全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职位说明书基本 情 况职位名称行政主管职位编号所属部门办公室直接上级主任直接下属文书、秘书、公勤员、文印员、前台接待员、办公设施管理员职责1. 组织实施公司领导会议的安排和记录、整理工作2. 组织落实相关会议精神及信息反馈3. 汇总整理公司职能部门周工作计划4. 拟制本部门的相关管理制度5. 负责办公设备和办公用品的使用管理6. 协助协调公司相关部门7. 及时完成领导临时交办事务8.9.10.11.12.13.14.15.职权1. 公司管理职能部门每周工作安排计划情况的信息收集权。2. 公司相关会议精神落实情况的调查权。3. 本部门办公用品使用情况的督查权。4.5.6.7.工内部工作关系汇公司相关会议精神的落实情况公司管理职能部门每周工作安排计划的汇总情况作报办公用品的使用情况关系 所辖岗位人员的工作表现和业绩督导部门间相关工作协调外部 与政府相关部门搞好工作衔接工作关系学历本科以上专业 管理类年龄25-35性别 不限三年以上行政管理工作经验工作经验任职 资 格良好的组织协调能力工作技能 良好的书面和口头表达能力文秘知识培训职前培训 保密知识培训办公自动化知识培训其他要求职位调动或晋升 办公室主任考核 内 容考核指标考核周期考核者领导满意度季度主任
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 31486-2024电动汽车用动力蓄电池电性能要求及试验方法
- 个人月工作总结(15篇)
- 七年级上册第九课守护生命教学设计
- 三八妇女节演讲稿14篇
- 2022疫情校长开学致辞(6篇)
- 新学期学习计划模板锦集6篇范文
- 新学期的计划模板汇编九篇
- 爱岗敬业的演讲稿范本5篇
- 范文班长竞选演讲稿汇编6篇
- 二级建造师之二建建设工程法规及相关知识题库附参考答案(考试直接用)
- GB∕T 9966.5-2020 天然石材试验方法 第5部分:硬度试验
- 110kv电力线路故障测距研究开题报告
- 中国船级社(CCS)《材料与焊接规范》2012年修改通
- 大乐透旋转矩阵表
- 幻方普通构造法
- DB32T 3941-2020 建筑工程物证司法鉴定技术规程
- 排水渠施工方案资料
- 甘肃省建筑工程施工图审查要点(共155页)
- 一、身体姿态评估与纠正PPT课件(PPT 24页)
- 第三章:老年学的理论和研究方法
- 人教版高一英语必修一单词表及音标(共28页)
评论
0/150
提交评论