2016年度医院员工调查问卷汇总表

1、2016年度XX医院员工调查问卷结果汇总问卷内容 本问卷共50道题，其选择结果分为“5-非常符合、4-比较符合、3-一般、2-不太符合、1-非常不符合”，以下为各结果占分比例序号评 价 项 目非常符合比较符合一般不太符合非常不符合总份数一、工作满意度得票占比得票占比得票占比得票占比得票占比1医院目前的工作环境让我很满意2现在的工作时间安排很合理3我对现在的工作非常感兴趣4在目前的岗位，我的能力和优势得到了充分发挥5我觉得目前的工作具有挑战性6我觉得目前的工作有成就感7我觉得我目前的工作对医院有实际贡献8在我的科室内同事间的意见沟通良好9我可以自由的与直接主管沟通，而不用担心有不良结果10主管总

2、能提供工作成绩的反馈，以便我明确以后的目标11医院管理阶层愿意接受员工的建议12医院管理阶层能够如实反馈问题，并提出改进建议13医院的政策或制度的修改都有充分的说明14填此问卷表是将我的想法告诉管理阶层的好方法15我能和同事共同合作将工作做好16我工作的科室在必要时常常得到医院其它部门的协助17医院内各部门、不同科室间能进行有效的沟通合作18我知道如何将我科室工作与其它部门做良好配合19我的直属领导能够考虑及处理部门员工的建议与意见20我清楚了解绩效考核的方法21我很清楚我的工作目标和衡量标准22在我科室员工的报酬是根据个人绩效来评比23在我科室中薪资报酬与工作绩效成正比24医院有很明确的目标

3、和绩效考核标准25医院经常奖励绩效突出的个人或集体26医院的绩效评估标准客观公正27我们科室内的职位设置、人员编制、工作安排很合理28我们科室内的工作流程很规范和顺畅29我们科室所做的决策均经充分的沟通与说明30我很清楚我的主要工作职责31我对本科室每个同事的工作职责都很清楚32直属领导能给予充分的授权、让我独立执行工作任务33我的直属主管的工作能力与人格是值得信任和尊敬的34医院以公平合理方式对待员工35医院管理层关心员工福利与工作情况36医院管理层创造一个公开及信任的管理环境37医院具有良好的文化氛围和凝聚力38为追求更高效率医院常做必要性的改变39医院对于我们执行工作提供必要的资源与支持

4、40医院在员工心中及所在地区享有良好的声誉41我现在拿到的薪酬反映了我对医院的贡献42与同行业相比较，我医院的工资福利是比较合理的43与我以前的工作单位相比较，我的工资是公平的44与医院其他同事相比较，我的工资是公平的45我愿意维持现有薪酬福利继续留在医院工作八、员工发展46选择医院时考虑的因素是什么？请排序（ A66、B62、C59、D51、E70、F55、G47）。A、薪酬福利好 B、职业发展机会好 C、工作环境舒适 D、工作的稳定有保障 E、医院的规模和行业地位 F、医院提供良好的培训机会 G、同事关系融洽。排序由高到低顺序：E、A、B、C、D、F、G47我在工作上常有机会来提升我的工作能力48医院的员工提升不会考虑年龄、性别等因素49我的直属主管会帮助我完成个人职业目标50医院能给我提供较好的工作职务机会、满足自身发展对医院的其他建议：共收到 份合理化建议，建议内容均为薪酬福利内容，其中有工资透明化（希望每月发放工资清单）、提高员工待遇、完善绩效考核体系等方面的内容。备注： 1、共发放问卷调查 份，收回问卷 份。 2、蓝色标识部分