浙江工业大学中层领导干部届中履职实绩分析表_第1页
浙江工业大学中层领导干部届中履职实绩分析表_第2页
浙江工业大学中层领导干部届中履职实绩分析表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

浙江工业大学中层领导干部届中履职实绩分析表部 门（单位）：姓名职务分管 工作（请您对照所在单位 /部门任期目标责任和岗位职责，以条列的形式自 述所承担或负责的目标责任完成情况。 如某一目标任务完成未达到 30% ， 请说明原因。各二级单位 /部门正职原则上要对照所在单位全部目标责任 进行自述，副职按照分管工作和负责的指标任务进行自述。针对多位干 部共同负责或参加的目标责任，请分别自述。不够可加页）个人履职实绩自述例如： 一、重大突破性目标 1.新增 ESI 世界前 1%二、重要基础性目标 1.新增专任教师 35 人 2.社会捐赠 100 万元。学术机构的学科一个。 （已完成）。（已完成 50% ）（完成 25% ，未完成的原因）所在 单位 任期 目标 届中 考核 发展 性评 估结 果（由考评办及相关部门提供）

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论