各部门质量、环境、职安目标分解一览表[1]

1、序-精品 word 文档值得下载值得拥有 -质量、环境、职业健康安全目标、指标分解一览表考核考核情况（季度）号1234目标竣工工程验收合同履约；工程回访保修；重大技术质量的控制顾客满意度测量；劳动合同签订职工培训；对管理人员能力考核；文件管理控制组织检查组织内部审核；管理评审会议；指标分解工程一次交验合格率100%；投标文件及合同评审率达到100% ；合同执行检查覆盖面达到90%；合同履约率100%；合同签订率达到100% ；合同备案归档率达到100%工程回访保修情况的监督检查达到100%；重大工程过程监督检查率100% ；施工用材料、过程检验合格率100% ；技术文件有效版本100%顾客满意

2、度测评达到90%以上。劳动合同签订率100% ；职工参保率100% ；“五金”缴纳率100% ；职工参加培训率 100%；各类人员持证上岗率 100%；管理人员能力考核率100%；文件审批、传阅、发放率100% ；外来文件识别、控制发放率100%；文件标识符合要求，文件归档率100% 。机关劳动保护用品发放100% ；项目检查 90% ；机关职工体检达到100%；项目检查 80%。全年工程技术、质量联合大检查不少于2 次；质量、环境目标监测全年不少于2 次环境应急预案每年组织1 次演练全年内审不少于1 次，有特殊情况增加审核频次；按规定时间内组织管理评审不少于1 次；责任部门质量安全科 /项目

3、部技术经营科技术经营科技术经营科 /项目部质量安全科 /项目部质量安全科 /项目部质量安全科 /项目部办公室 /项目部办公室 /质安科 /项目部办公室 /项目部质量安全科管代部门1234技 术经 营科办 公室-精品 word 文档值得下载值得拥有 -100% ；-精品 word 文档值得下载值得拥有 -体系运行过程监督检查。管理体系运行监督检查不少于2 次；5死亡事故为零；安全生产伤亡事故为零；因工负伤率控制在10 以内；质量安全科 /项目部因工负伤率的控制环境污染控制；机械、交通、火灾、中毒事故的控制；传染病、职业病的控制。企业三类人员的培训；特种作业人员持证上岗6 污水控制：粉尘控制：噪声

4、控制；杜绝重大交通事故；火灾、爆炸事故为零。杜绝管线损坏触电事故；不发生（扩散）传染病。职业病发病率为零“企业三类人员 ” 安全培训率100%特种作业人员持证上岗率生产、生活污水排放PH 值 6-9 ，水中无悬浮物。符合 JGJ146-2004 标准现场目测 50 米无扬尘，现场地面平整坚实无浮土，现场主要运输道路硬化率达 100%。质量安全科 /项目部各部门质量安全科 / /项目部 /全员质量安全科 /项目部质量安全科 /项目部各部门办公室 /项目部各部门质 量安全科固废控制依据建筑施工场界噪声控制。土方施工：昼间<75dB市区夜间 <55dB项目部打桩施工：昼间<85dB市区夜间禁止施工结构施工：昼间<70dB市区夜间 <55dB装修施工：昼间<65dB市区夜间 <55dB项目施工应安排在6：00 22： 00 之间进行。生产生活垃圾分类存放，环保处理100% ，应将垃圾分类管理,可回收、 不可办公室 /项目部回收、有毒有害。各部门-精品 word 文档值得下载值得拥有 -质 量安 全科-精品 word 文档值得下载值得拥有 -资源能源消耗的控制。控制施工、办公用水、用电的浪费，降低材料消耗，纸张尽量双面使用。办公室/项目部各部门编制 / 日期：审批人 /日期：/2013 年1 月12 日考核时间：质量、环境、职业健康安全目