良好的安全 文化氛围,是确保安全生产的重要屏障。怎样建好这道安全屏障?他们一直注重员工的思想工作,在思想 上,引导群体树立正确的安全荣辱观,大力提倡“讲安全为荣,不讲 安全可耻”,“安全为大家,没有安全就没有家”等群体安全观念。 在责任上,大力提倡团结互

5、助、共保平安的安全监督风尚,增强“一 人不安全、大家受连累”、“安全生产、人人有责”的监督责任意识。 在营造全员安全氛围上,开展多种形式的宣传教育活动,形成人人关 心、个个重视的安全氛围,以群体效应和“从众心理”,促进个人自安全文化 I DOCUMENT TEMPLAT YK-AQ-0758发地、自觉地转变安全观念,增强安全意识和安全责任感,从而提高 安全素质,实现团队安全目标。“繁花似锦的花园围墙里一旦失去人为的影响,很快将变得与墙 外的草地一模一样。”当不良的习惯有悖于安全文化形成和发展的时 候,必须及早进行干预,以避免日积月累而根深蒂固,顽疾难去;同 样,良好习惯也需要得到正面的积极的引导,倍加呵护以使其茁壮成 长,并通过不断的

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