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文档简介

1、高品质文档2022内科护理工作计划只有做好了工作方案,才能把工作做得更好更精彩。以下是由为为大家推举的内科护理工作方案范文,盼望大家能够喜爱。2021内科护理工作方案一20xx年医院护理部定为“护理技能提升年”,目的是为了加强护士在职训练,提高护理人员的综合素养,更是为了医院整体业务水平的提升。与此同时,不仅要让内科日常护理工作稳定的、更好的开展,还为了达到这一工作目的,结合本科室的实际状况,现制定如下工作方案:一、加强医德医风建设,深化亲情服务,提高服务质量。1、年内进行医德医风学习、考核一次,由护理部统一支配,考试参加率100%,合格率100%。内容包括:护理人员的思想品德、爱岗敬业精神,

2、对病人的服务态度等。坚持以病人为中心,供应全程优质服务,把社会效益放在首位,使患者对医院的满足度90%。2、加强护士礼仪文化学习,强化护士的现代护理文化意识,规范护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业道德,提升护理人员素养。3、注意收集护理服务需求信息,通过发放满足度调查表,猎取病人的需求及反馈信息,准时提出改进措施,同时对护士的工作赐予激励,调动她们的工作乐观性。4、培育护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。对科室实施全身心、内科护理工作方案全方位、全过程、多渠道的系统护理。二、

3、连续加强护理过程中的平安管理1、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护士的管理,杜绝严峻差错及事故的发生。2、强化护士对科室各种急救物品的性能和使用,急救药品的定点和定位,提高各护理人员的应急力量。3、严格落实执行消毒隔离制度,静脉穿刺做到一人一针一管一带,每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒。4、仔细做好病人环节的监控,对入院、新转入、危重、有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促、检查和监控。三、“健康训练”规范化,仔细执行告知程序四、抓好“三基”及专科技能训练与考核工作,提高护理人员急救技术1、基本技能考核:对全科护理人员进行16项基本技能达标测试,考核将在实际工作中抽考,要求

4、对基本技能能娴熟把握,将规范操作实施于病人,确保病人平安,预防并发症发生。2、加强专科技能的培训:组织全科人员每月学习一次,每次讲一个专科疾病及护理,每周分别提问,不定时抽查考试,为培育专科护士打下扎实的基础。3、加强相关学问的学习,由护理部统一组织进行一次护理制度,法律法规,护士礼仪等综合学问的考核,并运用于临床工作之中,做到理论与实践相结合,检查在工作中的执行状况。4、鼓舞“创新服务”,如遇到开展新技术项目及特别疑难病例,可通过查阅文献资料、组织争论学习,邀请专家讲座等形式更新学问和技能,对有“创新服务” 者,依据规定赐予嘉奖,作为年终考核优秀的条件之一。5、在加强技能培训的同时,重点加强

5、危重病人抢救技术与流程的把握、常用急救药品的剂量与作用,抢救仪器的性能及使用方法。让每个护理人员均能娴熟把握心肺复苏急救技术,提高危重病人的抢救胜利率。2021内科护理工作方案二20xx年,依据护理部工作方案,结合“医疗质量万里行”“三好一满足”和医院工作要点,特制订护理工作方案如下:一、 依法执业,职业道德训练、人力管理1. 贯彻执行护士条例,规范护理职业行为。2. 加强职业道德训练,组织护士学习护理平安、护理不良大事相关学问,训练护士严格遵守医德规范、护士职业道德,提高服务质量,使患者感到平安、满足。3. 合理使用护理人力资源,科学弹性排班,完善“紧急状态下护理人力资源调配预案”,做到人人

6、知晓,通信通畅,应对突发大事、重大抢救等状况确爱护理人员准时到位。二、规范开展中医护理工作1.完善、健全、实施中医护理常规。乐观开展专科专病护理,供应具有中医特色的健康指导。2.以中医医院中医护理工作指南为指导,制订中医学问技能培训方案,抓好护士中医“三基”培训,重点是西医毕业护士的中医基础学问、技能培训,中医文化学习,提高护士中医理论及技能水平,为中医特色护理服务的开展打下坚实基础。3.连续推广中医护理技术操作,抓好中医特色护理服务项目的开展。4.开展中医特色护理质量评价内科护理工作方案三、加强临床护理质量管理1. 建立健全科室一级质控组织,由护士长和全科护理人员组成,制订质控工作方案, 质

