2022年党建工作计划_10

1、高品质文档2022年党建工作计划XX年是学校巩固和进展“训练基本现代化建设”、“省示范学校”成果并不断提高办学品位的关键性一年。回顾学校的进展历程令人鼓舞，“艰苦创业，踏实敬业”的精神在云林中学得到了进一步发扬广阔，牢牢把握了一次又一次进展机遇，有序而扎实的工作，使学校得以长足进展，赢得了社会及人民群众的广泛赞誉，给学校各方面的工作注入了新的活力。随着形势的进展和办学要求的提高，我们深感得任在肩，如何“加快内涵进展步伐，创特色，争一流”已刻不容缓的促使我们进行深刻思索，努力探究。可以这样理解：九年制义务训练、训练基本现代化工程的实施和“省示范学校”的创建，无疑是夯实了学校进一步进展的基础，而今

2、学校要向更高层次进展，这将是一场攻坚战和长久战。XX年已经拉开了攻坚战的序幕。如何打好这一仗，就需要我们保持糊涂的头脑，理清工作思路，实行扎实有效的措施，群策群力，开好新世纪的头，迈好第一步，因为任何失误将导致我们今后工作的被动，“落后就要挨打”这就是我们面临的现实。紧紧依靠各级领导，紧紧依靠学校全体教职员工，这是我们做好工作的根本保证，为了统一思想熟悉，使各项工作做到紧急有序，现提出本学期学校工作意见。一、工作思路努力转变观念，坚持理论先导，致力两支队伍建设，各项管理要做到“求实、务实、落实”，抓紧抓实过程管理，坚决克服拖沓迁就的工作作风，结合学洋思阅历和课题讨论，大胆探究课堂教学改革的新路

3、子，在抓好整体的基础上抓实抓细毕业班工作，乐观创建“镇江市模范学校”。二、详细工作（一）、德育工作1、今年是江总书记关于训练问题的谈话发表一周年，要进一步以谈话精神为指导，全面理解和贯彻落实由中共中央办公厅、国务院办公厅发出的关于适应新形势进一步加强和改进中学校德育工作的意见，并以此为依据部署学校德育工作。政教处在详细拟定德育工作方案时，内容应兼顾各学科德育渗透，时间上要统筹规划，活动的开展做到与其他工作穿插进行。2、着力德育队伍建设，尤其是师德建设。因为师德是老师的灵魂，在学生心目中，老师是社会的规范，道德的化身，人类的楷模，父母的替身，在某种程度上老师的人格特征就是学生人格的“模板”。为此

4、政教处应详细拟定师德建设的方案，在工作实践中要擅长发觉典型，以典型开路，带头全局。3、在详细操作过程中要不断总结阅历，进一步探讨德育工作的新思路，要正视工作的难度，要拓宽工作的广度，要开掘工作的深度，要加大工作的力度。一切从小事抓起，从身边做起，首先要抓好常规，抓紧养成训练。也就是说起点要低一些，坡度要小一些，要求要细一些，效果要实一些。4、不断改进工作方法，努力提高德育工作的成效要提高德育工作的成效，必需做到四个“克服”：一要克服“空”，增加针对性。每一次活动都必需贴近实际，贴近生活，贴近学生，依据学生年龄特色和共性特征，区分层次，分别类型，抓住难点，突出重点，切忌飘浮，有的放矢，一抓究竟，

5、方能见效。二要克服“老”，增加创新性。要结合实施素养训练以及新形势、新状况、新特点，开拓新渠道，改进新方法。就如何将学校德育工作的内容形成以开展学雷锋活动为主线还应详细构建框架，做到总体把握，分步实施。三要克服“软”，增加坚决性。在德育工作过程中重训练、轻管理的现象必需转变，要立足于训练，辅之以管理，寓训练于管理之中，严格要求，严厉管理，使自律与他律，内在约束与外在约束有机结合起来。发觉苗头要准时实行相应措施，切忌一般号召，开展活动不能走过场，要重视全过程。四要克服“窄”，增加广泛性。在对象上要一切为了学生，为了一切学生，不能只看大多数。在详细训练活动实施过程中，不能单靠一部分人，必需上下协作

