管理评审汇报材料

1、1.2.劲3.1.2.4.二OO年iso质量体系认证年度监督志华建筑公司汇报材料现行版本ZHH/SC01-2000 A/0，十九个要素，以及相关对应工作程序 质量方针：科学规范管理优质高效服务安全文明施工持续改进创新科学管理方法，规范化的施工。重点体现对顾客的满意度。 保证质量的前提。坚持不断的改革进取，企业才能有活力，有发展后质量目标：合格工程率：100%优良工程率：70%优良，规划夺双杯优良合格优良?民政 ?警犬?哈西?基地质量体系的建立行政组织机构的建立常务副经理总工程师T后勤组T行政秘书T证照档案组T前期组Ij车队Ij食堂-保卫-!技术科设计室试验室J投标部人力资源组律师|总经济师11

2、11计经科11企管办1总经理|预算组-i核算组Li合同组企划组宣传组生产副经理总会计师J生产科I 调度组 I4 安全科 | 质检科 |123456项目部-'项目部-；项目部-1项目部-，项目部-£项目部-F 水电工程处专业工程队1瓦工工程队一抹灰工程队木工工程队钢筋工程队架工工程队油漆工程队水暖工程队物资科财务科材料组 I 核算组I 调配组 I财务组信用组- 设备组|囲r检修1小 pp? 质量仓库组织机构的建立董事长t总经理t总工程师（管理者代表质检科t质检员 管理者代表、内审员、质量检查员的任命 管理职责的建立管理者代表：1）负责组织建立、完善和实施质量体系，主持编制质量手

3、册， 审批质量体系程序文件，组织贯彻实施公司质量方针和质量目标，推 动质量体系的有效运行；2）定期组织内部质量审核，代表公司接受顾客或认证机构审核；3）负责向公司总经理报告质量体系的运行情况， 定期组织管理评审;4）负责内部工作所需资源，任命审核组长，选择审核员，向公司管 理评审会议报告质量体系运行情况；5）对公司所属各部门、各单位实施质量体系情况有监督和奖罚权；6）负责企业质量体系有关事宜与外部各方面的联络工作。总工程师1）对公司的工程质量负全面技术责任， 督促各级与质量有关部门行 使管理权，落实质量管理责任，实现质量目标；2）负责领导贯彻实施技术规程、施工规范、质量标准、施工方法， 领导编

4、制大型建设工程、国家和省重点工程的施工组织设计以及特殊 工程施工方案，并最后审定；3）组织制定并领导实施公司科技发展规划和年度技术进步计划，审批新技术、新材料、新结构、新工艺的引进、开发推广并领导组织落实、审定企业方法；4）组织开展群众性全面质量事故处置措施；5）主持制订年度质量工作计划、年度优质工程规划、指导开展创优 质工程和创名牌工程活动，督促各单位做好工程的回访和保修工作。其他岗位5. 实施的条件?资源的配备材料、半成品、工程设备：正规厂家检验、测量和试验设备：环刀、仪器检验专业人员培训：强制性标准、企业标准、工商管理培训计算机和软件：各部室均配微机、计经预算软件项目流动资金：专向资金施

5、工设备：砼搅拌站新技术、新材料：?强制要求所有人员被要求执行ISO;程序化管理，配备专职内审员、质检员对质量进行监督检查； 技术、质量管理人员的素质提高，各部门的负责人均大学毕业； 制订质量规划；规范施工文件管理。所有项目均实行招投标，标书的制作等方面。 制订企业内审计划，开展质量管理评审。6. 质量体系的落实及运行民政救灾服务中心项目?明确质量方针?明确质量目标?制定并落实项目部组织机构土方 施丄 队 瓦工施工队 钢筋施工队 木工施工队 砼施工队 抹灰施工队 水电施工队 油工施工队 普工施工队L乍业班组 1?配置资源：人员、设备、材料、流动资金。?明确工艺流程，执行工序交接制度。 工程投标：商务标、工程标、经济标 中标后，进行标书交底：施工组织设计、经济预算工程测量：测量、复测、监理验收技术交底、岗前培训、样板工序、交接制度、质量自检、互检、验 收等质量分析例会 坚持监理检查验收制度?质量体系运行制订内审计划。九月/十月进行 管理评审计划、报告、纠正措施。7. 质量体系运行成果?质量意识得到提高。?施工文件规范，档案管理科学。?认识到人才的重要，注重人才的培养。?质量明显提高。目前：优良工程率90%，其中：民政服务中心、训练 基地被江北质量监督誉为志华最好的质量，江北目前质量第一；被省 安全监督站誉为省级文明施工先进施工现场。?企业各项经营工作同时得到加强