兵团林业系统自然保护区管理工作责任考核评分表

1、兵团林业系统自然保护区管理工作责任考核评分表考核项目分 值考核内容分 数管 理工 作 20 分领巳主 寸贝任9林业局主要领导亲自研究、亲自部署、亲自协调、亲 自督办各自辖区内重大事项的得 3分；分管领导全面落实 工作措施、全面督促检查的得 3分；基层一线领导具体实 施、负责、巡护及上报工作动态的得 3分。传习文 件要 求6及时传达中央、兵团党委及上级主管部门的会议精神、 文件要求、工作部署的得3分；根据国家、兵团、上级主 管部门会议、文件精神，及各自管辖区内资源发展动态发 布有关义件和信息达6件以上的得3分。责 任追 究5建立相应的责任追究制度或办法，得 3分；工作责任落实/、力，相关责任人受

2、到处罚，得 2分。日 常工 作 30 分制 度建 设6按照各自管辖区内工作任务及职责，修订完善岗位责 任制的得2分；制定年度工作考核办法的得 2分；制定了 重大事项报告制度得2分。宣 传教 育3宣传报道自然保护区、湿地和野生动植物保护管理的 重要工作、生态建设取得的成绩，在报刊杂志刊登宣传稿 件，开展户外宣传碑牌建设，强化网络宣传。职 工培 训6制定职工培训计划，编印管理知识与技术培训教材、 采取多种途径开展野外巡护应用培训，学习实践林业建设 新理论、新技术、新思路。资 源巡 护10建立野外巡护制度，每月资源巡护次数不少于15次的 得3分；制定了详细的有害生物防治年度计划，且有害生 物发生在下

3、降10%的彳43分；巡护人员对突发事件应急处 理得当，对受伤野生动物能够及时进行救护，并能够在第 一时间上报上级主管部门的得 2分；管辖区内全年没有因考核项目分 值考核内容分 数管护工作不到位而出现管护性问题的得 2分。社 区共 管5通过进连入户积极与社区干部群众加强沟通联系，积 极宣传了保护自然资源、湿地、野生动植物资源的重要性 得3分；聘请社区群众为临时护林员，管护工作取得效果 非常明显，或其他共建共管措施成效显著的得 2分。项 目争取 及资产 管理10分项 目资 金争 取3争取项目资金比上年度增长 3%,且具有明显的生态效 益和社会效益和经济效益的得 1分；争取项目资金比上年 度增长5%

4、,且项目具有明显的经济效益、生态效益和社会 效益的得2分。贞工建及金用 目设资使5项目能够严格执行批复的初步设计、实施方案、影响 评价报告和相关管理制度得1分；项目资金建立了专门账 户，实行单独核算，做到专款专用，没有发生挪用、截留 的现象，得2分；项目工程验收合格，并通过审计部门的 资金审计，得2分。资 产管 理2在资产监督管理方面，实现保值增值的得 2分。资 源监测 和科研 体系建 设 20 分资 源本 底调 查6对各自辖区自然地理、湿地、野生动植物和人文资源 等背景情况，定期组织进行系统科学考察和摸底，出版了 有关报告文章的得3分；已建立生物多样性监测的制度， 确定生物多样性监测的技术方

5、案的得 3分。监 测体 系建 设6对生态系统、主要保护对象的生活（栖息）环境、活 动（或演替）规律、伴生动物、天敌、人的干扰（包括猎 捕、盗伐、挖药、放牧等），按照制定的表格进行纪录， 建立监测档案的得6分。科 研体 系建 设8制定了年度科研计划并认真实施的得 4分；积极与各 大院校、科研单位合作开展科学研究，并取得f的成果 得4分。依规 范建6各自辖区内不存在未批先占、未批先建等活动的得 2 分；建设项目严格遵循 四制”原则，严格按照设计和考核项目分 值考核内容分 数法行政20 分设设 施对保护区影响评价进行施工管理的得 2分；项目运营 期制定环境保护方案，没有对生态环境造成影响和破坏的 得2分。查 处破 坏森 林资 源的 违法 向6盗采盗挖、乱捕滥猎以及其他破坏自然环境等违法行 为立案侦查率100%,查处率90%以上的得6分，查处率每 降低10%扣1分。违 法违 规建 设清 理整 治8对保护区内违法违规项目制定清理整治实施方案，建 立工作台帐，并按照方案要求100%完成清理整治和植被恢 复的得8分，清理整治完成率每降低10%fe 1分。附加分内容10除辖区内日常工作以外开展的新颖创新工作内容，如 建立了森林资源网络监测系统、开展了某一保护对象资源 摸底调查、建立了本辖区区独特的物候、气象、鸟类等观 测系统等等。否决事项弄虚作假，应付上级检