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文档简介

二四年员工考核手册部门：销售部岗位：焦场维修工 考核者：销售部部长员工姓名：焦场维修工职务说明书一、职位基础资料1. 岗位名称：焦场维修工2. 职位级别：3. 岗位定员：34. 直接上级：焦场主任5. 直接下级： 6. 职位摘要：负责公司销售部焦场维修的工作7. 工作环境：焦场； 8. 工作时间：三班倒；9. 工作协作关系： 内部：焦场；外部：10. 岗位职责： 负责焦场内机器设备的维护与保养； 检查机械设备、排除安全隐患； 完成领导交办的其它业务。二、岗位职权1.人权2.财权3.事权 有权对焦场设备的维修、维护提出合理化建议。三、岗位责任：1. 对焦场的设备维修、维护，保持正常运转负责。四、任职资格：1. 初中以上学历；2. 年龄：20岁以上，性别不限五、办公设备旺昌资料城 精品管理资料大全 网址： QQ：6024290862004年1月考核表关键考核指标扣分维护设备、保证设备正常运行定期巡检，无事故发生发生一次人为事故扣两分关键指标扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作平均得分（2）领导交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010领导交办的其他工作平均得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得分得

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