7、控从个人做起,仔细落实护理质控工作。护士长定期组织质控检查,每半月对各项质控指标检查一次,发觉问题准时分析缘由,提出整改措施,落实并检查整改效果.。2. 科室实行护士长责任制, 护士长把好病区质量,加强对危重病人的管理,护士长仔细落实医院和护理部的各项措施,抓好各项规章制度的落实,确爱护理工作平安无事故.落实护理不良大事报告制度。3.严格执行消毒隔离制度和院内感染工作制度,严格执行无菌操作规程和标准预防措施.按医院院内感染工作要求仔细做好各项监测管理工作。4.加强病区管理,保持病区干净、有序。加强治疗室管理:药品、物品、仪器定点放置、统一标识、标识醒目,并要求护理人员人人熟知药品、物品、仪器放

8、置位置,把握操作规程,确爱护理工作准时、精确、平安执行。5.监督各项护理平安制度的落实,尤其是护理核心制度的执行状况,确爱护理平安,尤其是三查七对制度,坚决杜绝药品问题引发的护理缺陷;加强执行医嘱的环节管理,强化执行医嘱的精确性;进一步完善护理平安管理措施,规范使用手腕带、护理平安标识。6.进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书质控。强调不合格的护理文书不归档。三、加强护士业务培训1.按护士规范化培训及护士在职连续训练实施方案、落实各级护理人员业务培训和三基考核方案,落实分层次培训,抓好护士的 “三基”及专科技能训练与考核工作,提高护士三基理论与操作水平。2.重点加强对新入科

9、护士、聘用护士、低年资护士的培训考核。3.落实护理睬诊和护理疑难病例争论,组织每月一次护理查房,业务学习、基本操作技能训练和考核。4.开展应急抢救力量培训,做到培训率及考核合格率达到100%四、拟定护理教学工作方案并组织实施,指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作。重视带教工作,常常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平。五、今年护理工作目标1. 基础护理合格率100%2. 特级、一级护理合格率90%3. 护理技术操作考核合格率100%4. 护理三基理论考核合格率100%5. 急救药械管理完好率100%,6. 急救药械质量检查合格率100%7. 消毒隔离质量合格率100%8. 一人一

10、针一管一用灭菌执行率100%9.病区管理合格率100%10.住院后患者压疮发生率0(难免压疮除外)11. 护理事故发生率012.护理文件书写合格率 95 %2021内科护理工作方案三人们常说的“三分治疗,七分护理”,在内科得到非常的体现,在20xx年里,内科护理部坚持把“以“病人为中心”的护理理念融入更多实际详细的工作细节。在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”,在业务上注意学问更新乐观吸纳多学科学问,在护理队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的病区环境!同时将20xx年的工作重心放在加强护士的专业培训,加强护理管理,加强基础护理,提高服务质量,现将20xx年工作方案做如下

11、概括:一 、加强护士在职训练,提高护理人员的专业素养强化相关专业学问的学习把握,每月定期组织护士授课,实行轮番主讲,进行规章制度及神经内科专业培训。如遇特别疑难状况,可通过请科主任,医生授课等多种形式更新学问和技能。相互学习促进,开展护理病例争论,并具体记录。二、护理平安是护理管理的重点平安工作长抓不懈 护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想心情的护士加强管理,做到重点交待、重点跟班。切实做好护理平安管理工作,削减医疗纠纷和医疗事故隐患及患者的不良投诉,保障病人就医平安。病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、卧床病人,有发生医疗纠纷潜在危急的病人要重点督促检查和监控。时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙时段、易疲惫时间、交接班时均要加强病区的监督和管理。病危,病重患者,卧床患者严格执行床头交接班。三、转变护理观念,提高服务质量连续加强医德医风建设,增加工作责任心。加强培育护理人员树立“以病人为中心”的观念,把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一考虑,把病人的满足作为第一标准。加强平安管理的责任,杜绝严峻差错及事故的发生。在平安的基础上提高我们的护理质量。深化亲情服务,提高服务质量。提高护患沟通技能。提倡微笑服务,培育护士树立良好的职业形象。四、 合理利用科室人力资源内科

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