6、，全员发动，全员参加。只有这样才能不断提高德育工作的实效性。4、德育课题的讨论工作应分阶段进行准时总结，通过总结，找到胜利的阅历，同时也能糊涂地看到工作中的不足，这样对工作才能起到一个促进作用，这也是课题讨论工作的意义所在，否则，申报的讨论课题也只能是一纸空文。5、心理健康训练刚刚起步，应留意收集有关这方面的信息，在内容上要形成序列，一切从实际动身，讲究针对性。（二）教学工作素养训练的根本目的旨在全面提高学生的素养，说究竟就是要更高的质量，就一个学校而言，能否得到进一步进展，关键还是训练教学质量的凹凸，因此不管在任何时候、任何状况下都得坚持以教学为中心不动摇。1、本学期训练教学理论的学习以洋思

7、阅历学习辅导材料为主要内容，各教研组要依据不同学科结合教学实践在充分争论的基础上拿出课堂教学模式改革的详细方案。训练形势的进展已不容许我们观望、等待，不要总觉得自己的老一套挺管用，长此以往，最终将成为一个落伍者。课堂教学的改革，关键在于观念的转变，需要的是士气，是舍得吃苦，要敢于否定自我、超越自我。俗话说：“不怕慢，只怕站”，只要持之以恒，总是能出成果的，浅尝辄止则一事无成。2、要严格执行教学常规，在思想上应确立“敬重主体，面对全体”的办学思想，要真心实意地敬重学生，关怀学生，喜爱学生，始终把盼望和自信留给学生，要力图使每个学生抬起头走路，挺起胸膛做人，把自己放在和学生公平的地位，鼓舞学生独立

8、思索，大胆质疑。严禁体罚或变相体罚学生。严格掌握流生，在这一点上不能有丝毫的松懈。3、严格把好备课关。一月一次的教学常规检查要有针对性（即备课中如何体现“以学生为主体”）的硬性规定，抓课堂教学首先要抓根本，要擅长发觉典型，准时总结推广，形成比较深厚的教改氛围。详细的备课及作业批改要求由教务处统一部署。4、各教研组要在教务处统一部署下制定好切实可行的活动方案，公开课要按方案准时开出，公开课内容要结合各教研组所讨论的课题，做到一人上课，大家得益，推动课题的讨论工作，关键是课前要集体备课，课后大家评课，只有这样公开课才能真正起到作用。5、青年老师的培育工作要形成常规，成为制度，不能或紧或松，要严格“

9、一三五”工程的考核，首先要组织相关老师学习“考核细则”的详细内容，明确要求，所填内容应责任到人，要体现过程，不能几年下来再集中填写。6、爱好小组的活动要及早部署，要拟定详细的方案，在时间上各爱好小组以及课外体育活动要统筹支配好。各类竞赛活动要依据上级要求，严格把好关，功夫要花在平常，匆忙上阵只是碰碰运气而已。7、教科室要详细支配好连续训练的内容和时间，所学内容要结合学校的实际状况，要结合所讨论的课题，要做到总分结合，有的放矢。8、现代教学手段的运用要常抓不懈，训练教学论文的撰写在内容上要逐步过渡到能体现所讨论的课题及自己的训练教学实践，真正体现“理论实践理论”这样一个过程，以论文的撰写促进课题

10、的讨论，促进课堂教学的改革。9、本学期要重点抓紧抓实毕业班工作，要准时召开各种形式的条条会，要特殊留意做好学生的思想工作。班主任、各科任老师要通力协作，同科老师要统一进度，统一要求，抓实每一堂课，每一次练习，每一项信息反馈，只有齐心协力才能打好整体战。行政人员要详细分好工，做到分管一个班级，蹲点一个班级，协同班级组长，班主任抓紧抓实班级工作和班级工作。10、体育达标工作要重在平常，要注意针对性的训练，尤其是初三班级，要组织好一年一度的校运动会。（三）要连续完善和健全各项规章制度，本学期将连续执行已建立的各项规章制度，并将在广泛征求意见的基础上修改和充实浮动工资、训练教学考核奖的安排方案。（四）总务后勤工作总务后勤工作肯定要体现服务性和时效性。严格财务制度，把好财务关，坚持一支笔管理。校内管理要逐步深化，首先要抓好一日常规管理。校内绿化要尽快拿出绿化方案，分步实施，逐年到位，要进一步加强花卉基地的管理。校办厂要抓好现有厂的管理