全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:公司管理人员聘用合同范本甲 方:乙 方:签订日期:签订地点:甲方(用人单位)名称:法定代表人:乙方(受聘人员)姓名:身份证号码:根据中华人民共和国劳动法规定并结合本公司的实际情况, 甲乙双方在平等协商的基础上,自愿签订本合同,双方应严格遵守以 下条款。一、聘用合同期限。甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自 年一月一日起至一年月一日止;(二)以完成一定的工作任务为期限。工作名称:自一年月 日起至工作完成时即终止,其完成的标志性事件为:实行有固定期限 和无固定期限的劳动合同,双方约定的试用期为 一月,自一年月 日起至一年月一日止。二、工作性质和考核1、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位工作(若乙方在合同期内升迁,工作岗位以甲方文件为准),并为乙方提供必要的工作条件;2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位 工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;3、考核根据公司考核办法实行。三、劳动条件和劳动保护1、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产、各生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中职第三学年(物业管理)物业收费管理2026年阶段测试题及答案
- 2025年高职第一学年(广告学基础)广告媒介选择阶段测试试题及答案
- 2026年中职第二学年(国际贸易实务)报关流程综合测试题及答案
- 2025年高职风险管理(风险识别评估)试题及答案
- 2025年中职交通运营管理(交通调度管理)试题及答案
- 2025年中职家庭教育(家庭育儿指导)试题及答案
- 2025年中职食品加工技术(食品罐头加工)试题及答案
- 2025年中职(汽车电路识图)电路图分析阶段测试题及答案
- 2025年中职物流组织与管理(组织管理基础)试题及答案
- 大学(审计学)审计案例分析2026年阶段测试题及答案
- 高中教学经验交流课件
- 钢管杆组立作业安全培训课件
- 直播间设计装修合同范本
- 建设用地报批服务投标方案
- 非静脉曲张上消化道出血的内镜管理指南解读课件
- 新生儿消化道出血
- 2025年可爱的中国测试题及答案
- 油费补助管理办法
- 新食品零售运营管理办法
- 强制性产品认证实施规则 低压电器 低压元器件(CNCA-C03-02:2024)
- 《实践论》《矛盾论》导读课件
评论
0/150
提交评论